4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach das was vorgelebt wird. Hier fühlt sich jeder Wohl und es gibt sehr sehr geringe Barrieren wenn man sich etwas wünscht oder Verbesserungsvorschläge hat. Das Gehalt ist einzigartig und insbesondere zu deiner Work-Life-Balance eine absolute Ausnahme in der Beratungsbranche
Wirklich nichts ist wirklich schlecht. Insbesondere die geplanten neuen Büros werden das Thema Klimaanlage beheben.
Die Schulungsinhalte könnten noch spezifischer sein und mehr Expertenwissen vermitteln. Zudem könnte die Ausbildung der höheren Grades etwas verbessert werden hinsichtlich Softskills bzw. die Vorbereitung darauf. Soweit ich weiß, ist da aber schon was in der Entstehung.
Die Arbeitsatmosphäre glänzt durch hervorragenden Teamzusammenhalt und Geschäftsführer, die einem die bestmögliche Verpflegung und Arbeitsumgebung bieten möchten. Wünsche wie einen Getränkekühlschrank (der am Ende nicht nur mit Wasser gefüllt wird) oder ein Sofa im Büro werden erfüllt. Hinzukommt die intrinsische Motivation der Geschäftsführer, die besten Bildschirme, Tische und Stühle zur Verfügung zu stellen. Du benötigst etwas? Dann musst du es nur sagen.
Wir befinden uns im Aufbau. Dafür ist es schon sehr gut. Ich hoffe, in Zukunft kommen hier zeitnah ein paar Sterne dazu.
Für die Beratungsbranche außergewöhnlich gut. Natürlich dennoch schwierige Planbarkeit in der Branche. Wenn man gebraucht wird, muss man da sein. Privates unter der Woche ist aber durch die gute Kommunikation und die Einstellung der Geschäftsführer zu deinem privaten Ausgleich extrem gut abbildbar im Vergleich zu anderen Beratungshäusern. Und wenn du mit deinen Aufgaben fertig bist, gönnt es dir jeder wenn du in den Feierabend vor anderen gehst.
Du erhältst bei DTE 2 mal Im Jahr ein nationales Training und 1x ein Training im Ausland. Neben spannenden Schulungsinhalten dienen die Schulungstage auch zum Teambuilding und es wir darauf geachtet, dass das Abendprogramm allen Spaß und Freiheit bereitet. Deine individuelle Weiterbildung könnte mehr Fokus erhalten. Häufig learning by doing, was dich aber auch extrem voran bringt bei DTE durch die hohe Verantwortung die du erhältst.
Hier gibt es einfach gar nichts zu meckern und das auf allen Grades. Sehr hohe monetäre Wertschätzung.
Wie schon erwähnt, wird hier auf dich geachtet was das Sozialleben außerhalb von DTE angeht. Natürlich gehts immer besser aber es ist schon sehr sehr gut im Vergleich zur Branche. Du bist hier ein Individuum und kein Linienarbeiter ohne Rechte.
Der USP von DTE. Hier wird aktiv gefördert, dass du du selbst sein sollst und auch sein darfst. So bringt hier jeder seine persönliche Note rein und formt DTE in der Kultur mit. Hier wird auch viel privat unternommen und durch etliche Firmenevents erlebst du hier ständig tolle Sachen mit mindestens guten Bekannten. Ein bisschen wie zur Schulzeit. Harter Stoff aber mit den richtigen Leuten macht es Spaß.
Wir sind grundsätzlich ein sehr junges Team.
Vorbildlich und inspirierende Geschäftsführung. Die Barrieren sind gering, Witze sind erlaubt und du spürst, dass du das Wichtigste in diesem Unternehmen für die bist. Hohe Wertschätzung für jeden.
Gute Laptops, gute Büroausstattung. Nur aktuell fehlt eine Klimaanlage. Man kümmert sich, dass alles gut ist.
Die Kommunikation ist einfach. Jeder kann hier jeden ohne Barrieren ansprechen oder anrufen. Aktuell ist die bestehende Bürosituation nicht optimal, da die Büros aktuell nur über einen Gemeinschaftsflur verbunden sind und die geschlossen Türen kein Einblick gewähren. Bald jedoch neue Büros, die die Kommunikation erleichtern sollen.
Alle sind hier gleich. Gleiche Gehälter, gleiche Behandlung.
Deine Aufgaben sind hier vielfältig und du kommst im positiven Sinne auch mal in Situationen wo du überfordert bist. Überforderung ist aber nicht schlimm, da du Unterstützung erhältst wenn es drauf ankommt. Du kannst hier alls machen, was dir die Restrukturierungsbranche bieten kann und deinen eigenen Weg mitgestalten. Zudem hast du Startup Charakter und kannst unternehmensintern mitgestalten.
Drive, Stimmung, Aufgaben, Team, Lage, Teil des großen Ganzen zu sein.
Nichts. Jetzt gilt es, die nächsten Schritte gut zu wählen.
Sweetspot zwischen Startup und Konzern noch weiter perfektionieren.
Man freut sich täglich auf die Kolleginnen und Kollegen. Das macht im Arbeitsalltag sehr viel aus!
Bekanntheitsgrad wächst stetig.
Im Branchenvergleich gut. Es sind einfach zeitintensive Tätigkeiten.
Viele Schulungen, sowohl im In- und Ausland als auch virtuell. Auch individuelle Förderungen treten immer mehr in der Vordergrund.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind weit überdurchschnittlich gut und die Lernkurve könnte kaum steiler sein.
Im Branchenvergleich noch immer sehr gut. Von weiteren Anpassungen ist auszugehen.
Im Rahmen der Möglichkeiten voll erfüllt.
Sehr ausgeprägtes Miteinander. Ein Gegeneinander ist nicht existent und würde direkt unterbunden werden.
Oftmals auf Augenhöhe, im entscheidenden Moment auch eine entschlossene Führung.
Immer die neueste Ausstattung und schneller Support.
Es mangelt an nichts.
Offen und zielgerichtet.
Ist gegeben, auch dank der Transparenz.
In Summe definitiv gegeben.
Im Bereich Corporate Finance sowie Sanierung und Restrukturierung ist es äußerst schwer, eine vergleichbar stark wachsende Boutique mit einem solch ausgeprägten Teamgeist, Gesamtpaket und einer derart ambitionierten Ausrichtung zu finden. Empfehlenswert!
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Projekten!
Arbeitszeiten können projektbedingt durchaus intensiv sein / Reisebereitschaft. Allerdings wird auf den Ausgleich außerhalb des Jobs wertgelegt und auch vorgelebt. Je nach Projektphase enden die Arbeitstage zu gewöhnlichen Uhrzeiten, sodass genug Zeit für Sport und andere Aktivitäten bleibt.
Die Einrichtung der Academy mit regelmäßigen Trainings und Retreats fördert die individuelle Weiterbildung auf allen Positionen.
Gehalt für die Branche am mittleren bis oberen Ende der Bandbreite.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch über die Arbeit hinaus verstehen sich die Mitarbeiter ausgesprochen gut!
Dem Partnerteam ist sehr dran gelegen die Mitarbeiter langfristig zu halten und zu fördern. Es wird eine offene Feedbackkultur in beide Richtungen gelebt.
Technische Ausstattung und Bürostandorte sind auf absolutem Top-Niveau und werden ständig verbessert.
Offene Kommunikation ohne Ellenbogenmentalität. Ein starker +-Punkt für die Branche!
Gerade in einer kleineren Boutiqueberatungen wie bei DTE wird auf jüngere/juniorere Kollegen viel Verantwortung und Handlungsspielraum übertragen, während man durch erfahrene Kollegen unterstützt wird. Projekte sind sowohl inhaltlich als auch vom täglichen Doing sehr abwechslungsreich.
Die flache Hierarchie, der lockere Umgang, die korrekte und qualitative Arbeitsweise, das Miteinander.
Es war nichts pauschal schlecht.
Es war alles sehr gut.
Alle Mitarbeiter waren stets freundlich, es wurde immer auf mich und meine Bedürfnisse geachtet, meine Fragen wurden immer ausführlich beantwortet und jeder hatte Humor.
An der Uni ist die Firma sehr bekannt und beliebt, da der Geschäftsführer dort Dozent ist.
Es wurde stets darauf geachtet, dass ich nicht zu spät noch arbeite.
Die Erfahrung hat mir geholfen, zu entscheiden, wo ich hin möchte und wurde von anderen Arbeitgebern als sehr positiv betrachtet.
Der Gehalt war durchschnittlich und zufriedenstellend
Auf Korrektheit wurde immer geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unvergleichlich. Auch, wenn die Firma klein ist, identifiziert sich das Team mit der Firma, wobei eine Atmosphäre wie in einer richtigen Familie herrscht.
Super! Der Vater des Geschäftsführers arbeitet ebenso im Team und wird als "die gute Seele" bezeichnet.
Sehr freundlich und lehrreich.
Tolles Büro, freundlicher Umgang, immer ein Ansprechpartner da.
Mir wurde stets zugehört, egal ob Probleme oder Ideen. Generell ist die Kommunikation sehr offen gestaltet.
Gleichberechtigung war immer gegeben.
Ich konnte mir teilweise selbst Aufgaben aussuchen und meine eigenen Ideen zu meinen Aufgaben machen.