Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Unser Herz schlägt für Integration. Wir sorgen mit Begeisterung dafür, dass alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse integriert sind — auf Basis von SAP.
Gemeinsam mit unseren mehr als 850 Kunden weltweit meistern wir die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben.
Dank der Unterstützung von DSC und dem weltweiten Partnernetzwerk können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen.
Mehr als 1.000 Jahre geballtes PLM-Know-How mit Schwerpunkt auf der diskreten Industrie verteilen sich auf unser Team von rund 180 Mitarbeitenden. Wir vereinen das nötige Fachwissen, die Begeisterung und Tatkraft, um Bestehendes zu verbessern und Neues zu wagen. Das macht unsere Unternehmensphilosophie aus: langfristige Kundenbeziehungen, ausgeprägte Kundenorientierung und unsere enge Partnerschaft mit SAP, seit 2016 mit Platinum-Status.
Tag für Tag sind wir fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen als Team ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.
Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Schon seit einigen Jahren in Folge hat uns kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Bei uns fühlen sich alle von Tag eins an einfach wohl.
Neugierig geworden? Werde Teil unseres Teams und lass dich von unserer Faszination anstecken!
Du fragst dich, was DSC eigentlich macht? Mit unseren Produkten wird der Einsatz von SAP-Software so einfach und profitabel wie nie:
Darüber hinaus bietet DSC ein umfassendes Dienstleistungsangebot.
Von der Bedarfs- und Machbarkeitsanalyse über die Entwicklung bis hin zur Implementierung unterstützen wir unsere Kunden. Doch das ist nicht alles. Auch nach der erfolgreichen Implementierung sind wir für unsere Kunden da und stellen gemeinsam mit ihnen sicher, dass die Anwender:innen immer das Beste aus ihrer SAP-Lösung herausholen.
DSC verbindet nicht nur Systeme, sondern auch Menschen.
So unterschiedlich wie die Wünsche unserer Kund:innen sind auch die Menschen bei DSC, die zur Realisierung dieser Wünsche jeden Tag ihr Bestes geben.
Wir sind eine Ideenschmiede: Unsere Kreativen, Spezialist:innen, Projektkoordinator:innen und Kundenversteher:innen bleiben immer am Ball – alle von uns so individuell und einzigartig wie unsere Lösungen. Das macht den DSC-Teamspirit aus.
Unsere Stärke liegt in unserer offenen und wertschätzenden Kommunikation, die uns nicht nur nach außen hin auszeichnet, sondern auch tief in unserer internen Zusammenarbeit verwurzelt ist. Wir bleiben nie stehen. Innovative Themen, neue Ideen, Bestehendes verbessern? Bei uns bist du gefragt, deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und spannende Projekte voranzubringen. Gemeinsam mit dir finden wir den Weg für deine Karriere, der zu dir passt – unabhängig davon, ob du große Fortschritte machen möchtest oder lieber kleinere Schritte gehst.
Zusätzlich legen wir einen besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern. Soziale Projekte in unserer Region sind für uns eine Herzensangelegenheit. Denn vielen Einrichtungen und Initiativen sind wir bereits seit Jahren verbunden, weil wir eine gemeinsame Überzeugung teilen. Auch unsere Verantwortung im Umweltbereich sehen wir bewusst als Teil unseres unternehmerischen Handelns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageHier steht der Mensch im Mittelpunkt, denn der Schlüssel unseres Erfolgs ist ein zufriedenes und motiviertes Team. Dafür setzen wir neben gutem Kaffee und leckeren Snacks auf eine ganzheitliche Gesundheitsförderung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office-Konzepten schaffen es bei uns Mitarbeitende, Familie, Hobbys und Beruf unter einen Hut zu bringen. Profitiere von mehr Freiraum, für alles, was dir wichtig ist – und wir profitieren von deiner Bestleistung!
Bei uns läuft vieles etwas anders als in anderen Unternehmen. Dazu gehören unsere flachen Hierarchien, und die Aufteilung in die Business Units – sowie das projektgesteuerte Arbeiten. Dadurch ergeben sich für alle vielseitige Aufgaben aus den verschiedensten Projekten. In diesen trifft man jeweils auf andere DSC-Gesichter und damit auf interdisziplinäre Kompetenzen, die sich im Projekt ideal ergänzen. Dabei denken wir bewährte Konzepte weiter und schauen immer über den Tellerrand – mit DSC-eigener Dynamik, Flexibilität und Innovationsstärke. Und das kommt an: Nicht umsonst arbeitet die Mehrzahl unserer Mitarbeitenden bereits seit vielen Jahren für DSC und hat eine tiefe Bindung zum Unternehmen.
Zur Ergänzung unseres multikulturellen, interdisziplinären Teams sind wir immer auf der Suche nach kreativen, gutorganisierten Mitarbeitenden mit Kundenverständnis. Die richtige Adresse sind wir auch, wenn du von der Leidenschaft angetrieben wirst, Tag für Tag digitale Erfolgsgeschichten zu schreiben – egal ob Studierende oder Experte, Software-Entwickler, Berater oder Projektmanager. Dabei ist uns dein Alter egal – Mitarbeitende in allen Lebensabschnitten sind bei uns herzlich willkommen. Idealerweise verfügst du über eine technische Affinität, und teilst mit uns den Wunsch, DSC gemeinsam nach vorne zu bringen.
Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft, dann stöbere durch unsere aktuellen Stellenangebote oder schicke uns eine Initiativbewerbung. Unser Team freut sich auf deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DSC Software AG.
Offene und direkte Kommunikation.
Faire Behandlung.
Immer ein offenes Wort
Lösungsorientiert, auch bei privaten Problemen kann man vorsprechen und bekommt ggf. Hilfe und Unterstützung
Gut eingespielte Arbeitsabläufe, direkte Kommunikation im Team, HR/Vorgesetze haben stets ein offenes Ohr
Das ich hier bleiben will :p
Die Geschäftsführung ist immer nah am Menschen, es gibt mehr als genug spannende Aufgaben und super Kolleg:innen
Sehr nette Kollegen und durchdachter (aber etwas zu umfangreicher) Onboarding-Prozess!
Es gibt eigentlich aktuell kaum etwas Kritikwürdiges, meckern kann man natürlich immer.
Gar nichts.
Stetige Unsicherheit, da sich an absprachen von vorherigen Tag nicht gehalten wird. Niemand traut sich offen zu sprechen wegen aufbrausendem Verhalten.
Mir fällt nichts Negatives ein.
respektloser Umgang, viel Mobbing
Hier fällt mir wirklich wenig ein. Der Arbeitgeber ist wirklich sehr mustergültig in seinem Umgang mit den Mitarbeitern und in der Atmosphäre, die im Unternehmen vorherscht.
Für Verbesserungsvorschläge öffne ich ein Ticket im Jira und teile das der Leitung direkt mit.
Entwicklerteams sollten konsequenter Scrum einsetzten.
Da kann man derzeit keinen Vorschlag machen. Setzt das Arbeitsleben vorbildlich um.
Öfter Currywurst für alle!
Der am besten bewertete Faktor von DSC Software ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Gleichberechtigung und Vielfalt wird viel Wert gelegt, sowohl in Richtung Gender als auch in Richtung Internationalität.
Ob Weiß, braun, gelb groß, klein, dick, dünn, weiblich , männlich, transgender sind alle Gleichberechtig. Bei der DSC kommt es auf den Menschen an - nicht auf dessen Herkunft oder Idelologie. Rassismus ist ein Fremdwort und nicht Bestandteil des tägliche Miteinander
Mir sind bisher noch keine Unterscheide aufgefallen.
Kann keine Unterschiede feststellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Sofern man selbst bereit ist sich zu engagieren wird man auch gefördert
Es gibt regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgrund der flachen Hierarchien ist die Karriereleiter allerdings recht kurz. Selbstverwirklichung ist dann eher horizontal möglich.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bezahlte Online-Kurse möglich.
Noch nie so ausführlich gesehen.
Wenn erkannt wird das man in anderen Bereichen was kann wird man bereichstechnisch umgesetzt. Daher kann man gut übergreifend arbeiten. So kann man auch Mal Projektleiter werden. Wenn auch nur Temporär.
Weiterbildung sofern es zeitlich möglich ist extern ansonsten interne Workshops