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DSC Software 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 58 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DSC Software AG.

  • Sabrina Moog
    Senior HR Generalist

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Eine sehr gut strukturierte Einarbeitungsphase
- Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphaere
- Spannende Aufgaben
- Sehr freundliche Kollegen
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Offene Türen, Paten für die Einarbeitung und die "Du" Philosophie.
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Ich muss ehrlich sagen, dass ich noch nie bei einem solchen guten Arbeitgeber gearbeitet habe. Die Firma wirkt herzlich und familiär, jeder ist für jeden da - und das nicht nur im eigenen Team. Alle sind immer ansprechbar und bieten Unterstützung und Hilfe. Bei der DSC gibt es eine Duz-Kultur, die besonders von der Chefin gelebt wird, die immer und für jeden ein offenes Ohr hat und für alles eine Lösung findet.
Ich bin jetzt seit etwas mehr als einem ...
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Ich habe mit meinem Wechsel zu DSC alles richtig gemacht!
Vom ersten Tag an wurde ich super aufgenommen und die Integration ins Team aber auch in der gesamten Firma ging sehr schnell. Wenn man offen auf Kollegen zugeht, erhält man immer Unterstützung. Durch das gute Einarbeitungsprogramm war man zudem schnell eingearbeitet und konnte früh Verantwortung übernehmen.
Mittlerweile bin ich ein halbes Jahr hier und kann sagen, dass ich mich mit dem Wechsel in jeglicher Hinsicht verbessert habe und mich total ...
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Dass jeder die Chance hat, sich zu beweisen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Außerdem ist durch das Weiterbildungs- und Workshopangebot auch eine Abwechslung geboten.
Mit tollen Kollegen, einer guten Arbeitsatmosphäre und angemessenen Benefits ist dieser Arbeitgeber nur weiterzuempfehlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts.
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Kann bis heute nicht meckern
Mir fällt nichts Negatives ein.
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Stetige Unsicherheit, da sich an absprachen von vorherigen Tag nicht gehalten wird. Niemand traut sich offen zu sprechen wegen aufbrausendem Verhalten.
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respektloser Umgang, viel Mobbing
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da kann man derzeit keinen Vorschlag machen. Setzt das Arbeitsleben vorbildlich um.
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Ein jährliches festes zugesicherten Budget was jeder Unit zur externen Weiterbildung zusteht
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Kommunikation zwischen Abteilungen könnte noch verbessert werden
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Für Verbesserungsvorschläge öffne ich ein Ticke im Jira und teile das der Leitung direkt mit.
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Die Fähigkeit die Verantwortung zu übernhemen und zu tragen soll verstärkt ausgebaut werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DSC Software ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ob Weiß, braun, gelb groß, klein, dick, dünn, weiblich , männlich, transgender sind alle Gleichberechtig. Bei der DSC kommt es auf den Menschen an - nicht auf dessen Herkunft oder Idelologie. Rassismus ist ein Fremdwort und nicht Bestandteil des tägliche Miteinander
Kann keine Unterschiede feststellen.
5
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Mir sind bisher noch keine Unterscheide aufgefallen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Noch nie so ausführlich gesehen.
5
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Die Firma bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und einen gewissen beruflichen Aufstieg an. Jeder wird gefördert, egal ob jung oder alt. Durch ein breites Workshopangebot werden auch andere Themen wie Personal Health, Selbstmanagement o. ä. angeboten
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern. Weiterbildungswünsche kann man jederzeit äußern! Wenn man sich entwickeln will, wird dies gefördert.
5
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Weiterbildungen werden immer gerne gefördert
5
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Wahnsinnig viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater4 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
Software-Qualitätsmanager2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Softwarearchitekt2 Gehaltsangaben
Ø64.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DSC Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DSC Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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