Linux versprochen und Windows geliefert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte innerhalb der Probezeit kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten mir gegenüber fand ich unfair.
Kollegenzank.
Verbesserungsvorschläge
Bitte seid ehrlich zu neuen Mitarbeitern und verheimlicht nicht die schlechte Stimmung. Bei meinem ehemaligem Arbeitgeber wurde automatisiert accounted. Dies könnte man bei dtnet auch einführen.
Arbeitsatmosphäre
erheblich belastete Arbeitsatmosphäre durch exploriende Konflikte
Kommunikation
Wegen Corona Homeoffice hatte ich nur spärlichen Kontakt mit anderen Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation im bei dtnet war oft von Konflikten geprägt, und das Gefühl, als jüngster Mitarbeiter im Team eher am Rand zu stehen, trug zusätzlich zu meinem Unbehagen bei.
Work-Life-Balance
Als neuer Mitarbeiter erhält man in den Probemonaten keinen Zugangsschlüssel. die Zeit, die ich aufgrund der verschlossenen Tür verloren hatte, durfte ich nicht in meine Arbeitszeit eintragen. am ende hattte ich dadurch Negativstunden.
Vorgesetztenverhalten
Bei meiner Einstellung wurd emir versprochen, dass ich die Möglichkeit haben würde, mich im Linux-Umfeld weiterzubilden und in diesem Bereich tätig zu sein. Dieses Versprechen war einer der Hauptgründe, warum ich mich für das Unternehmen entschieden hatte und meinen vorherigen Arbeitsplatz verlassen hatte. Leider wurde dieses Versprechen nicht eingehalten, und ich hatte nicht die Gelegenheit, mich in dem gewünschten Linux-Umfeld zu entwickeln oder entsprechende Aufgaben zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Leider konnte ich in meiner Zeit bei dtnet nicht alle Kollegen kennenlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
positiv war dass mir mehr Gehalt zugesprochen wurde als ich verhandeln wollte
Image
Ich erfuhr von der Existenz von dtnet erst im Zuge einer Arbeitsvermittlung, bei der mir das Unternehmen als potenzieller Arbeitgeber vorgestellt wurde. Als ich mich näher mit dtnet beschäftigte und meine Arbeit dort begann, hatte ich kaum Informationen über seine Reputation oder seinen Ruf in der Branche.