6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten, Das Team
Alles außer die Arbeitszeiten und Das Team
Keine Lohnanpassungen sondern Lohnerhöhung sollte der way to go sein. Das Team gibt Gas aber es wird nicht wertgeschätzt, ja es wird erwähnt wie gut das Team ist aber ich denke das dient nur zur eigenen beweihräucherung!
P.S gegen Arbeitszeitbetrug sollte was getan werden! (Raucherpausen) jede Std. 7min ist zuviel
Ist ganz ok
Automobilindustrie was soll ich sagen!
Vorbildlich, wenn was anlag privat wurde immer eine Lösung gefunden. Eine Schicht von Mo-Fr.
0,0 chance!
Ohne Worte, der Grund warum fast jeder Mitarbeiter geht! Sehr schlecht. Immer ein paar Cent über dem Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Dafür gibt es zu Weihnachten eine Pedalbox. Die Grafikation existiert nur im Vertrag. Kleiner Tipp wer Fachkräfte möchte sollte auch Fachkräfte gehalt zahlen.
Sehr viel Plastik!
Top, kann man nicht's negatives sagen! Man setzt halt gemeinsam in einem Boot
Top
Naja King Louie von der Kokospalme! Sehr mangelhaft warum 2sterne ich weiß es selber nicht!
Sind gut!
Es wird gesprochen, aber eher übereinander als miteinander
Top
Öde Tag für Tag die selbe Arbeit, wird schnell langweilig. Ansich keine Herausforderung wozu man eine Ausbildung benötigt.
Strikte Trennung der Abteilungen.
Man muss sich selbst ein Bild machen, ich kann und werde diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Personal fördern und fordern.
Man kann seinen Job machen, dies wird aber nicht Wertgeschätzt.
Hinter den Kulissen und ohne Rosa Rote Brille ist das Image schlecht.
Unter den Kollegen herrschte meist Einigkeit
Als Ja sager und jemand der immer nach der Pfeife tanzt, ist das Verhalten besser. Fluktuation der letzten Jahre sagt vieles.
Arbeitsmaterial sowie Software waren Ok
War ein totales Desaster
die flache Hierachie und das lockere Miteinander
Leider keine Tarifähnlichen Verträge, Gehaltsanpassungen kommen nicht von alleine und müssen jedes mal ''errungen'' werden.
Mehr Mut und Finanzen in Werbung und coole Projekte, gerne öfter und tiefgründigere Mitarbeitergespräche führen.
Ich fahre jeden Tag gerne hier her.
hier wird sehr kundenorientiert gearbeitet, die Qualität stimmt in meinen Augen und rechtfertigt die Preise.
Urlaub wird nach Absprache so gut wie immer genehmigt, mit allen Kollegen kann immer alles besprochen werden.
relativ übersichtliche Anzahl an Mitarbeitern, die Positionen zur Führungsriege sind selten frei oder mit jungen Kollegen besetzt.
ich kann mich nicht beklagen, mehr geht immer :-)
Ähm.. wir machen Chiptuning XD Umwelt joa.... Sozial auf jeden Fall! :-)
Die Kollegen sind der Hauptgrund weshalb ich so gerne hier bin.
im Durchschnitt ein relativ junges Team
Nicht immer 100%ig.. aber wer ist das schon? Menschlich könnte es ab und an eine Schüppe mehr sein, aber trotzdem alles super.
Wie in allen mit der IT-kämpfenden Unternehmen muss man immer up to Date bleiben damit alles flüssig läuft. Werkzeuge und Werkstatt sind tadellos!
Die Kommunikation läuft hier und da etwas schleppend, aber nichts woran man nicht arbeiten könnte.
Wer Interesse an der KFZ-Branche hat, ist hier gut aufgehoben.
Offener und freundlicher Umgang untereinander, modernes Unternehmen und eine sehr spannende Branche!
Ich konnte bisher keine schlechten Erfahrungen sammeln.
Jeder Mensch braucht Energie. Wenn der kleine Hunger kommt, kann Obst einiges bewirken! Nicht nur gesundheitlich. Vielleicht können wir ja regelmäßig Obstkörbe organisieren.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist echt klasse. Jeder ist hilfsbereit, der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll. Regelmäßiges gemeinsames Mittagessen von der Geschäftsführung gesponsert.
Ich kann die letzten Bewertungen nicht nachvollziehen. Aber jeder Mensch hat ein anderes Empfinden und jeder darf seine Meinung äußern.
Arbeitsbeginn und Feierabend pünktlich! Man hat definitiv genügend Freizeit.
Persönliche Weiterentwicklung hat jeder selbst in der Hand und diese wird von der Geschäftsführung auch gefördert. Einige Mitarbeiter sind bereits länger im Unternehmen tätig.
Gehalt kommt überpünktlich.
Wir sparen schon einiges an Papier durch unsere modernen Tools. Vielleicht können wir da noch besser werden.
Echt klasse! Es gibt gar nichts auszusetzen! Jeder ist freundlich und hilfsbereit!
Hierbei kann ich ebenfalls nichts aussetzen.
Neue Ideen werden gefördert und gefordert. Gemeinsam entwickelt man neue Wege und Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten empfinde ich als sehr gut.
Computer, Programme und Tools werden regelmäßig aktualisiert. Klimaanlage und elektrische Rollos für die heißen Tage und Fußbodenheizung für die kalten Tage.
Flache Hierarchien. Die Türen stehen für jeden Mitarbeiter offen! Mit modernen Kommunikationsmitteln werden alle Mitarbeiter mit einbezogen.
Alle werden gleich behandelt!
Hier kommt Geschwindigkeit auf und trotzdem manage ich meinen Tagesablauf selbst!
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolgreich, absolvierte Aufgaben werden regelmäßig gelobt.
Das Image hat sich im Laufe der Jahre aufgebaut und wird mehr und mehr verbessert.
Urlaub wird nach Absprache mit den Kollegen zu 99% genehmigt. Hier gibt es selten Probleme.
Wer sich bewährt wird befördert. Ich persönlich bin klein angefangen und befinde mich nun in einer angenehmen Position.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und entspricht der jeweiligen Verantwortung.
Klasse Zusammenarbeit. Jeder hilft jedem. Top Teamarbeit. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt.
Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Man kann alles ansprechen und es werden Vorschläge, Lösungen geliefert. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oftmals mit einbezogen.
Die Räume sind den jeweiligen Arbeitsbereichen angepasst. Computer werden aktualisiert.
Büromaterial sowie Werkzeuge werden auf den neusten Stand gehalten.
Monatlich findet eine Besprechung in allen Abteilungen statt. Man kann hier alles ansprechen.
Problemfälle werden gemeinsam gelöst.
Es gibt hier keinen Unterschied. Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt.
Die Herausforderung besteht darin neue Fahrzeuge bestmöglich zu optimieren.
Hier sind sehr viele interessante Aufgaben gegeben. Diese Aufgaben werden gerecht verteilt.