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Bewertungen

23 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wunschlos glücklich :-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts Negatives ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Habe bisher von allen Kollegen nur Positives gehört. Auch im Markt hat die DSC einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Perfekt, es wird stets auf persönliche Lebensumstände eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Fortbildungen werden ständig angeboten (Fortbildungskurse, e-learnings, etc.).

Gehalt/Benefits

Alles bestens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden an von Mitarbeitern vorgeschlagene Organisationen. Hohes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr netter kollegialer Zusammenhalt und freundlicher Umgang im gesamten Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunter Mix aus jung und älter. Langdienende Kollegen werden geschätzt und weiterhin gefördert. Die sehr geringe Fluktuation spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut; diesbezüglich schlechte Bewertungen können absolut nicht nachvollzogen werden.

Arbeitsbedingungen

Bürostühle, Tische ergonomisch total anpassbar. Helle freundliche Räume. Computer bzw. Laptops immer auf dem neuesten Stand. Material wird gestellt und bei Bedarf jederzeit ausgetauscht. Angenehmes Raumklima. Obstkorb wird als gesunder Snack geliefert, helle Gemeinschaftsküche darf jederzeit genutzt werden. Getränke kostenlos. Gesundheitskurse dürfen besucht werden.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche. Gut organisiert Informationsstruktur über Intranet und Tools.

Gleichberechtigung

Kann keine Unterschiede feststellen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche werden den Fähigkeiten entsprechend vergeben.

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Glücklich hier zu sein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte Kommunikation zwischen den Kollegen und der Geschäftsleitung, Freundlicher Umgang untereinander, Leistung wird anerkannt, Abwechslungsreiche Arbeit, Externe und interne Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem.

Image

Weltweit arbeitendes Unternehmen von dem ich bisher nichts schlechtes gehört habe.
Mitarbeiter äußern sich durchweg positiv über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Urlaub, Arbeitszeiten, private Situation werden weites gehend berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht für die Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Entweder innerhalb des Unternehmens durch externe Fortbildung. Man muss nur Interesse zeigen und entsprechen anfragen.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Vergütung; Sonderleistungen werden mit Prämien belohnt, betriebliche Altersversorgung.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Lösungen zu Konflikte werden in offenen und "gleichberechtigten" Gesprächen gesucht. Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden.

Kommunikation

Gute bis sehr gute Kommunikation sowohl unter den Kollegen als auch von und zur Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Mir sind bisher noch keine Unterscheide aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabenstellung, gute Möglichkeiten sein Aufgabengebiet zu beeinflussen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Gut gemeint ...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stetige Unsicherheit, da sich an absprachen von vorherigen Tag nicht gehalten wird. Niemand traut sich offen zu sprechen wegen aufbrausendem Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune an und die ist häufig schlecht.

Work-Life-Balance

Überstunden können ausbezahlt oder genommen werden. Aber von Grund auf macht jeder einzelne Mitarbeiter Überstunden ... diese werden auch häufig gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Romantischer Gedanke von flacher/keiner Hierarchie. Wird anders gelebt, fördert trotzdem das Hauen und Stechen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch-dynamische Aufgabenverteilung. Nur sehr wenige Dinge die verteilt werden werden konsequent nachverfolgt. Es wird versucht den Mitarbeiter zu verstehen. Trotzdem sehr viel über andere Mitarbeiter in dessen Abwesenheiten geredet auf allen ebenen.

Arbeitsbedingungen

Kleine Räume, höhenverstellbare Tische, klimatisiert. An sich ok. Jedoch steht Kontrolle über Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden panisch Verteilt sobald es irgendwo gerumpelt hat aber seltenst bis nie zum ende nachverfolgt. Ohne klare Anweisung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches, offenes und ehrliches Feedback. Leider können wir dein Feedback nicht ganz nachvollziehen.
Auf Grund unseres starken Wachstums befinden wir uns derzeit in einem großen Change-Prozess, welcher mit einer hohen Dynamik und Komplexität einhergeht. Diese Dynamik ist jedoch für Veränderungsprozesse in diesem Ausmaß ganz normal. Zudem fordern die immer schnelleren Wandel der Märkte und Technologien eine große Veränderungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit von uns. Es ist schade, dass diese Gegebenheiten von dir als „chaotisch“, „panisch“ und „unsicher“ aufgenommen wurden. Wir hätten gerne darüber mit dir gesprochen.
Wir sind uns sicher, dass die DSC gestärkt und noch erfolgreicher aus diesem Change-Prozess hervorgehen wird. Nebenbei bietet dieser Veränderungsprozess großes Potential für jeden einzelnen Mitarbeiter sich aktiv einzubringen, die Zukunft der DSC mitzugestalten und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Es ist schade, dass wir diesen Weg nicht weiter gemeinsam gehen können. Für deine Zukunft wünschen wir dir jedoch viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße