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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Momentan gibt es einiges zu verbessern

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dSPACE in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorheben möchte ich die überzeugenden Präsentationsfähigkeiten des CEO, die hilfreichen und konstruktiven Initiativen der HR-Abteilung sowie die Kompetenzen des CFO.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die agile Transformation und Prozessmanagement befinden sich schon längst in einer schwierigen Phase. Gleichzeitig haben manche Personen ihre berufliche Laufbahn erfolgreich darauf aufgebaut.

Die Führung der Produktentwicklung verfolgt ehrgeizige Ziele, könnte jedoch durch eine klarere Struktur und einen bewussteren Ressourceneinsatz – auch im Umgang mit Menschen – noch wirkungsvoller agieren.

Verbesserungsvorschläge

Mein Wunsch ist, dass wir unsere Zusammenarbeit auf Vertrauen und gemeinsame Ziele ausrichten – ohne interne Machtkämpfe, ohne das Überwiegen persönlicher Interessen und ohne schädliche Konkurrenz.

Die Eigeninitiative der Mitarbeitenden könnte in einigen Bereichen noch gestärkt werden. Teilweise besteht ein eingeschränkter Kontakt zu den jeweiligen Führungskräften, da diese häufig durch andere Aufgaben stark eingebunden sind.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl hier

Work-Life-Balance

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kann deutlich besser sein

Kommunikation

Manchmal zu viel. Manchmal zu wenig. Es hängt vom Thema ab


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina HildebrandHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Wir freuen uns, dass du dich bei dSPACE wohlfühlst und Aspekte wie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den guten Kollegenzusammenhalt und die positive Work-Life-Balance hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst und möchten diese gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir besprechen. Komm hierzu gerne auf deine Führungskraft oder den für dich zuständigen HR Business Partner zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Tina Hildebrand
Corporate Human Resources

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.