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dSPACE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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dSPACE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,37
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,70
Arbeitsbedingungen
4,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,72

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,39
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
4,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 78 von 104 Bewertern Homeoffice bei 7 von 104 Bewertern Kantine bei 83 von 104 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 104 Bewertern Kinderbetreuung bei 55 von 104 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 53 von 104 Bewertern Barrierefreiheit bei 45 von 104 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 55 von 104 Bewertern Betriebsarzt bei 54 von 104 Bewertern Coaching bei 20 von 104 Bewertern Parkplatz bei 89 von 104 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 66 von 104 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 42 von 104 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 104 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 104 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 33 von 104 Bewertern Mitarbeiterevents bei 80 von 104 Bewertern Internetnutzung bei 79 von 104 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 104 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang innerhalb der Mannschaft. Einige Kollegen im Unternehmen bilden sich jedoch sehr viel auf ihren Uniabschluss ein.

Vorgesetztenverhalten

Mein damaliger Vorgesetzter ruhte sich auf operativen Aufgaben aus und hat die Abteilung nicht voran gebracht. Mein Chef wurde nur aktiv, wenn andere Abteilungen oder Führungskräfte dies von ihm gefordert haben. Die daraus resultierenden Aufgaben waren selten zielführend und Ergebnis von blindem Aktionismus. Ansonsten herrschte nur "business as usual".

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist größtenteils gut

Interessante Aufgaben

Wirkliche Projekte, die meine Abteilung oder das Unternehmen voran bringen, gab es nicht.
Eine strategische Arbeit, geschweige denn Ausrichtung war nicht zu erkennen. Ich wurde nicht wirklich gefordert. Es war mehr oder weniger eine nicht mehr als eine Verwaltungstätigkeit.

Kommunikation

nicht immer transparent und nachvollziehbar

Karriere / Weiterbildung

Stellenweise sicherlich möglich, es gibt aber keine strategische Personalentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

sicherlich unter dem Branchenschnitt, aber akzeptabel.

Arbeitsbedingungen

hoher Standard.

Work-Life-Balance

Überstunden werden mehr oder weniger gewünscht und nur indirekt kompensiert.

Image

Das Unternehmen genießt aufgrund der Expertise und Produkte einen ausgezeichneten Ruf.

Pro

Umgang unter dem Kollegen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSpace
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungsmanagement modernisieren. Mit Fingerspitzengefühl auf der persönlichen Ebene handeln.

Pro

Stark, flexibel, zuverlässig und sicher

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSPACE GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- gutes Betriebsklima
- offene Kommunikation auf allen Ebenen

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Karriere / Weiterbildung

aufgrund der Größe (je nach Abteilung aber unterschiedlich) oft sehr wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Interne Weiterbildungen gibt es

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist m.E. nach in Ordnung und vergleichbar. Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) sind aber noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

etwas mehr Flexibilität (ganze Ausgleichstage) wäre wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeitkonto (ganze Ausgleichstage)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • normale Firmenwagenregelung

Pro

- fairer und offener Umgang miteinander
- Zukunftssicherer Job

Contra

- nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSPACE GmbH
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut strukturiert und vorbereitet (innerhalb eines Teams), oft aber zu viel, so dass Überstunden anstehen.

Vorgesetztenverhalten

Der Mensch steht im Vordergrund, zumindest meistens ...

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meiner Abteilung ist das Verhältnis untereinander sehr gut. Auch neue Kollegen werden schnell in "die Gemeinschaft" aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll, abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

Die Kollegen sind offen und Probleme werden in der Regel pro-aktiv gemeldet. Meetings werden nicht aus Langweile gehalten.

Gleichberechtigung

Multikulti Belegschaft. Auf Grund der technischen Ausrichtung sind deutlich weniger Frauen angestellt. Benachteiligungen auf Grund der Herkunft bzw. des Geschlechts sind mir nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist eher Jung. Benachteiligungen auf Grund des Alters sind mir aber nicht bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen sind nicht selbstverständlich werden aber bei gegebenen Anlass genehmigt. Die Strukturen sind eher flach, so dass Beförderungen eher selten sind. Oft werden leitende Stellen auch von Neuzugängen besetzt, damit es vermutlich weniger Neid auf derselben Ebene gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt ist nicht überdurchschnittlich aber auch nicht darunter. Es wird eine Direktversicherung angeboten, die zumindest voreinigen Jahren recht lukrativ, da steuerfrei, war.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und gute Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

dSPACE setzt sich z.B. sehr für ProMINT ein. Eine ordentliche Firmenfeier mit Anhang ist einmal pro Jahr „Pflicht“. Umweltschutz Vorgaben werden wohleingehalten, steht aber nicht sonderlich im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Oft aber zu viel Arbeit bzw. dringende Termine, so dass häufig Überstunden anstehen. Wochenendarbeit und Überstunden durch Reisetätigkeit kann „abgefeiert“ werden. Urlaub ist abzusprechen wird aber in der Regel genehmigt.

Image

Schlechte Erfahrungen werden 7x häufiger erzählt als die Guten, deshalb hört man auch eher die schlechten Dinge.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Vorgaben im Engineering Bereich, damit mehrfache Arbeit vermieden wird.

Pro

Die Arbeitskollegen, die Aufgaben und die Arbeitsumgebung.

Contra

Oft zu viel Arbeit, so dass Überstunden anstehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSPACE GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine offiziellen Angebote und Beförderungen von Junior-Advanced-Senior-Experte/Teamleader.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen für UNT-Größe und Standort.

Arbeitsbedingungen

Gute EDV-Ausstattung. Geräumige Büros mit modernem Business-Mobiliar. Kaffeevollautomaten und >Küchen würden das ganze abrunden können.

Verbesserungsvorschläge

  • Beförderungsmöglichkeiten anbieten. Lounge-Bereiche zum Netzwerken etablieren. Vermögenswirksame Leistung anbieten. Früchte/Obst kostenlos anbieten.

Pro

Moralisches Selbstverständnis. Aufrichtigkeit, Pünktlichkeit, Verbindlichkeit.

Contra

Der komplizierte Weg muss der bessere sein. Starker Scheuklappenblick, teils durch zu viele Alteingesessene.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSPACE GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Matrixorganisation als klassische Hierarchiestruktur wagen.

Pro

- Arbeitsumfeld (IT- und Büroausstattung)
- Soziale Themen (Kantine, Parkhaus, Kita)
- Flexible Arbeitszeit

Contra

- striktes Hierarchiedenken bei Führungskräften ("ich weiß es besser, weil ich der Vorgesetzte bin")
- kein "HomeOffice" möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSpace
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr gut, auch wenn zwischen den Abteilungen gerne mal die Ellbogen ausgefahren werden.

Vorgesetztenverhalten

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Einige bringen sich sehr stark ein und wollen was bewegen, andere sind eher die Verwalter und wenig innovativ. Gefühlt haben viele Vorgesetze haben den Kontakt zur Belegschaft verloren.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein guter Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

Der Bereich entwickelt sich ständig weiter, sodass ständig interessante Aufgaben auf mich zukommen.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden nicht immer proaktiv kommuniziert. Viele Meetings sind nicht zielführend und enden in Absichtserklärungen

Karriere / Weiterbildung

Faktisch nicht möglich, allenthalben nur fachliche Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist, verglichen mit tarifgebundenen Unternehmen, unterdurchschnittlich. Der Gehaltsfindungsprozess ist nicht transparent. Für mich als Mitarbeiter ist es nicht nachvollziehbar, wie sich mein entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Großzügiges Gelände mit Parkgelegenheiten und Kantine. Langsam wird's allerdings eng

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmensleitung legt viel Wert auf Nachhaltigkeit. Verwunderlich, dass es keine Lademöglichkeiten für Elektroautos und E-Bikes gibt, da sich das Unternehmen Nachhaltigkeit auf die Fahne schreibt und Kunden aus dem Automobilbereich beliefert, die diese Technologien pushen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell ist zufriedenstellend. Keine 100% Gleitzeit, sondern fünfstündige Mindestanwesenheit pro Tag. Ein komplettes Abgleiten von geleisteten Überstunden ist nur in Ausnahmefällen möglich. Das Unternehmen sträubt sich gegen Home-Office-Regelungen, auch wenn diese in anderen Unternehmen Praxis sind.

Image

Das Unternehmen genießt bei den Kunden einen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Infrastruktur (Ladesäulen für E-Autos) Flexiblere Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, komplette Gleitzeit) Transparentes Gehaltssystem

Pro

Guter Umgang miteinander. Man fühlt sich fair behandelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSPACE GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Äußerst kollegialer Umgang untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Politik der offenen Tür. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für die Fragen und Belange der Mittarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Eins A

Interessante Aufgaben

Interessante und vor allem vielfältige Projekte rund um Automobilelektronik und Hardware in the loop Simulation.

Kommunikation

Das dSPACE 'du' trägt dazubei die Kommunikationsbariere zu den Vorgesetzten oder zwischen den Arbeitsgruppen abzubauen. Viele Infos für das tägliche verrichten seiner tätigkeit nötig sind und eigentlich leicht z.B. im Intranet auffindbar sein sollten sind nur schwer zugänglich. An der 'passiven' Kommunikation kann sich noch einiges tun!

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungen u.A. zu den dSPACE Tools. Extern wird manchmal genehmigt. Längerfristige Karriereplanung gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen. Gehaltsfindung könnte transparenter werden.

Arbeitsbedingungen

Nach der 'Nachverdichtung' nicht mehr genügend Platz an den Büroarbeitsplätzen. Das ist zum Teil dem Wachstum der Firma geschuldet.

Work-Life-Balance

Es gibt Leistungsspitzen je nach Projekt- und Auftragslage. Diese lassen sich aber i.d.R. abbauen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSPACE GmbH
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten als Student stark beschränkt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Forciertes Umweltbewusstsein nicht wahrgenommen, durchaus aber soziales Engagement im lokalen Bereich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    dSpace
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Sep. 2017 (Geändert am 01.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei dSPACE herrscht ein gutes Arbeitsklima und Miteinander. Fragen und Probleme können auf kurzem Dienstweg geklärt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war stets positiv. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt, Probleme können einfach und direkt geklärt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ob beruflich oder privat, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist jederzeit gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und teilweise auch unvorhergesehene Aufgaben, die im Laufe des Jahres hinzukommen und bewältigt werden müssen, ohne dass initial Zeit dafür eingeplant war. Generell waren die Themen in meiner Abteilung vielfältig, zudem wurden zunehmend Synergien zwischen den verschiedenen Prozessbereichen aufgebaut.

Kommunikation

viele Meetings... der Kalender ist schnell voller Termine und Meetings, so dass häufig wenig Zeit für die eigentliche Arbeit bleibt.
Informationen seitens der Geschäftsführung zur Geschäftslage und ähnlichen Themen gibt es einmal im Jahr bei einer Info-Veranstaltung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war im angemessenen Rahmen, jedoch könnte die Gehaltsfindung durchaus transparenter sein. Die dSPACE Gehälter sind nicht an einen Tarifvertrag angelehnt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, moderne Gebäude.

Work-Life-Balance

Leider im Gegensatz zu anderen Abteilungen etwas eingeschränktere Arbeits- und Urlaubszeiten. Dennoch können auch kurzfristig benötigte Zeiträume geschaffen (z.B. für Arzttermine) oder mit etwas Vorlauf die gewünschten Urlaubstermine wahrgenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz, weniger Meetings.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dSpace
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in