kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Pünktliches Gehalt.
Kein nachhaltiges Konzept
Management und Führungskräfte einfach wie Fähnchen im Wind und ohne Rückgrat.
Es geht nur um Einzelinteressen und persönliche Eitelkeiten. Mitarbeiter sollen klein gehalten werden.
je nach Abtl. Freundlicher Umgang
Hierarchie
No comment
Nette und hilfsbereite Kollegen. Super Arbeitsplatz-Ausstattung. Gute Lage
Offener Umgang miteinander,
Bereitschaft, Verbesserungen mutig umzusetzen
gemeinsame Freizeitaktivitäten über die klassische Weihnachtsfeier hinaus,
flache Hierarchien, schnell Entscheidungen
Wird allerdings kontinuierlich besser
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office
Weiterbildungen, die dem gemeinsamen Ziel nützen, sind immer gerne gesehen.
moderne Arbeitsplätze (technisch wie ergonomisch)
Nach Jahren von Missmanagement und wirklich unbrauchbaren Strategien sind wir auf dem richtigen Weg
Schneller in die Zukunft gehen
Sehr gut, ich habe Spass hier zu arbeiten
Das Image wandelt sich gerade zu einem sehr modernen innovativen Unternehmen , das in die Zukunft investiert, ist aber noch nicht am Markt überall angekommen
Manchmal Peak Belastung, aber im grossen und ganzen OK
Eigentlich gut.
Alle helfen einander, im neuen Gebäude sind die Wege kurz geworden
Nach einigen grundsätzlichen Änderungen im verganngenen Jahr hat sich vieles zum positiven geändert
Super neues Gebäude in einem absoluten In-Viertel zentral in Mainz mit allem drum und dran, selbstbestimmtes arbeiten, man kann sich einbringen und Dinge bewegen, man bekommt Vertrauen und Verantwortung
Es hat zu lange gedauert bis die neue Ausrichtung bei allen ankam.
Es ist ein super Team in Bonn! Ich habe mich sehr wohl gefühlt!
Insgesamt sehr gute Kollegen
Man kommt nicht weiter und im Management lernt keiner dazu
den innovativen Markt und die schnelle Anpassungsfähigkeit des Unternehmens.
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt der meisten Kollegen. Kostenloser Parkplatz
Kopf in den Sand Mentalität; Keine Weiterentwicklung; Wenig
Lob für gute Arbeit; Anbrangern von Fehlern bis zur GF; sinnfreier Sparzwang ohne wirkliche potentielle Einsparung; usw.
Hat damals keine Veränderung bewirkt und würde es jetzt auch nicht. - Beratungsresistent.
Das allgemeine Betriebsklime ist leider sehr schlecht geworden. Das liegt zum einen an der Organisation, fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten, dem Stukturlosen Arbeiten und dem Tea lösen Kollegen
Ich bin stolz darauf, den Absprung geschafft zu haben.
Gleitende Arbeitszeiten, HomeOffice Option gegeben.
Es gibt keine Karriere Möglichkeit und keine wirklich Weiterbildung.
Bis auf wenige Ausnahmen der Grund zur Arbeit zu kommen. Leider ist hier jeder sich selbst der Nächste. Ein wirkliches Team gibt es dort nicht.
Junge sowie Ältere, Einsteiger wie Senioren werden sehr gut aufgenommen
Ziele werden im Laufe des Jahres mal besprochen und dann verschwinden diese in einer Schublade. Konflikte werden meist ignoriert; Schema friss oder stirb.
Der Flurfunk funktioniert perfekt. Nur darüber werden die wahren Erfolge, Zahlen etc. propagiert.
Beim Einstieg gut verhandeln, denn mehr als das wird es nicht mehr geben.
Einige Arbeiten viel damit andere weniger arbeiten müssen - dauerhaft. Sehr wenige Herausforderungen im Laufe der Jahre.
Angenehmes Betriebsklima, tolle Kollegen, respektvoller Umgang, interessante Branche, sicherer Arbeitsplatz, gute Möglichkeiten sich einzubringen.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, auch Gehalt betreffend.
Mehr Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Leistungserbringung. Schaffung von mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.