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dSPACE
Bewertung

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Insgesamt sehr gut. Wenige aber starke Schwächen. Viele Stärken

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dSPACE in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Urlaub ist nie ein Problem.
- Die Geitzeitregelung ist klasse
- Man fühlt sich insgesamt wohl
- Transparenter werdendes Gehaltsmodell
- ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- HO-Regelung ist sinnlos
- Intern enteickelte Werkzeuge für die ganze Firma sind katastrophal
- IT konstant überlastet (wird aber momentan besser)
- viel unfähiges Personal
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten nur für Schleimer oder für Leute, die ein albernes Talenteprogramm machen; hier wird man nicht aufgrund von Können befördert. Vermutlich wird man überhaupt nicht befördert.
- Keine Rücksicht auf Minderheiten (und damit meine ich nicht ethnisch oder sexuell)

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es so viel. Schlimm sind völlig sinnfreie Regelungen, einfach der Regelung wegen. Ich bringe ein konkretes Beispiel. Eine Home Office-Quote von maximal 60%, zwingt mich 2x/Woche ins Büro zu fahren um dann da alleine Rum zu sitzen, weil die Kollegen, mit denen ich eventuell kommunizieren würde, an anderen Tagen kommen. Und wenn ich da bin, werde ich von zig Kollegen collgequatscht und komme zu nichts. Und wenn ich dann mal tatsächlich arbeite und mir Kollegen sprechen muss, rufe ich die sowieso an. Das kann ich auch von zu Hause.
Im HO schaffe ich viel mehr und ich schade nicht der Umwelt, weil ich völlig sinnloserweise da hin fahren muss. Und Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern wird hier auch nicht genommen.
Auf diesem Niveau gibt es mehrere Kritikpunkte, die hier den Rahmen sprengen würden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den niedrigen Entwicklern sehr gut. Bei Managern weniger. Je höher man kommt, desto schlimmer wird es.

Work-Life-Balance

Alles gut, außer die Home Office-Regelung. Die ist auf mehreren Ebenen völlig schwachsinnig.

Karriere/Weiterbildung

Es wird was angeboten, aber unter'm Strich ist dieses Thema katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

S.o. ab Gruppenleiter gibt's schon kaum noch Zusammenhalt, sondern fast nur noch Konkurrenz.

Vorgesetztenverhalten

Gibt sehr gut und auch sehr schlechte. Man muss Glück haben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt mehrere Standorte. Am Hauptstandort gut, aber Paderborner Nebenstandorte werden stiefmütterlich behandelt.

Kommunikation

Alles super. Man wird deutlich besser informiert, als in vielen anderen Unternehmen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina HildebrandHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Es freut uns, dass du dSPACE als Arbeitgeber mit vielen positiven Aspekten in Verbindung bringst und dabei unter anderem auf die flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten und unser transparentes Gehaltsmodell Bezug nimmst.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine Kritikpunkte ernst. Die Kombination aus Büro- und Homeoffice-Tätigkeit ist eine bewusste Entscheidung, um ein hohes Maß an Flexibilität zu ermöglichen, aber gleichzeitig sicherzustellen, dass der persönliche Kontakt als Kernelement unseres dSPACE-Spirits nicht zu kurz kommt. Gerne möchten wir deine Kritikpunkte vor dem Hintergrund deiner individuellen Situation mit dir besprechen und besser verstehen. Komm hierzu gerne auf mich oder den für dich zuständigen HR Business Partner zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Tina Hildebrand
Corporate Human Resources

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.