83 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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dSPACE GmbH Vorstellungsgespräche
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Schnelle Rückmeldung, sehr angenehmes und freundliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei dSpace in Paderborn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Bewerbungsverfahren verlief schnell, zuvorkommend und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei dSpace in Paderborn als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich bin angehender Master-Student in einem ingenieurswissenschaftlichen Bereich und bin sehr daran interessiert Mitarbeiter von dSPACE zu werden, da ich auf der einen Seite im Umfeld wohne und aufgewachsen bin und auf der anderen Seite ein sehr großen Fachinteresse an den Tätigkeiten des Unternehmens habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechte Stimmung, schleppende Fragen, langatmiger Prozess-
Bewerber/inHat sich 2024 bei dSpace in Paderborn als Head of Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsstruktur ändern, Koordination der Termine professionalisieren, Gutes Experience für den Kandidaten schaffen, Wertschätzung für die Person gegenüber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia GirolsteinVice President Corporate Human Resources
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir legen sehr großen Wert auf die wertschätzende Behandlung unserer Bewerbenden und die Gestaltung einer angenehmen Gesprächsatmosphäre.
Im Erstgespräch erläutern wir die weiteren Prozessbestandteile und nächsten Schritte (inklusive zeitlichem Ausblick).
Ebenso wichtig ist uns die zeitnahe Rückmeldung gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern.
Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht trotzdem nicht zufriedenstellend verlaufen ist.
Gerne bieten wir an, dass wir uns zu Ihren Eindrücken auch persönlich noch einmal austauschen. Die entsprechenden Kontaktdaten liegen Ihnen vor.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Julia Girolstein
Vice President Corporate Human Resources
Persönlicher, schneller und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei dSPACE GmbH in Paderborn als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung, freundliches und kompetentes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei dSPACE GmbH in Paderborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsgesprächs herrschte eine sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Der Austausch fand stets auf Augenhöhe statt. Fragen zu meiner Person oder meiner Tätigkeit ergaben sich ganz automatisch während des Gespräches, sodass ich zu keiner Zeit das Gefühl hatte, ausgefragt zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei dSPACE GmbH in Paderborn als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Ziele, Stärken, Wie würde ich mich selbst beschreiben…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange Wartezeit auf Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei dSPACE GmbH in Paderborn als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung auf Bewerbungen.
Rückrufe bitte auch machen.
Nach erneuter Frage nach den Stand der Dinge kam 10 Minuten später die Absage per Mail.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung um einen Mini/Nebenjob
Bewerber/inHat sich 2023 bei dSpace in Paderborn als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit dem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden, unkompliziert, schnell und sehr freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess- und ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei dSPACE GmbH in Paderborn als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Ziele, vergangene Ausbildung, Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterirdisch lange Antwortzeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei dSpace in Paderborn als Gruppenleiter / Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die Stelle als Gruppenleiter / Scrum Master beworben. Das Vorstellungsgespräch wurde auf nette und freundliche Art und Weise geführt, was ich persönlich sehr positiv empfand. Des Weiteren erhielt ich auch vorab von dSpace einen Prospekt mit einem kleinen Bio-Snack zugesendet, was auch sehr cool war. Mir wurde im Gespräch kommuniziert, dass ich mit einer Rückmeldung binnen einer Woche rechnen kann. Dies stimmte jedoch nicht und aus einer einer Woche wurden Wochen über Wochen - mehrere Monate ... bis ich schlussendlich eine Absage erhielt. Getreu nach dem Motto "Keine Antwort, ist auch eine Antwort" hatte ich mich zwar schon zu dem Datum auch anderes entschieden, dennoch wäre eine zeitnahe Rückmeldung wünschenswert gewesen. Dies gerade von einem Unternehmen, der die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchte und es in der Zukunft darum geht schnellere Reaktionsfähigkeit zu beweisen. An dieser Stelle muss dSpace also deutlich noch was schrauben, um besser zu werden. Vielen Dank für das Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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