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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die dsb bietet ein herzliches, junges und dynamisches Arbeitsumfeld in dem ich mich von Beginn an willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe, mich proaktiv einbringen konnte und mich weiterentwickelt habe. Es herrscht ein freundschaftliches und zugleich motiviertes Arbeitsklima in dem sich Kollegen unterstützen und gemeinsam anpacken. Auch nach und neben der Arbeit verbringt man hier Zeit gemeinsam, ob beim Mittagessen auf der Dachterasse oder dem Sport oder Kaltgetränk nach der Arbeit. Es wird viel gelacht, Führungskräfte sind nahbar und setzen sich ...
Die Unternehmenskultur war wirklich auf einem ganz anderen Level. Nicht nur hatte man einen sehr starken Zusammenhalt innerhalb des Teams, sondern wir haben auch darüber hinaus in der Freizeit viel miteinander unternommen. Ich wurde sehr schnell als richtiges Teammitglied aufgenommen und vor allem dadurch hat die Arbeit auch sehr großen Spaß gemacht. Außerdem konnte ich sehr viele spannende und wichtige Projekte übernehmen, wodurch ich das Gefühl hatte, direkt zu spüren, was meine Arbeit bewirkt.
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Den Teamleiter, das Team und die Arbeitsatmosphäre sind das Beste, was ich je erlebt habe.
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Junges Team
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Das Ergebnis zählt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teils sehr unmotivierte Personen in wichtigen Rollen, welche den Vertriebsprozess bottlenecken.
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Es gibt Neid bzw. keine Wertschätzung manchen Abteilungen gegenüber.
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bis jetzt keinen :)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

abwechslungsreiche Aufgaben für die Werkstudenten, um besser an den Beruf als Energieberater herangeführt zu werden
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Homeoffice und mehr Wertschätzung für starke Leistungen.
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Aufgabenbereiche klarer definieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von dsb Deutsche Sanierungsberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Atmosphäre war wirklich genial, alle hatten ständig gute Laune und man hat sich immer gefreut, auf die Arbeit zu kommen.
5
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Motivierendes, inspirierendes Umfeld.
5
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Die Atmosphäre wird vom Team geprägt, welches jung und divers ist
Soweit ich beurteilen kann ist jeder top-motiviert und hat Bock auf seinen Job
5
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Einfach Wow, wie als würde man mit den besten Freunden zusammenarbeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Aufstiegsmöglichkeiten. Direkt zu Anfang eine bezahlte Weiterbildung (welche einem auch im weiteren Karrierepfad voranbringt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind super! Innerhalb eines Jahres gab es zwei Aufstiege.
Weiterbildung wird 100% übernommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dsb Deutsche Sanierungsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet dsb Deutsche Sanierungsberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dsb Deutsche Sanierungsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dsb Deutsche Sanierungsberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dsb Deutsche Sanierungsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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