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DSCHOY 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und spannenden Projekten.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DSCHOY GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es auch mal vereinzelt stressige Phasen, aber grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter sich seine Aufgaben selbst einteilen. So herrscht eine lockere, angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Mitarbeiter werden in regelmäßigen Updates über alle aktuellen Projekte informiert und Ergebnisse werden präsentiert. 2 mal im Jahr gibt es eine Konferenz als Halbjahresrückblick und Einblick in die wirtschaftliche Lage inkl. Teamevent. Im Alltag wird Slack eingesetzt und täglich die Tagesaufgaben besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich und familiär. Es wird für die Kollegen gebacken und gekocht. Geburtstage werden gefeiert. Ein gemeinsamer Wochenstart ist allen sehr wichtig. Und auch in Homeoffice-Zeiten wird auf einen Austausch abseits der Kundenprojekte geachtet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können an private Termine in Absprache angepasst werden.

Vorgesetztenverhalten

Agenturentwicklung wird sehr transparent mit den Mitarbeitern besprochen. Bei Fragen oder Problemen haben die beiden Geschäftsführer immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Einige langfristige, interessante Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen. Immer wieder kurze, spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel werden gestellt und können mit ins Homeoffice genommen werden. Es gibt auch Schulungen bspw. zu "Fit im Homeoffice".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In naher Zukunft will das Unternehmen für alle Mitarbeiter einen Apfelbaum pflanzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Massagen werden einmal wöchentlich angeboten und die Hälfte des Betrags übernommen.

Image

Etablierte und weiterhin aufstrebende Agentur in Chemnitz und Sachsen.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte zu verschiedenen Konferenzen fahren, bzw. durch Corona online teilnehmen.

Man kann mit den Aufgaben wachsen, da man viel Vertrauensvorschuss für neue Wissensbereiche bekommt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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