Top Firma im Wachstum und im Wandel, wo man allerdings eine für sich passende Position/Rolle finden muss
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrschte eine positive und optimistische Atmosphäre beflügelt durch den Unternehmenserfolg, obwohl in einige Bereichen auch viel Zeitdruck und Überlast herrschte.
Image
Gutes Image im Bereich Testing bei namenhaften Kunden
Work-Life-Balance
Die 40h-Woche ist Standard, wobei bis zu 60% Home-office möglich ist. Die Prozesse, Abteilungen und Positionen/Rollen waren etwas unklar, was einiges an Overhead erzeugt. Zudem hohe Arbeitslast und Kundendruck im Engineering und den anhängenden Gewerken.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Bis man die für seine Tätigkeit relevante Schulung erhält, können aber viele Monate vergehen.
Gehalt/Benefits
Geringer gegenüber Unternehmen mit Tarifvertrag. Neue Gehaltsbänder und -stufen für unterschiedliche Positionen wurden eingeführt. Allerdings sind die Gehaltsbänder und -Stufen so breit, sodass sie sich stark überlappen und einem letztlich nicht viel sagen. Das Gehalt muss daher mühsam mit Vorgesetzten nachverhandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ganz gut, trotz geringer Überschneidungen in den Tätigkeiten und hoher Arbeitslast
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass viele Vorgesetzte aufgrund langer Betriebszugehörigkeit in die Position gekommen. Schulungen des Führungspersonals und mehr Durchmischung von außerhalb würde dem Unternehmen sicherlich gut tun.
Arbeitsbedingungen
Solide IT-Ausstattung und Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation war ganz gut, könnte aber noch etwas transparenter gemacht werden, was z.B. Produktstrategien/-entwicklung/-erfolg angeht, aber auch Gehaltsbänder
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben liegen vorallem im Bereich neuer Geschäftsfelder und kundenspezifischer Engineering-Lösungen, allerings herrscht dort auch mehr Arbeitslast