Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DSG1 D-Sign-Grafix die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten beschweren sich wie schlecht die Kommunikation doch sei, sind dann aber über die vorhandenen Kommunikationswege kaum ansprechbar und haben einen sehr respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern.
Nicht bei allen gleich gut. Aber die aller meisten Kollegen sind höflich und hilfsbereit.
Mitarbeiter werden ständig neue Aufgaben übertragen obwohl sie schon vollkommen überlastet sind, während andere nichts zu tun haben, dafür aber dann angemeckert werden.
Schlechte Kommunikation, respektlos, „wir sind eine Familie“ - seid ihr nicht. Versprechen bezüglich irgendwelchen Veränderungen werden nicht eingehalten und sie nutzen gerne ihre Position aus.
Die Aufgaben sind interessant und aber wenig abwechslungsreich.
Nette Kollegen, aber rauer Umgangston