Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut; diesbezüglich schlechte Bewertungen können absolut nicht nachvollzogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr netter kollegialer Zusammenhalt und freundlicher Umgang im gesamten Team.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche werden den Fähigkeiten entsprechend vergeben.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche. Gut organisiert Informationsstruktur über Intranet und Tools.

Gleichberechtigung

Kann keine Unterschiede feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunter Mix aus jung und älter. Langdienende Kollegen werden geschätzt und weiterhin gefördert. Die sehr geringe Fluktuation spricht für sich.

Karriere / Weiterbildung

Interne und externe Fortbildungen werden ständig angeboten (Fortbildungskurse, e-learnings, etc.).

Gehalt / Sozialleistungen

Alles bestens.

Arbeitsbedingungen

Bürostühle, Tische ergonomisch total anpassbar. Helle freundliche Räume. Computer bzw. Laptops immer auf dem neuesten Stand. Material wird gestellt und bei Bedarf jederzeit ausgetauscht. Angenehmes Raumklima. Obstkorb wird als gesunder Snack geliefert, helle Gemeinschaftsküche darf jederzeit genutzt werden. Getränke kostenlos. Gesundheitskurse dürfen besucht werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spenden an von Mitarbeitern vorgeschlagene Organisationen. Hohes Umweltbewusstsein.

Work-Life-Balance

Perfekt, es wird stets auf persönliche Lebensumstände eingegangen.

Image

Habe bisher von allen Kollegen nur Positives gehört. Auch im Markt hat die DSC einen sehr guten Ruf.

Pro

alles

Contra

Mir fällt nichts Negatives ein.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune an und die ist häufig schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch-dynamische Aufgabenverteilung. Nur sehr wenige Dinge die verteilt werden werden konsequent nachverfolgt. Es wird versucht den Mitarbeiter zu verstehen. Trotzdem sehr viel über andere Mitarbeiter in dessen Abwesenheiten geredet auf allen ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Romantischer Gedanke von flacher/keiner Hierarchie. Wird anders gelebt, fördert trotzdem das Hauen und Stechen untereinander.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden panisch Verteilt sobald es irgendwo gerumpelt hat aber seltenst bis nie zum ende nachverfolgt. Ohne klare Anweisung.

Arbeitsbedingungen

Kleine Räume, höhenverstellbare Tische, klimatisiert. An sich ok. Jedoch steht Kontrolle über Vertrauen.

Work-Life-Balance

Überstunden können ausbezahlt oder genommen werden. Aber von Grund auf macht jeder einzelne Mitarbeiter Überstunden ... diese werden auch häufig gefordert.

Contra

Stetige Unsicherheit, da sich an absprachen von vorherigen Tag nicht gehalten wird. Niemand traut sich offen zu sprechen wegen aufbrausendem Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Helle Büros, wenn etwas fehlt um gut zu arbeiten wird es organisiert

Vorgesetztenverhalten

Direkte Ansprachen, falls notwendig.
Ansonsten sehr kollegial. Die geleistete Arbeit wird anerkannt

Kollegenzusammenhalt

war seit Jahren nicht mehr in so einem tollen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Es gibt keinen Tag, der wie der gleiche ist. Immer wieder gibt es spannende Aufgaben und man lernt nicht aus.

Kommunikation

Sowohl zwischen Kollegen als auch zur Geschäftsführung gibt es eine sehr gute und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Geschäftlich wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und freundlich.

Karriere / Weiterbildung

Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Entweder innerhalb des Unternehmens oder durch die Unterstützung bei externen Fortbildungen. Man muss nur fragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Vollkommen angemessen.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, nicht eng besetzt. Wenn Arbeitsmaterial fehlt wird dies im Normalfall zeitnah organisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein:
Ist minimal ausbaufähig (z. Bsp. Arbeitsflächen nach Benutzung für Nachfolgende abwischen, benutztes Geschirr in die Küchen bringen und dort in die Spülmaschinen, Spüler einschalten, wenn dieser voll ist)

Umweltbewusstsein:
Es wird aktiv mit Mülltrennung gearbeitet. Finde ich sehr gut.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten und kurzfristiges frei nehmen machen die Arbeitszeit gut mit dem Privatleben vereinbar. Ansonsten spricht man mit seinen Kollegen und findet eine Lösung

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Ein weltweit agierendes Unternehmen von dem ich bisher nichts negatives gehört habe.

Pro

- die direkte Kommunikation
- der freundliche Umgang untereinander
- die geleistete Arbeit wird anerkannt
- die abwechslungsreiche Arbeit
- die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln ohne dafür das Unternehmen verlassen zu müssen (ist heut nicht mehr so üblich)

Contra

Kann ich an dieser Stelle leider nichts sagen, da ich noch nichts in der Richtung entdeckt habe.