9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nettes Büro, nette Kollegen.
Macht Ausnutzung, schlechte Kommunikation, respektloser Umgang der Angestellten gegenüber.
Bessere Kommunikation und vor allem ein freundlicherer und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Nette Kollegen, aber rauer Umgangston
Nach außen hin gut, aber intern schlecht. Mehr Schein als sein.
Mitarbeiter werden ständig neue Aufgaben übertragen obwohl sie schon vollkommen überlastet sind, während andere nichts zu tun haben, dafür aber dann angemeckert werden.
Sobald man da ist wird man gefühlt vergessen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Einlernphase.
Gehalt ist nicht überragend und Gehaltsverhandlungen praktisch unmöglich
Gut denke ich
Nicht bei allen gleich gut. Aber die aller meisten Kollegen sind höflich und hilfsbereit.
Von den Vorgesetzten aus schlecht, untereinander ein sehr liebevoller Umgang was ich sehr geschätzt habe.
Schlechte Kommunikation, respektlos, „wir sind eine Familie“ - seid ihr nicht. Versprechen bezüglich irgendwelchen Veränderungen werden nicht eingehalten und sie nutzen gerne ihre Position aus.
Arbeitsplatz ist ein nettest Hroßraum Büro mit aller Ausstattung die man braucht. Auch wenn seit Jahren neue Stühle versprochen wurden.
Die Vorgesetzten beschweren sich wie schlecht die Kommunikation doch sei, sind dann aber über die vorhandenen Kommunikationswege kaum ansprechbar und haben einen sehr respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern.
Sehr schlecht, die Vorgesetzten/Chef bevorzugen eindeutig bestimmte Mitarbeiter und vor allem sich selbst.
Die Aufgaben sind interessant und aber wenig abwechslungsreich.
Vorgesetztenverhalten: Beleidigungen, Anschuldigungen, ständige Kritik
- Kein Vertrauen in Mitarbeiter nach dem Motto: Homeoffice = nicht zu arbeiten
- Überwachung der Mitarbeiter (dauerhaft Remote-Zugriff auf Laptop) + sich ständig für geleistete Stunden rechtfertigen zu müssen (man kann es nie recht machen)
- Effizienz: stundenlage Meetings, welche sich immer wieder im Kreis drehten mit Anschuldigungen
- Arbeitszeugnis wird meiner Meinung nach nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie erstellt
– In erster Linie der Umgang mit Mitarbeitern. Kein Mensch möchte meiner Meinung nach so herablassend behandelt werden. Man möchte seinen Job machen und dafür bezahlt werden, aber man hat respektvoll mit den Mitarbeitern umzugehen.
– Mitarbeitern Verantwortung / Vertrauen geben (es durften kaum Mails an Kunden selbst verschickt werden, welche stellenweise auch nicht wussten, dass man überhaupt exisitiert)
Meiner Meinung nach unterirdisch: kein Lob, jeden Tag Anschuldigungen, unprofessioneller Ton
- Kein Homeoffice (oder zur Ausnahme einen Tag, was dann aber ungern gesehen wurde)
- Ich finde Überstunden wurden nicht abgegolten
Keine Weiterbildung, die in irgendeiner Weise Geld kostet. Man durfte sich kostenlose Videos in der Freizeit anschauen.
Die Bezahlung lag unter dem Bundes-Durchschnitt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Kollegen sind nett
Der Ton war meiner Meinung nach nicht in Ordnung, siehe Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach unterirdisch. Meiner Meinung habe ich Rassismus erlebt, Beleidigungen wie ''Ich reiße dir den XY auf'' usw.
Keine Jalousien in Glasgebäude, sodass man nicht richtig arbeiten kann (vor allem im Sommer), nur ein höhenverstellbarer Schreibtisch im Büro, neue Stühle für Mitarbeiter wurden zu meiner Zeit nicht gekauft, nur für die Führung.
Wie ich finde, nicht gegeben. Manchen wird mehr vertraut, manchen weniger. Homeoffice nur für die, denen man traut. Anderen wird es nicht bis selten gewährt.
getränke und parken kostenlos
Umgang mit Menschen und Atmosphäre
Mehr respekt
kein interesse aneinander
wenn andere Leute hören das man dort arbeitet haben sie mitleid
Überstunden sind selten
bei den angestellten ok
Man hat spass daran jüngere mitarbeiter und besonders frauen fertig zu machen
Kritisiert wird gerne. Lob von führungpersonal gibt es nicht nur kritik.
wurde vorher anderst gesagt aber gibt immer bloss krankenkasse
+ gutes Arbeitszeitmodell
+ keine Überstunden
+ große Räumlichkeiten und genügend Platz
+ Homeoffice ist möglich
+ Office mit Mac war toll (jetzt leider nicht mehr)
+ alle Getränke kostenlos
+ Parken kostenlos und immer was frei
Kaum Karrierestufen wegen Agenturgröße (war mir aber nicht so wichtig).
angenehmes Umfeld & entspanntes Arbeitsklima
IHK Fachwirt berufsbegleitend angeboten
In Großunternehmen wird mehr bezahlt, dafür hatte man hier viele Freiheiten.
Manche Abteilungen kochen nur ihre eigene Suppe
Jeder wird ernst genommen und eigene Vorschläge und Ideen werden gerne gehört.
viel per E-Mail und Chat, immer sachlich - gut
Im Office gibt es sehr viele Abläufe, die man kennen muss. Es kommen stets neue Themen dazu (BITV, SEO, HR... - da muss man sich schon drauf einstellen können, was mir Immer viel Spaß gemacht hatte).
Kostenlose Getränke
Überstunden wurden nicht angerechnet
Der Zusammenhalt des Teams war das einzige was mich motiviert hatte
Das Verhalten der Vorgesetzten war mehr kindisch als professionell – vor allem Azubis gegenüber
Kommunikation war nicht vorhanden
Alle wurden gleich schlecht behandelt
Sehr toxisch. Vor allem junges Personal toleriert ein solches Arbeitsverhalten/ Zustand nicht auf Dauer, deshalb ist die Fluktuation hoch.
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Das ist das Einzige, was einen noch zum Arbeiten bewegt hat..
Regelmäßig rassistische, sexistische und einfach unpassende Kommentare. Mitarbeiter werden von Woche zu Woche niedergemacht. Respektvoller Umgang ist ein Fremdwort.
Neuen Vorschlägen gegenüber aufgeschlossen, wenn man denn den richtigen Tag erwischt und auch jemand der von seinem Fach viel versteht und ein gutes Netzwerk pflegt.
Schlecht finde ich nicht passend, aber die Führungsweise und Kommunikation ist verbesserungsfähig und sollte auch bewusster reflektiert und angagenen werden.
Für mich war die Unternehmensstrategie, -ausrichtung und -philosophie nie klar, weshalb es mir schwer fiel mich mit der Firma zu identifizieren und als Mitarbeiter geschätzt zu fühlen. Mag sein, dass es andere anders wahrnehmen, aber ich denke es sollte mehr das Wir-Gefühl nicht nur für langjährige Mitarbeiter entstehen
Die Atmosphäre ist für die Größe nicht so gut, da habe ich in anderen Agenturen (Berlin und Hamburg) besseres erlebt. Die eigene Motivation an einer Verbesserung der Atmosphäre war dann nicht groß genug.
Hier ist sicher Luft nach oben, es gibt einige die sich mit der Firma identifizieren und entsprechend auch lange im Unternehmen sind und eben solche die sich weiter entwickeln möchten und offener für neue Wege sind
Auch hier gibt es deutlich besser aufgestellte Agenturen die sich mit dem Thema Aktiv befassen
Ich habe mich privat weiter gebildet
Es geht sicher noch ein Stück weit fairer
Durchschnittlich
Die Kollegen und Mitarbeiter sind hingegen super und wohl einer der großen Pluspunkte im Unternehmen
Würde ich als normal und kollegial bezeichnen, wobei älter hier relativ ist
Hat für mich persönlich nicht so richtig gepasst, was aber subjektiv für jeden komplett anders sein kann. Nicht jeder Mensch muss mit jedem klar kommen
Gute Infrastruktur
Weder positiv, noch negativ zu erwähnen
Kann man bei kleinen Unternehmen immer schwer sagen
Mit dem eigenen Hintergrund habe ich hier vielleicht zu viel erwartet
helle Arbeitsräume
Man versucht eine top Agentur zu repräsentieren die allerdings nicht existiert. Das Know-How ist leider sehr gering und Produktionswege im Vergleich zu anderen Arbenturen 30% länger
Mit der Zeit gehen und in die Zukunft schauen. Als Agentur muss man in qualifizierte Mitarbeiter investieren die mehr als nur Print können.
Das vermittelte Image ist nicht das vorliegende
Jobbezeichnung spiegelte nicht die tatsächliche Tätigkeit wieder.