2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Struktur los kein Konzept für eine neue Ausrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit kann man nichts gutes an diesem Arbeitgeber finden
Verbesserungsvorschläge
Das Präsidium des Deutschen Segler-Verbandes sollte sich aus dem Tagesgeschäft heraushalten.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen Wechsel im Präsidium des Deutschen Segler-Verbandes sind die Mitarbeiter stark verunsichert. Veränderungen sind konzeptionslos ohne Struktur und Planung.
Image
Auch unter Seglern sehr umstritten
Work-Life-Balance
Überstunden werden in der Regel nicht verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Grüppchen die mehr oder weniger zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind überwiegend ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude mitten in Steilshoop. Schlechte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kommunikation
hauptsächlich gibt es Informationen über die sportlichen Erfolge der Kadersportler.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wenn nur das Geld zählt, aber nicht der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn nur das Geld zählt, aber nicht der Mitarbeiter. Wenn nur der Ertrag zählt und die Selbstdarstellung in den Vordergrund tritt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DSV Segel-Service durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DSV Segel-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.