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dSPACE 
GmbH
Bewertungen

145 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

145 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von dSPACE GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Interessante Technik, aber irgendwie schlechte Zusammenarbeit

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Gerede über Möglichkeiten, wenig konkrete Umsetzung

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit mehr fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine wirklich tolle Zeit!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen, in dem man sich wirklich sehr wohl fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Dennoch muss ich hervorheben, dass dies durch viele andere positive Aspekte ausgeglichen wird. Wäre das Gehalt höher, wäre die dSPACE GmbH DER perfekte Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit großen Schwächen in den Bereichen Weiterbildung und Gehalt

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dSPACE in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Kollegen und direkten Personalvorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um Weiterbildung muss man Jahre kämpfen. Es gibt kein funktionierendes Mitarbeiterentwicklungsprogramm.
Leider gibt es in meiner Abteilung auch nicht das umworbene Metoring.
Es wird nur nach Abschluss bezahlt.
Interne Kollegen werden nach privater Weiterbildung schlechter bezahlt wie neue Kollegen von der Uni.

Verbesserungsvorschläge

Es soll nach Stelle und nicht nach Abschluss bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Die von dir genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir selbstverständlich mit und möchten bei dieser Gelegenheit auch gerne darauf hinweisen, dass wir hier aktuell gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Du möchtest dich hierzu noch genauer mit uns austauschen? Dein zuständiger HR Business Partner freut sich auf dich. Du erreichst uns dazu über die bekannten Kanäle.

Mit besten Grüßen
Eva Mast
Corporate Human Resources

ein cooles Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War fünf.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken dir für deine positive Bewertung und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Eva Mast
Corporate Human Resources

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Benefits für Mitarbeiter. Kaffee, Tee (verschiedene Sorten) werden gestellt. Es gibt eine Kantine, ein Parkhaus (keine Selbstverständlichkeit), eine Betriebskita. Große Unterstützung in der Pandemie usw.

Work-Life-Balance

Das empfindet jeder für sich anders. Für mich passt es optimal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann man nie genug haben. Aber es wird leistungsgerecht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich - hängt letztlich auch von sich selbst ab

Umgang mit älteren Kollegen

Definiere "ältere" - Am Alter sollte man das nicht festmachen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter lässt mir relativ großen Spielraum. So macht die Arbeit Spaß!

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert.

Gleichberechtigung

Man sollte im Jahr 2021 nicht mehr über Gleichberechtigung diskutieren müssen. Solange diese Begrifflichkeiten verwendet werden, solange bleibt der Gedanke des Andersseins im Unterbewusstsein verankert.

Interessante Aufgaben

Zumeist sind die Aufgaben interessant. Ab und an gibt es Aufgaben, die gefallen weniger. Aber das wird überall so sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern. Es freut uns sehr, dass du dich bei dSPACE wohl fühlst und wir danken dir für deine Mitarbeit und deinen Einsatz bei uns.

Herzliche Grüße
Eva Mast
Corporate Human Resources

Passender Job für den Berufseinstieg

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSpace in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hilfreiche Mitarbeiter, gute Einarbeitungsprogramme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, schlechte öffentliche Verkehrsanbindung am Standort Phoenix.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat

Image

Leider nur bekannt in der Branche

Work-Life-Balance

Bei dSpace gibt es 40 Stunden Woche, somit ist Work-Life Balance nicht so toll

Karriere/Weiterbildung

Was die Karriere angeht kann ich leider keine Aussage treffen da ich das Unternehmen schon in der Probezeit verließ. Aber am Anfang bekommt man zahlreiche Einarbeitungsprogramme in die verwendete Tools und einen Mentor an der Seite.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich im Vergleich mit den anderen Unternehmen in Paderborn, aber man kann damit durchaus leben. Finde ich O.K für einen frisch gebackenen Studenten nach dem Studium.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, moderne Ausstattung.

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich eher unterfordert


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

wir danken dir für deine Mitarbeit in unserem Unternehmen und freuen uns über dein positives Fazit. Du nennst auch einige Verbesserungsvorschläge, auf die wir gerne näher eingehen möchten:

Durch ein flexibles Gleitzeitmodell möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglichst viel individuellen Freiraum bei der Einteilung ihrer Arbeitszeit gewährleisten, was sich wiederum positiv auf die Work Life Balance auswirkt.

Wir haben bei dSPACE keinen Betriebsrat, aber eine engagierte Mitarbeitervertretung.

Den von dir erwähnten Standort, den wir aus Platzgründen vorübergehend angemietet hatten, gibt es bereits seit Herbst 2020 nicht mehr. Die Mitarbeiter konnten stattdessen in unsere anderen Räumlichkeiten in Paderborn wechseln.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Eva Mast
Corporate Human Resources

läuft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG ist verlässlich. Auch bei persönlichen Problemen wird versucht zu unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat mittlerweile mehr als 1000 Mitarbeiter. Durch das stetige Wachstum ist man mittlerweile ein gutes Stück von einem Start-up entfernt. Die internen Strukturen sind nicht mehr trivial.

Verbesserungsvorschläge

Dienstfahrräder wären total toll ;)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein sehr angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen - es ist aber auch immer viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Jahrelang der Schwachpunkt von dSPACE - mittlerweile tut sich hier etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Region angepasst eher durchschnittlich. Dafür sind hier Mieten aber auch noch immer vergleichsweise bezahlbar.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt ganz klar vom jeweiligen Vorgesetzten ab - ich habe Glück. Generell passt es aber in den meisten Fällen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie so positiv ausfällt und dass du dich bei dSPACE wohl fühlst.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße
Eva Mast
Corporate Human Resources

den aktuellen (Corona-)Anforderungen des (Arbeits-)Markts gerecht werdend

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSPACE in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Realistisches Bild auf den Kundenstamm und die Geschäftsfelder. Das Unternehmen wird mit großer Umsicht "auf Sicht" gefahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt in einigen Bereichen noch viel zu viel Scheuklappendenken insbesondere bei den Personalverantwortlichen (Rolle "Manager" und höher).

Verbesserungsvorschläge

Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit/Synchronisation muss noch weiter ausgebaut und verbessert werden. Hier sollten zusätzliche Koordinierungsrollen passend besetzt werden. Gerade im SAFE-Kontext ist Scheuklappendenken eher hinderlich.

Des Weiteren sollten die vorhandenen "one man shows" konsequent identifiziert, bewertet und idealerweise entschärft werden, damit geplante Abwesenheiten (Urlaub) oder ungeplante Ausfälle (Krankmeldungen) kurzfristig kompensiert werden können.

Image

Das Grund-/Einstiegsgehalt ist relativ niedrig, allerdings ist hier jeder seines eigenen Glückes Schmied. Wenn die Leistung stimmt, gibt es auch entsprechendes Gehalt.

Work-Life-Balance

Durch flexible Home-Office- und Geittage-Regelungen ist die Möglichkeit zur Verbesserung der persönlichen Work-Life-Balance stark positiv gestiegen.

Karriere/Weiterbildung

Notwendige/sinnvolle Weiterbildungen sind kein Problem. Diese müssen halt zur aktuellen oder zukünftigen Rolle passen. Wer Veränderungen ("Aufstieg") will, muss sich aktiv engagieren. Von allein fällt das nicht in den Schoß. Ist ok für mich.

Kommunikation

Home-Office erschwert zum Teil die spontane face-to-face Kommunikation, im Großen und Ganzen jedoch ok

Interessante Aufgaben

Aufgaben hängen stark vom Tagesgeschäft ab. Je nach eingesetzter (Experten-)Rolle gibt es u. U. wenig Möglichkeiten, die eigenen Aufgaben interessanter zu gestalten. Die Vorgesetzten sind jedoch bemüht. Insofern gilt: Sprechenden Menschen kann geholfgen werden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken dir für deine Bewertung und freuen uns, dass du positive Veränderungen wahrgenommen hast. Dein Feedback und deine Anregungen für Verbesserungen nehmen wir selbstverständlich mit.

Wir danken dir für deine Mitarbeit und deinen Einsatz bei dSPACE und freuen uns auf die gemeinsame weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Eva Mast
Corporate Human Resources

Bester Job meines Berufslebens (25+ Jahre)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Technologieführerschaft
- Professionell
- Kollegial
- Homeoffice / Kita / Teilzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern
- Kaum Karriereoptionen

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, freundlich, kollegial. Probleme können angesprochen werden, ohne Repressionen befürchten zu müssen.

Image

Klare Sache: Ich arbeite gerne bei dSPACE. Wir sind vielleicht keine Hipsterbude mit Billiardtisch und Kicker, aber es geht kollegial,professionell und technisch kompetent zu.

Work-Life-Balance

Gut. Vorgesetzte und Kollegen nehmen Rücksicht auf private Zwänge.

Karriere/Weiterbildung

Schwächste Punkt. Vertikale Karrierechance sind bei dSPACE extrem selten.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet. Habe bei dSPACE noch keine egoistischen Karrieristen gefunden. Ich arbeite sehr gerne hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst älteres Semester und habe dadurch nie Einschränkungen erlitten.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos. Meine Vorgesetzten halten mir und den Kollegen den Rücken frei.

Arbeitsbedingungen

Gut. Ausgezeichnete Ausstattung, kompetenter Support.

Kommunikation

Alle wesentlichen Informationen (GF, Mitarbeitervertretung, Fachthemen) werden hinreichend gut transportiert

Interessante Aufgaben

Größtenteils ja. dSPACE Produkte sind technologisch vorne dabei, so dass an immer motiviert ist, insbesonder die beste Performance rauszukitzeln. Trotzdem gibt es ab und an nervige Routinejobs, insbesondere wenn es draum geht unnötig aufgeblähte "Prozesse" umzusetzen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und insbesondere das Miteinander bei uns lobst.

Auch deine Verbesserungsvorschläge im Bereich Weiterbildung und Karriere nehmen wir natürlich wahr. Für uns haben diese Themen einen hohen Stellenwert, weshalb wir auch gezielt an Verbesserungen und Veränderungen arbeiten. Eine konkrete sichtbare Maßnahme ist z.B. unser erst kürzlich gestartetes Talentprogramm "TALENTS @dSPACE", um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Beste Grüße
Eva Mast
Corporate Human Resources

Sozial starke Firma und Marktführer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Super Arbeitsatmosphäre, kein Zwang, kein Mobbing o. Ä., okayes Gehalt, per Du,...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt sollte transparenter sein. Wer verdient was und warum?

Warum ist das in Deutschland so ein riesen Geheimnis?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Mast, HR Business Partner
Eva MastHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir bedanken uns bei dir für deine Bewertung und freuen uns, dass du dich bei dSPACE wohlfühlst. Auch deinen Wunsch nach mehr Gehaltstransparenz nehmen wir gerne mit.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und danken dir für deinen Einsatz in unserem Unternehmen.

Beste Grüße
Eva Mast
Corporate Human Resources

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