Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dskom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze und schnelle Kommunikation über alle Ebenen. Nicht nur bei den beiden GFs. Sondern auch zwischen den Mitarbeitern.
Besonders nach Covid gab es eine tolle Regelung zwischen Office und Home-Office. Durch familiäre Umstände musste ich sogar eine zeitlang aus dem Ausland erbeiten. War für die GFs kein Problem!
Ich war für die ganze Bandbreite an Online-Marketing zuständig. Mir wurden auch große Accounts anvertraut.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm. Mit allen Kollegen und Kolleginnen verstand man sich jederzeit gut, das Miteinander war herzlich und unterstützend. Man hat sich im Team wirklich wohlgefühlt und es war ein Job, zu dem man gerne ins Büro kam. Ich habe das Arbeitsumfeld über mehrere Jahre hinweg durchweg positiv empfunden. Es war immer ein sehr familiäres Umfeld.
Tolle und gechillte Arbeitsatmosphäre. Wir waren schon ein "crazy" Haufen :-)