43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit mit Spaß und netten Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine nette Arbeitsatmosphäre in der man sich sehr wohl fühlt. Man wird herzlich empfangen und kann jederzeit die Kolleg:innen um Rat bitten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten bieten eine gute Work-Life-Balance. Auch wenn man mal einen Arzttermin am Mittag hat, ist das machbar und stößt auf Verständnis.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt der Mitarbeiter, geringe Fluktuation
Image
Das Unternehmen bewegt sich im B2B Marktsegment und ist daher bei Endkunden eher unbekannt. Bei den Marktteilnehmern genießt dtms einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten gehört zum Alltag. 30 Tage Urlaub, Überstunden können vorkommen, werden aber durch Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsbudgets für die Mitarbeiter. In regelmäßig geführten Karrieregesprächen mit den Führungskräften findet eine gezielte Karriereplanung statt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktüblich. Wer ein Konzerngehalt erwartet wird enttäuscht, im Vergleich zu Unternehmen ähnlicher Größe liegen die Gehälter im oberen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird wert gelegt, unnötiges Reisen wird vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit. Jeder ist für jeden da. Die spannenden Aufgaben werden zusammen gelöst. Es gibt regen Austausch und natürlich auch Teamevents, die den Zusammenhalt weiter fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt erfahrene und junge Mitarbeiter. Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern, also auch mit den älteren Kollegen sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist direkt und offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in Bestlagen mit ebenso moderner IT Infrastruktur, freie Getränke bis hin zum berühmten Obstkorb bieten eine perfekte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Offener Austausch unter den Mitarbeitern und flache Hierarchien machen den Austausch untereinander leicht. Wichtige Unternehmensthemen werden in regelmäßigen Austauschformaten transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Alter oder welche Nationalität, dtms ist bunt und behandelt Mitarbeiter sehr sozial, was sich auch in der langen überdurchschnittlichen Beschäftigungsdauer von laut Linkedin mehr als 7 Jahren zeigt.
Interessante Aufgaben
Moderne Kommunikationslösungen und auf KI basierte modernste Telefonmehrwertdienste lassen definitiv keine Langeweile aufkommen.
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Gute Mischung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer möglich offen und ehrlich seine Meinung zu sagen, wobei selbstverständlich immer das fachliche passen muss. Die freien Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, sowie die flexiblen Möglichkeit der Arbeitszeiteinteilung sind super.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das Wohl der Mitarbeiter und Ihrer Familien und das Vertrauen und Entgegenkommen was vielen in Coronazeiten gezeigt wurde, zeichnet die Personen in der Geschäftsführung dieses Unternehmens aus. Das ist nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Tatsache dass KollegInnen hier z.T 10-20 Jahre (oder länger) arbeiten sagt schon einiges aus. Hier hilft jeder jedem im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die hegen und pflegen wir ;-)
Vorgesetztenverhalten
Fair, sachlich und persönlich verständnisvoll, ehrlich und offen - so läßt sich das zusammenfassen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz sowie im Homeoffice.
Kommunikation
Das Meiste läuft gut und wie in anderen unternehmen auch, gibt es immer Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Klar gibts eine Hierarchie. Aber hier wird nicht einfach von oben nach unten durchdiktiert. Gender-Unterschiede gibts hier nicht.
Interessante Aufgaben
Wie in allen Berufen gibts das Tagesgeschäft, hier aber eben auch viele spannende und herausfordernde Projekte. Wenn man sich in einem bestimmten Bereich noch mehr austiben will und es dem Unternehmenserfolg dient, so werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man sich erst einmal auf den Weg gemacht hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit mehr Schein, als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein nachhaltiges Konzept
Verbesserungsvorschläge
Management und Führungskräfte einfach wie Fähnchen im Wind und ohne Rückgrat.
Es geht nur um Einzelinteressen und persönliche Eitelkeiten. Mitarbeiter sollen klein gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Office Assistentin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
je nach Abtl. Freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
No comment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei next id GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen. Super Arbeitsplatz-Ausstattung. Gute Lage
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelstand wie er sein soll - wechselnde Themen, breites Aufgabengebiet, hohe Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei next id GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang miteinander,
Bereitschaft, Verbesserungen mutig umzusetzen
gemeinsame Freizeitaktivitäten über die klassische Weihnachtsfeier hinaus,
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, schnell Entscheidungen
Image
Wird allerdings kontinuierlich besser
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die dem gemeinsamen Ziel nützen, sind immer gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze (technisch wie ergonomisch)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeiten im Bereich Kundendialog (-Lösungen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei next id GmbH in Bonn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf individuelle Belange der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung Sinn macht, wird diese auch genehmigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, neue Technik. Es wird auf Ergonomie geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-offene Kommunikation
-Ehrlichkeit
-weniger Ego-gehabe
-mehr MITeinander
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ok, sonst Abteilungs-Rudelbildung
Image
war schon besser, wird leider durch Egozentriker herunter gewirtschaftet
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nach Vorschrift, dann schnell ins Private
Karriere/Weiterbildung
Was man privat auf die Beine stellt, ist jedem selbst überlassen
Gehalt/Benefits
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wären die Teamkollegen nicht da......
Vorgesetztenverhalten
abermals fehlende Kommunikation und fehlendes Vertrauen
Arbeitsbedingungen
hilf Dir selbst
Kommunikation
kaum Kommunikation, man weiß nie alles und ob es dann der Wahrheit entspricht?
Interessante Aufgaben
und täglich grüßt das Murmeltier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
next ID - Interessante, vielfältige Arbeit in einem kollegialem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei next id GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gleichberechtigung
Leider bisher zu wenig Frauen in der Abteilung um das wirklich bewerten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dtms durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden dtms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dtms als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.