16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach das was vorgelebt wird. Hier fühlt sich jeder Wohl und es gibt sehr sehr geringe Barrieren wenn man sich etwas wünscht oder Verbesserungsvorschläge hat. Das Gehalt ist einzigartig und insbesondere zu deiner Work-Life-Balance eine absolute Ausnahme in der Beratungsbranche
Wirklich nichts ist wirklich schlecht. Insbesondere die geplanten neuen Büros werden das Thema Klimaanlage beheben.
Die Schulungsinhalte könnten noch spezifischer sein und mehr Expertenwissen vermitteln. Zudem könnte die Ausbildung der höheren Grades etwas verbessert werden hinsichtlich Softskills bzw. die Vorbereitung darauf. Soweit ich weiß, ist da aber schon was in der Entstehung.
Die Arbeitsatmosphäre glänzt durch hervorragenden Teamzusammenhalt und Geschäftsführer, die einem die bestmögliche Verpflegung und Arbeitsumgebung bieten möchten. Wünsche wie einen Getränkekühlschrank (der am Ende nicht nur mit Wasser gefüllt wird) oder ein Sofa im Büro werden erfüllt. Hinzukommt die intrinsische Motivation der Geschäftsführer, die besten Bildschirme, Tische und Stühle zur Verfügung zu stellen. Du benötigst etwas? Dann musst du es nur sagen.
Wir befinden uns im Aufbau. Dafür ist es schon sehr gut. Ich hoffe, in Zukunft kommen hier zeitnah ein paar Sterne dazu.
Für die Beratungsbranche außergewöhnlich gut. Natürlich dennoch schwierige Planbarkeit in der Branche. Wenn man gebraucht wird, muss man da sein. Privates unter der Woche ist aber durch die gute Kommunikation und die Einstellung der Geschäftsführer zu deinem privaten Ausgleich extrem gut abbildbar im Vergleich zu anderen Beratungshäusern. Und wenn du mit deinen Aufgaben fertig bist, gönnt es dir jeder wenn du in den Feierabend vor anderen gehst.
Du erhältst bei DTE 2 mal Im Jahr ein nationales Training und 1x ein Training im Ausland. Neben spannenden Schulungsinhalten dienen die Schulungstage auch zum Teambuilding und es wir darauf geachtet, dass das Abendprogramm allen Spaß und Freiheit bereitet. Deine individuelle Weiterbildung könnte mehr Fokus erhalten. Häufig learning by doing, was dich aber auch extrem voran bringt bei DTE durch die hohe Verantwortung die du erhältst.
Hier gibt es einfach gar nichts zu meckern und das auf allen Grades. Sehr hohe monetäre Wertschätzung.
Wie schon erwähnt, wird hier auf dich geachtet was das Sozialleben außerhalb von DTE angeht. Natürlich gehts immer besser aber es ist schon sehr sehr gut im Vergleich zur Branche. Du bist hier ein Individuum und kein Linienarbeiter ohne Rechte.
Der USP von DTE. Hier wird aktiv gefördert, dass du du selbst sein sollst und auch sein darfst. So bringt hier jeder seine persönliche Note rein und formt DTE in der Kultur mit. Hier wird auch viel privat unternommen und durch etliche Firmenevents erlebst du hier ständig tolle Sachen mit mindestens guten Bekannten. Ein bisschen wie zur Schulzeit. Harter Stoff aber mit den richtigen Leuten macht es Spaß.
Wir sind grundsätzlich ein sehr junges Team.
Vorbildlich und inspirierende Geschäftsführung. Die Barrieren sind gering, Witze sind erlaubt und du spürst, dass du das Wichtigste in diesem Unternehmen für die bist. Hohe Wertschätzung für jeden.
Gute Laptops, gute Büroausstattung. Nur aktuell fehlt eine Klimaanlage. Man kümmert sich, dass alles gut ist.
Die Kommunikation ist einfach. Jeder kann hier jeden ohne Barrieren ansprechen oder anrufen. Aktuell ist die bestehende Bürosituation nicht optimal, da die Büros aktuell nur über einen Gemeinschaftsflur verbunden sind und die geschlossen Türen kein Einblick gewähren. Bald jedoch neue Büros, die die Kommunikation erleichtern sollen.
Alle sind hier gleich. Gleiche Gehälter, gleiche Behandlung.
Deine Aufgaben sind hier vielfältig und du kommst im positiven Sinne auch mal in Situationen wo du überfordert bist. Überforderung ist aber nicht schlimm, da du Unterstützung erhältst wenn es drauf ankommt. Du kannst hier alls machen, was dir die Restrukturierungsbranche bieten kann und deinen eigenen Weg mitgestalten. Zudem hast du Startup Charakter und kannst unternehmensintern mitgestalten.
Starker Teamzusammenhalt, wenig Ellenbogen, respektvoller Umgang miteinander
Recht junges Unternehmen mit starkem Wachstum. Außerhalb des direkten Restrukturierungsumfelds noch eher unbekannt.
Für den Bereich sehr gut, wobei es natürlich auch hier Phasen mit sehr hoher Arbeitsbelastung gibt
Steile Lernkurve, regelmäßige Offsites & Schulungen. Kollegen sind bemüht, Wissen weiterzugeben. 2,3 Kollegen mit 10+ Jahren Branchenerfahrung würden der Wissensvermittlung und allgemeinen Knowledge-Base gut tun.
Sehr attraktives Gesamtpaket. Erwähnenswert ist die Möglichkeit, Teile des Bonus in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
Starkes "Wir"-Gefühl, viele Kollegen mit starker Identifikation mit dem Unternehmen und für langer Betriebszugehörigkeit
Aufgrund des geringen Altersschnitts nicht wirklich ein Thema
Habe ich bisher nur positiv wahrgenommen
Klimaanlagen in den Büros wären schön, aber das sollte in den geplanten neuen Räumlichkeiten gegeben sein
Chefetage gibt sich Mühe, das Team in wichtige Entscheidungen einzubinden oder zumindest frühzeitig abzuholen
Hohe Aufgabenvielfalt. Manche Aufgaben sind natürlich spannender als andere, aber insgesamt eine gute Mischung
Team ist jung, wird sehr auf Cultural Fit geachtet.
Super entspanntes Team.
Für die Branche sehr überdurchschnittlich.
Überdurchschnittliches Gehalt.
11/10.
Top, nahbar, kommunikativ.
Sehr angenehmes Office, gute technische Ausstattung.
Top Kommunikation von allen, inkl. Führungskräften.
Von Day 1 verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Impact.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und kollegial. Man fühlt sich wertgeschätzt und kommt gerne ins Büro. Regelmäßige Teamevents sind immer ein echtes Highlight.
Das Unternehmen gewinnt zunehmend an Bekanntheit und genießt einen sehr guten Ruf. Der professionelle Außenauftritt spiegelt die positiven Erfahrungen im Arbeitsalltag authentisch wider.
Die Work-Life-Balance ist, gerade für die Beratungsbranche, bemerkenswert gut. Auf individuelle Lebenssituationen wird Rücksicht genommen, und die Arbeitszeiten sind deutlich besser als in vielen vergleichbaren Unternehmen.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, und wer sich einbringen will, bekommt auch viel Verantwortung. Regelmäßige Schulungen unterstützen gezielt die fachliche Weiterentwicklung.
Die Bezahlung ist sehr fair. Besonders positiv: Das Unternehmen spart nicht an seinen Mitarbeitenden, ob Benefits, Events oder Ausstattung, hier wird gerne "gegönnt".
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und lacht viel zusammen.
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Das Miteinander ist generationsübergreifend kollegial und die Hierarchien sind flach.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und beziehen sie in Entscheidungen mit ein. In Konfliktfällen wird offen und lösungsorientiert kommuniziert. Nur gelegentlich könnten Anforderungen oder Erwartungen noch etwas klarer formuliert werden.
Gute Ausstattung in den Büros und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Home-Office-Regelungen sind grundsätzlich fair, könnten jedoch stellenweise transparenter oder einheitlicher kommuniziert werden.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Gelegentlich könnten Informationen klarer weitergegeben werden, aber insgesamt ist der Austausch sehr offen und respektvoll.
Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Die Projekte sind abwechslungsreich, spannend und fordernd. Man bekommt früh Verantwortung übertragen und wird aktiv in die Projektarbeit eingebunden.
Drive, Stimmung, Aufgaben, Team, Lage, Teil des großen Ganzen zu sein.
Nichts. Jetzt gilt es, die nächsten Schritte gut zu wählen.
Sweetspot zwischen Startup und Konzern noch weiter perfektionieren.
Man freut sich täglich auf die Kolleginnen und Kollegen. Das macht im Arbeitsalltag sehr viel aus!
Bekanntheitsgrad wächst stetig.
Im Branchenvergleich gut. Es sind einfach zeitintensive Tätigkeiten.
Viele Schulungen, sowohl im In- und Ausland als auch virtuell. Auch individuelle Förderungen treten immer mehr in der Vordergrund.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind weit überdurchschnittlich gut und die Lernkurve könnte kaum steiler sein.
Im Branchenvergleich noch immer sehr gut. Von weiteren Anpassungen ist auszugehen.
Im Rahmen der Möglichkeiten voll erfüllt.
Sehr ausgeprägtes Miteinander. Ein Gegeneinander ist nicht existent und würde direkt unterbunden werden.
Oftmals auf Augenhöhe, im entscheidenden Moment auch eine entschlossene Führung.
Immer die neueste Ausstattung und schneller Support.
Es mangelt an nichts.
Offen und zielgerichtet.
Ist gegeben, auch dank der Transparenz.
In Summe definitiv gegeben.
Im Bereich Corporate Finance sowie Sanierung und Restrukturierung ist es äußerst schwer, eine vergleichbar stark wachsende Boutique mit einem solch ausgeprägten Teamgeist, Gesamtpaket und einer derart ambitionierten Ausrichtung zu finden. Empfehlenswert!
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Projekten!
Arbeitszeiten können projektbedingt durchaus intensiv sein / Reisebereitschaft. Allerdings wird auf den Ausgleich außerhalb des Jobs wertgelegt und auch vorgelebt. Je nach Projektphase enden die Arbeitstage zu gewöhnlichen Uhrzeiten, sodass genug Zeit für Sport und andere Aktivitäten bleibt.
Die Einrichtung der Academy mit regelmäßigen Trainings und Retreats fördert die individuelle Weiterbildung auf allen Positionen.
Gehalt für die Branche am mittleren bis oberen Ende der Bandbreite.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch über die Arbeit hinaus verstehen sich die Mitarbeiter ausgesprochen gut!
Dem Partnerteam ist sehr dran gelegen die Mitarbeiter langfristig zu halten und zu fördern. Es wird eine offene Feedbackkultur in beide Richtungen gelebt.
Technische Ausstattung und Bürostandorte sind auf absolutem Top-Niveau und werden ständig verbessert.
Offene Kommunikation ohne Ellenbogenmentalität. Ein starker +-Punkt für die Branche!
Gerade in einer kleineren Boutiqueberatungen wie bei DTE wird auf jüngere/juniorere Kollegen viel Verantwortung und Handlungsspielraum übertragen, während man durch erfahrene Kollegen unterstützt wird. Projekte sind sowohl inhaltlich als auch vom täglichen Doing sehr abwechslungsreich.
DTE zeichnet sich vor allem durch das großartige Teamgefüge aus. Dies hat einen hohen Stellenwert und der Arbeitgeber investiert in Teamevents und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch den lockeren Umgang der Mitarbeiter sowie den Flachen Hierarchien aus. Beindruckend ist, dass dies zugleich in keiner Weise die Professionalität negativ beeinflusst.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Dies bestätigt sich vor allem durch den guten Ruf an meiner Uni sowie durch Aussagen von Kommilitonen welchen DTE oft als potentiellen Arbeitgeber in Erwägung ziehen.
Die Arbeitszeiten sind für die Branche sehr akzeptabel. Es herrscht keine face-time.
Karriere und Weiterbildung werden bei DTE gefördert – vor allem auch durch die eigene DTE Faculty. Zudem verfolgt das Unternehmen eine klare Beförderungsstrategie, welche auch sehr transparent ist. Somit weiß man wann die nächste Beförderung ansteht.
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über das Office hinaus. Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet.
Das Team ist grundsätzlich jung und dynamisch. Der Umgang mit älteren und senioreren Kollegen unterscheidet sich wenig von dem mit jüngeren und junioreren Kollegen und ist stehts auf Augenhöhe.
Man begegnet den Vorgesetzten stets auf Augenhöhe, wird gehört und kann seine Kritik äußern. Sehr positiv.
Arbeitsbedingungen sowie Büroausstattung sind modern und auf höchstem Niveau.
Das Unternehmen lebt von Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Werkstudenten bis zum Manager wird jeder im Unternehmen gehört, respektiert und gleichermaßen wertgeschätzt.
Das Gehalt liegt über dem Branchenschnitt.
Wie üblich in der Branche ist die Besetzung eher Männer lastig. Im Unternehmen spielt das Geschlecht jedoch keine Rolle. Alle haben sie gleichen Chancen und werden gleichbehandelt.
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und abwechslungsreich. Es werden einem schnell eigene Aufgaben und Verantwortung zugeteilt.
Die flache Hierarchie, der lockere Umgang, die korrekte und qualitative Arbeitsweise, das Miteinander.
Es war nichts pauschal schlecht.
Es war alles sehr gut.
Alle Mitarbeiter waren stets freundlich, es wurde immer auf mich und meine Bedürfnisse geachtet, meine Fragen wurden immer ausführlich beantwortet und jeder hatte Humor.
An der Uni ist die Firma sehr bekannt und beliebt, da der Geschäftsführer dort Dozent ist.
Es wurde stets darauf geachtet, dass ich nicht zu spät noch arbeite.
Die Erfahrung hat mir geholfen, zu entscheiden, wo ich hin möchte und wurde von anderen Arbeitgebern als sehr positiv betrachtet.
Der Gehalt war durchschnittlich und zufriedenstellend
Auf Korrektheit wurde immer geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unvergleichlich. Auch, wenn die Firma klein ist, identifiziert sich das Team mit der Firma, wobei eine Atmosphäre wie in einer richtigen Familie herrscht.
Super! Der Vater des Geschäftsführers arbeitet ebenso im Team und wird als "die gute Seele" bezeichnet.
Sehr freundlich und lehrreich.
Tolles Büro, freundlicher Umgang, immer ein Ansprechpartner da.
Mir wurde stets zugehört, egal ob Probleme oder Ideen. Generell ist die Kommunikation sehr offen gestaltet.
Gleichberechtigung war immer gegeben.
Ich konnte mir teilweise selbst Aufgaben aussuchen und meine eigenen Ideen zu meinen Aufgaben machen.
DTE legt großen Wert darauf, ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es herrscht eine offene Kommunikation und man kann jederzeit Fragen stellen oder Feedback geben
Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ist ein großer Pluspunkt. Ich kann meine Arbeitszeit an meine Vorlesungszeiten anpassen und auch gern auch im Home-Office arbeiten
Die Aufgaben bei DTE sind sehr spannend und es wird viel Wert auf die Eigeninitiative der Mitarbeiter gesetzt.
Exzellentes Start-Up im Consulting mit enorm gutem Teamzusammenhalt und diversem Kundenspektrum (von Start-Up über Mittelstand bis Großkonzern).
So verdient kununu Geld.