21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Rahmenbedingungen - zentrale Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war der Mitarbeiter mehr wertgeschätzt als heute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des monatlichen Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langwierige Freigabeprozesse bei vielen Vorgängen. Viele veraltete Prozessstrukturen resultieren aus der Historie.
Verbesserungsvorschläge
# Mehr Tage in der Woche mobiles Arbeiten, angesichts der chaotischen Zustände bei der Deutschen Bahn
# Anpassung der Gehälter an die Inflationsrate
# Anpassung des Essenszuschuss, der gefühlt seit 20 Jahren gleich hoch ist und bei weitem nicht an die gesetzlich zulässigen Höchstbeträge heranreicht
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen, da keine neuen Mitarbeiter für freie Stellen eingestellt werden und die zusätzliche Arbeit auf die übrigen Kollegen verteilt wird
Image
Ist schlechter als viele glauben
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten ist die Work-Life-Balance besser als vor Corona
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich. Aufstiegschancen im Unternehmen nahezu unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut, da man sich mehr als 20 Jahre kennt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten der Mitarbeiter (-innen) gegenüber älteren Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen ist gut, da die letzten Jahre kaum junge Mitarbeiter eingestellt wurden und es somit kaum zu altersbedingten Spannungen kommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommunikativ und gut
Arbeitsbedingungen
Die Computerausstattung der Büros mit 2 Bildschirmen ist gut. Einzig die fehlende Klimaanlage auf den Stockwerken ist angesichts der letzten Hitzewelle inakzeptabel.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut
Gehalt/Benefits
Es wäre schön, wenn alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zumindest einen Inflationsausgleich alle 2 - 3 Jahre erhalten würden.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind für Frauen und Männer gleich. Viele Frauen sind nach der Elternzeit wieder zurückgekehrt.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es einem hier nicht. Es gibt immer wieder etwas Neues, dass einem vor neue Herausforderungen stellt
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Der ehemalige Telefonbuchriese sieht seinem Ende entgegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Kontakt unter den Mitarbeitern ist motivierend
Image
Wer braucht schon noch Telefonbücher ....
Karriere/Weiterbildung
Weder berufliche Weiterbildung noch Persönlichkeitsentwicklung werden gefördert. Human Kapital spielt keine Rolle
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen erfolgen stets pünktlich. Seit 10 Jahren wurde der Gehaltspiegel nicht mehr angepasst. Weder Korona Prämie noch die steigenden Lebenshaltungskosten wurden ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist das vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter aus dem externen Arbeitsmarkt werden nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung werden bei Entscheidungen selten berücksichtigt
Kommunikation
Die notwendigen Informationen für die Erledigung der täglichen Arbeit sind immer verfügbar und werden bereitwillig bereitgestellt. Erfolgsergebnisse, insbesondere monetärer Art, werden sehr sparsam kommuniziert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohlfühlen in meiner Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Transparenz durch die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
mehr und regelmäßigere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Image
mittelmäßig, "Telefonbücher sind out", "Gibt es die noch?"
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
wenig
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super.
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich für Kolleg*innen immer ein.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Mit direktem Vorgesetzten gute Kommunikation, auch mit Kolleg*innen, Kommunikation mit der GF eher mäßig
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
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Gute Atmosphäre und klasse Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Könnte interessanter sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Teamgeist und angemessene Bezahlung werden groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität im Personalbereich und kürzere Wege wären zeitgemäßer
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb unseres Teams ist auch in stressigen Phasen gut und es wird versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv um Weiterbildung/-Entwicklung bemüht, dem wird sie auch gewährt
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeablöseversicherung und eine Unfallversicherung (auch für den privaten Rahmen)
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, in Hochphasen wird schnell und unbürokratisch auch über den eigenen Tellerrand hinaus ausgeholfen und mit angepackt
Kommunikation
Kommunikation sollte innerhalb des Unternehmens einfacher und schneller werden
Interessante Aufgaben
Wer aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und Tätigkeitsfeldern ist, der bekommt auch abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit großen Chancen in der digitalen Transformation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mobiles Arbeiten flexibler gestalten und weiter ausbauen
- Entscheidungen früher und transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und respektvoll. Viele Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und der Umgang ist meist wertschätzend. Die anhaltende Transformation bringt Dynamik und neue Anforderungen, die manchmal spürbaren Druck erzeugen. Insgesamt bleibt das Miteinander jedoch konstruktiv.
Image
Das Unternehmen genießt nach wie vor Bekanntheit und Vertrauen. Die Transformation bietet die Chance, das traditionelle Image weiterzuentwickeln und sich moderner zu positionieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, vor allem durch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Für viele Mitarbeitende ist diese Flexibilität ein großer Pluspunkt. Eine Erweiterung auf mehr Tage und eine noch freiere Gestaltung mobiler Arbeitsmodelle würde das Gleichgewicht weiter stärken.
Karriere/Weiterbildung
Mit klareren Entwicklungswegen und strukturierten Weiterbildungsprogrammen ließe sich das Potenzial der Mitarbeitenden noch konsequenter fördern.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im Branchenvergleich fair und werden zuverlässig gezahlt. Sozialleistungen sind solide – punktuell könnten zusätzliche Benefits oder modernisierte Modelle das Gesamtpaket etwas fairer und attraktiver machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Lösungen und zeigt gesellschaftliche Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Teams arbeiten konstruktiv, hilfsbereit und lösungsorientiert zusammen. In Phasen hoher Veränderung zeigt sich besonders, wie wertvoll diese Kollegialität ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Lösungen und zeigt gesellschaftliche Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und beziehen Mitarbeitende ein. In der Transformation wäre jedoch eine noch konsequentere, frühzeitigere Kommunikation von Entscheidungen hilfreich, um Unsicherheiten zu reduzieren.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut und erlaubt effizientes Arbeiten. Verbessert werden könnten die Rahmenbedingungen rund um den Standort – insbesondere durch mehr verfügbare Parkplätze für Mitarbeitende, die kein Bahnticket benötigen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist solide, gerade innerhalb der Teams. Auf Unternehmensebene besteht jedoch Potenzial: Noch transparentere Informationen und frühzeitige Einblicke in strategische Entscheidungen würden Sicherheit und Orientierung erhöhen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sichtbar gelebt. Besonders positiv ist der hohe Anteil an Frauen in Führungspositionen, was im Branchenvergleich hervorsticht.
Interessante Aufgaben
Durch die digitale Transformation entstehen grundsätzlich viele Chancen, neue Themen und moderne Arbeitsfelder zu erschließen. Aktuell ist jedoch noch nicht klar absehbar, wie diese Aufgaben künftig konkret ausgestaltet werden und welche Prioritäten langfristig gesetzt werden.
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Super Arbeitgeber, familiäres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Work-Life-Balance
Verständnis für private Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ohne Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung, Homeoffice teilweise möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles....
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsmodelle suchen
Arbeitsatmosphäre
angespannte, negative Stimmung
Work-Life-Balance
zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt dürftig, VL-Leistungen und Deutschlandticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Statt Teamgeist, guter Stimmung und moderner Führung herrscht Respektlosigkeit und unkooperatives Verhalten in vielen Bereichen vor.
Umgang mit älteren Kollegen
...denen macht man es unangenehm, in der Hoffnung, dass diese kündigen. Der Anteil der Kündigungen gemessen an der Mitarbeiterzahl ist hoch in 2024 gewesen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr mit sich beschäftigt
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist gut. Gebäude liegt allerdings im Brennpunkt Bahnhofsviertel
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
ausgewogen
Interessante Aufgaben
nur in wenigen Bereiches gibt es anspruchsvolle Tätigkeiten
Image
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Mehrfachbewertung
Stark in den stürmischen Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF ist offen und auch kommunikation-offen
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten flexibeler machen
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Stimmung
Image
Branchenprimus in DE
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten macht es möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer in der Jahresziel-Vereinbarung dabei
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gemeinsam, nicht gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz und Zuhören
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DTM Deutsche Tele Medien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 77% der Bewertenden würden DTM Deutsche Tele Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DTM Deutsche Tele Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.