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Bewertung

Spezlwirtschaft und Gruppierung aber kein seriöser AG

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSpace in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit Leuten umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Die alten Mitarbeiter aussortieren

Arbeitsatmosphäre

Die Leute reden über merkwürdige Themen und wenn du nicht mitredest wirst du gemobbt

Kommunikation

Erwarten dass du alles kannst, erklären aber nichts

Kollegenzusammenhalt

Halten aufjeden Fall gut zusammen, um gegen dich anzugehen

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich

Vorgesetztenverhalten

Im Kopf kindlich und nicht führungsfähig. Habe noch nie so einen schlechten Vorgesetzten gehabt, der seine MAs so ungleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren super. Aber bringt ja nichts wenn die Kollegen merkwürdige Menschen sind.

Gleichberechtigung

Nicht der Fall - Spezlwirtschaft. Je länger im Unternehmen, desto besser wirst du behandelt. Neue werden in Grund und Boden gestampft. Erst wenn du dich demütigen lässt wirst du akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schlecht behandelt. Echt traurig.

Arbeitsbedingungen

Unter ständigem unnötigen Druck. Equiment war gut. Erwarten tun sie aber zu viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war sehr gut.

Image

Firma will ihr Image verbessern - nur grimmige merkwürdige Kollegen dort. Keiner sieht glücklich aus.

Karriere/Weiterbildung

Nichts zu bieten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald Wilde

Lieber ehemaliger Kollege,

Deiner Darstellung zu unserer Unternehmenskultur und zu unseren Unternehmenswerten treten wir entschieden entgegen.

Mobbing, das Ausgrenzen von älteren Mitarbeitenden, fehlende Fairness im Umgang miteinander und schlechte Arbeitsbedingungen haben in unserem Arbeitsalltag keinen Platz.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Harald Wilde
Vice President Human Resources