Agentur mit Potenzial, aber mit fragwürdigen Entscheidungsträgern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit auf einer Person ohne fachliche Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Besser evaluieren wer die Agentur voranbringen will und wer sich mit lügen hervortut, womit in erster Linie andere schlecht gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Leser, lieber Verfasser,
vielen Dank, dass Sie sich für unsere Antwort interessieren. Zuallererst möchten wir betonen, dass wir als Unternehmen und Unternehmer die offene Meinungsäußerung begrüßen und unterstützen. Vor allem in unserem Alltag und „in der Situation“.
Als Unternehmer legen wir dafür die Hand ins Feuer, dass keiner unserer Kollegen "Lügen" oder ähnliches verbreitet und damit "andere schlecht machen will".
Wir sind uns darüber bewusst, dass Menschen, die nicht zu uns passen oder passen wollen, einen anderen Weg einschlagen und gerade in den Gründerjahren durchaus einen höheren Personalwechsel aufweisen. Wir bedauern sehr, dass diese Wege nicht für jeden mit positiven Emotionen besetzt sind und die Chance auf Entwicklung nicht erkannt wird. Wir hoffen und wünschen trotz allem, dass der Weg final mit Erkenntnis endet. In jeden unserer Kollegen (m/w/*) setz(t)en wir viel Energie und Miteinander, hier nehmen wir keinen Einzigen aus. Das menschliche Miteinander ist Kern unserer Idee von Kultur, an der man natürlich als Individuum auch teilnehmen muss, um Teil davon zu werden. Wir laden jeden Interessierten ein, sich auf unserer Webseite oder Instagram ein Bild zu machen. Wem das nicht reicht, der sei recht herzlich eingeladen.
LG Steve Rettcke