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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSC Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DSC Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DSC Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr gut eingespielte und erprobte Arbeitsprozesse, in die man schnell vom Team eingeführt wird.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Dank flacher Hirarchien und der überschaubaren Größe des Unternehmens ist eine sehr direkte und unkomplizierte Kommunikation mit jedem Kollegen möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die CEO ist gefühlt sehr nah an ihren Mitarbeitern dran und man fühlt sich jederzeit als Teil des Teams geschätzt.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Es besteht innerhalb des Aufgabenfelds immer die Bereitschaft von Vorgesetzen die Aufgaben zu variieren und so für Abwechslung zu sorgen / die eigenen Stärken auszuspielen. Ansonsten muss man eben SAP und Softwareentwicklung/beratung interessant finden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen/freundlich/direkt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die verstehehen sogar mein bayrischen Slang

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