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DSC Software 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Eine sehr gut strukturierte Einarbeitungsphase
- Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphaere
- Spannende Aufgaben
- Sehr freundliche Kollegen
Bewertung lesen
Ich muss ehrlich sagen, dass ich noch nie bei einem solchen guten Arbeitgeber gearbeitet habe. Die Firma wirkt herzlich und familiär, jeder ist für jeden da - und das nicht nur im eigenen Team. Alle sind immer ansprechbar und bieten Unterstützung und Hilfe. Bei der DSC gibt es eine Duz-Kultur, die besonders von der Chefin gelebt wird, die immer und für jeden ein offenes Ohr hat und für alles eine Lösung findet.
Ich bin jetzt seit etwas mehr als einem ...
Bewertung lesen
Ich habe mit meinem Wechsel zu DSC alles richtig gemacht!
Vom ersten Tag an wurde ich super aufgenommen und die Integration ins Team aber auch in der gesamten Firma ging sehr schnell. Wenn man offen auf Kollegen zugeht, erhält man immer Unterstützung. Durch das gute Einarbeitungsprogramm war man zudem schnell eingearbeitet und konnte früh Verantwortung übernehmen.
Mittlerweile bin ich ein halbes Jahr hier und kann sagen, dass ich mich mit dem Wechsel in jeglicher Hinsicht verbessert habe und mich total ...
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Dass jeder die Chance hat, sich zu beweisen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Außerdem ist durch das Weiterbildungs- und Workshopangebot auch eine Abwechslung geboten.
Mit tollen Kollegen, einer guten Arbeitsatmosphäre und angemessenen Benefits ist dieser Arbeitgeber nur weiterzuempfehlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann bis heute nicht meckern
Stetige Unsicherheit, da sich an absprachen von vorherigen Tag nicht gehalten wird. Niemand traut sich offen zu sprechen wegen aufbrausendem Verhalten.
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Mir fällt nichts Negatives ein.
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respektloser Umgang, viel Mobbing
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein jährliches festes zugesicherten Budget was jeder Unit zur externen Weiterbildung zusteht
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Für Verbesserungsvorschläge öffne ich ein Ticke im Jira und teile das der Leitung direkt mit.
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Mehr Konsistenz bei Entscheidungen, an Entscheidungen länger festhalten.
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Kommunikation zwischen Abteilungen könnte noch verbessert werden
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Die Fähigkeit die Verantwortung zu übernhemen und zu tragen soll verstärkt ausgebaut werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DSC Software ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ob Weiß, braun, gelb groß, klein, dick, dünn, weiblich , männlich, transgender sind alle Gleichberechtig. Bei der DSC kommt es auf den Menschen an - nicht auf dessen Herkunft oder Idelologie. Rassismus ist ein Fremdwort und nicht Bestandteil des tägliche Miteinander
Mir sind bisher noch keine Unterscheide aufgefallen.
5
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Kann keine Unterschiede feststellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSC Software ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Vieles ist genauestens dokumentiert. Über das Intranet werden News regelmäßig geteilt. Alle sind somit auf dem Laufenden!
4
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Die Kommunikation fällt dank moderner Kommunikationsmittel sehr leicht und da man von Haus aus mit jedem per Du ist (inkl. Geschäftsleitung) gibt es auch keine Barrieren auf andere Mitarbeiter zuzugehen.
5
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Jeder sind sehr offen und klare Kommunikationswege und Meetingskultur
5
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Die Kommunikation bei Tasks, Kommentaren und sonstigen Themen hat immer einwandfrei funkitonniert. Man konnte alles ansprechen, auch auf Probleme aufmerksam machen und Feedback geben.
5
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Jeder ist mit jedem per Du. Die Kommunikation mit den Kollegen fällt leicht, da man jederzeit offen miteinander reden kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Firma bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und einen gewissen beruflichen Aufstieg an. Jeder wird gefördert, egal ob jung oder alt. Durch ein breites Workshopangebot werden auch andere Themen wie Personal Health, Selbstmanagement o. ä. angeboten
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern. Weiterbildungswünsche kann man jederzeit äußern! Wenn man sich entwickeln will, wird dies gefördert.
5
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Weiterbildungen werden immer gerne gefördert
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern, als auch extern. Weiterbildung ist nicht nur gewünscht sondern sogar gefordert.
5
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Wahnsinnig viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater4 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
Softwarearchitekt2 Gehaltsangaben
Ø64.400 €
Werkstudent2 Gehaltsangaben
Ø16.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DSC Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DSC Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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