Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSC Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank flacher Hirarchien und der überschaubaren Größe des Unternehmens ist eine sehr direkte und unkomplizierte Kommunikation mit jedem Kollegen möglich.
Die CEO ist gefühlt sehr nah an ihren Mitarbeitern dran und man fühlt sich jederzeit als Teil des Teams geschätzt.
Es besteht innerhalb des Aufgabenfelds immer die Bereitschaft von Vorgesetzen die Aufgaben zu variieren und so für Abwechslung zu sorgen / die eigenen Stärken auszuspielen. Ansonsten muss man eben SAP und Softwareentwicklung/beratung interessant finden.
Die verstehehen sogar mein bayrischen Slang
Sehr gut eingespielte und erprobte Arbeitsprozesse, in die man schnell vom Team eingeführt wird.