Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dtms die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten bieten eine gute Work-Life-Balance. Auch wenn man mal einen Arzttermin am Mittag hat, ist das machbar und stößt auf Verständnis.
Starker Zusammenhalt der Mitarbeiter, geringe Fluktuation
Hybrides Arbeiten gehört zum Alltag. 30 Tage Urlaub, Überstunden können vorkommen, werden aber durch Freizeit ausgeglichen.
Starker Teamspirit. Jeder ist für jeden da. Die spannenden Aufgaben werden zusammen gelöst. Es gibt regen Austausch und natürlich auch Teamevents, die den Zusammenhalt weiter fördern.
Die Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist direkt und offen.
Eine nette Arbeitsatmosphäre in der man sich sehr wohl fühlt. Man wird herzlich empfangen und kann jederzeit die Kolleg:innen um Rat bitten.