Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dSPACE verspricht viel, allerdings habe ich davon nicht viel mitbekommen. Mag sein, dass es in anderen Abteilungen anders läuft - Soll sich jeder selbst ein Bild machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu genüge ausgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Probleme und Unzufriedenheit in einzelnen Abteilungen sollten von Vorgesetzten ernst genommen werden. Das ist doch so kein Zustand.
Arbeitsatmosphäre
In meiner ehemaligen Abteilung herrschte ein unfassbar schlechtes Arbeitsklima (wirklich JEDEN Tag Streit & Gezanke).
Kommunikation
Kommunikation auch unter den Kollegen sehr schlecht. Ein (fachlicher) Austausch kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Mal wegen Arztbesuchen etc.später kommen zu dürfen, war schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren unterirdisch und wurden dem eigenen Abschluss nie gerecht. Das wurde auch anders in der Stellenausschreibung und im Vorstellungsgespräch kommuniziert.
Gleichberechtigung
Klarer Männerüberschuss?
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
De Bezahlung liegt im Vergleich zu Kollegen mit gleichem Abschluss unter dem Durchschnitt.
Image
"Hidden Player" den außerhalb der Branche kaum einer kennt. Vermutlich unter Entwicklern, Ingenieuren ein Plus im Lebenslauf. Für andere so gut wie jedes andere Unternehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Kollege,
die Stimmung in unserer Rechtsabteilung ist durchweg positiv und sehr kollegial.
In Sachen Gleichberechtigung nennst du einen „klaren Männerüberschuss“ und vergibst nur 1 Stern. Dass wir als IT- und Ingenieursunternehmen viele männliche Mitarbeiter beschäftigen, dürfte wenig überraschen. Wir sind aber stolz darauf, dass auch viele Informatikerinnen und Ingenieurinnen bei uns arbeiten und setzen viel daran, den Frauenanteil bei uns noch weiter zu steigern.
Mich überrascht, dass du es als schwierig empfunden hast, bei Arztterminen später kommen zu dürfen. Dazu erreicht mich ein gegenteiliges Feedback. Es ist uns bei dSPACE ein großes Anliegen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch flexible Arbeitszeiten bestmöglich entgegen zu kommen.
Ich lade dich herzlich ein mit mir in Kontakt zu treten (emast@dspace.de | 05251/1638-1587) und freue mich auf einen persönlichen Austausch.
Mit besten Grüßen
Eva Mast
Corporate Human Resources