7 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 60%
Es macht Spaß hier zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt der Mitarbeiter, geringe Fluktuation
Image
Das Unternehmen bewegt sich im B2B Marktsegment und ist daher bei Endkunden eher unbekannt. Bei den Marktteilnehmern genießt dtms einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten gehört zum Alltag. 30 Tage Urlaub, Überstunden können vorkommen, werden aber durch Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsbudgets für die Mitarbeiter. In regelmäßig geführten Karrieregesprächen mit den Führungskräften findet eine gezielte Karriereplanung statt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktüblich. Wer ein Konzerngehalt erwartet wird enttäuscht, im Vergleich zu Unternehmen ähnlicher Größe liegen die Gehälter im oberen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird wert gelegt, unnötiges Reisen wird vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit. Jeder ist für jeden da. Die spannenden Aufgaben werden zusammen gelöst. Es gibt regen Austausch und natürlich auch Teamevents, die den Zusammenhalt weiter fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt erfahrene und junge Mitarbeiter. Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern, also auch mit den älteren Kollegen sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist direkt und offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in Bestlagen mit ebenso moderner IT Infrastruktur, freie Getränke bis hin zum berühmten Obstkorb bieten eine perfekte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Offener Austausch unter den Mitarbeitern und flache Hierarchien machen den Austausch untereinander leicht. Wichtige Unternehmensthemen werden in regelmäßigen Austauschformaten transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Alter oder welche Nationalität, dtms ist bunt und behandelt Mitarbeiter sehr sozial, was sich auch in der langen überdurchschnittlichen Beschäftigungsdauer von laut Linkedin mehr als 7 Jahren zeigt.
Interessante Aufgaben
Moderne Kommunikationslösungen und auf KI basierte modernste Telefonmehrwertdienste lassen definitiv keine Langeweile aufkommen.
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Gute Mischung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer möglich offen und ehrlich seine Meinung zu sagen, wobei selbstverständlich immer das fachliche passen muss. Die freien Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, sowie die flexiblen Möglichkeit der Arbeitszeiteinteilung sind super.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das Wohl der Mitarbeiter und Ihrer Familien und das Vertrauen und Entgegenkommen was vielen in Coronazeiten gezeigt wurde, zeichnet die Personen in der Geschäftsführung dieses Unternehmens aus. Das ist nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Tatsache dass KollegInnen hier z.T 10-20 Jahre (oder länger) arbeiten sagt schon einiges aus. Hier hilft jeder jedem im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die hegen und pflegen wir ;-)
Vorgesetztenverhalten
Fair, sachlich und persönlich verständnisvoll, ehrlich und offen - so läßt sich das zusammenfassen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz sowie im Homeoffice.
Kommunikation
Das Meiste läuft gut und wie in anderen unternehmen auch, gibt es immer Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Klar gibts eine Hierarchie. Aber hier wird nicht einfach von oben nach unten durchdiktiert. Gender-Unterschiede gibts hier nicht.
Interessante Aufgaben
Wie in allen Berufen gibts das Tagesgeschäft, hier aber eben auch viele spannende und herausfordernde Projekte. Wenn man sich in einem bestimmten Bereich noch mehr austiben will und es dem Unternehmenserfolg dient, so werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man sich erst einmal auf den Weg gemacht hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-offene Kommunikation
-Ehrlichkeit
-weniger Ego-gehabe
-mehr MITeinander
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ok, sonst Abteilungs-Rudelbildung
Image
war schon besser, wird leider durch Egozentriker herunter gewirtschaftet
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nach Vorschrift, dann schnell ins Private
Karriere/Weiterbildung
Was man privat auf die Beine stellt, ist jedem selbst überlassen
Gehalt/Benefits
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wären die Teamkollegen nicht da......
Vorgesetztenverhalten
abermals fehlende Kommunikation und fehlendes Vertrauen
Arbeitsbedingungen
hilf Dir selbst
Kommunikation
kaum Kommunikation, man weiß nie alles und ob es dann der Wahrheit entspricht?
Interessante Aufgaben
und täglich grüßt das Murmeltier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir bewegen uns in die richtige Richtung, nach Jahren geht es spürbar aufwärts mit leading edge Innovation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Jahren von Missmanagement und wirklich unbrauchbaren Strategien sind wir auf dem richtigen Weg
Verbesserungsvorschläge
Schneller in die Zukunft gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, ich habe Spass hier zu arbeiten
Image
Das Image wandelt sich gerade zu einem sehr modernen innovativen Unternehmen , das in die Zukunft investiert, ist aber noch nicht am Markt überall angekommen
Work-Life-Balance
Manchmal Peak Belastung, aber im grossen und ganzen OK
Gehalt/Benefits
Eigentlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen einander, im neuen Gebäude sind die Wege kurz geworden
Vorgesetztenverhalten
Nach einigen grundsätzlichen Änderungen im verganngenen Jahr hat sich vieles zum positiven geändert
Arbeitsbedingungen
Super neues Gebäude in einem absoluten In-Viertel zentral in Mainz mit allem drum und dran, selbstbestimmtes arbeiten, man kann sich einbringen und Dinge bewegen, man bekommt Vertrauen und Verantwortung
Kommunikation
Es hat zu lange gedauert bis die neue Ausrichtung bei allen ankam.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterentwicklung gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt der meisten Kollegen. Kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kopf in den Sand Mentalität; Keine Weiterentwicklung; Wenig
Lob für gute Arbeit; Anbrangern von Fehlern bis zur GF; sinnfreier Sparzwang ohne wirkliche potentielle Einsparung; usw.
Verbesserungsvorschläge
Hat damals keine Veränderung bewirkt und würde es jetzt auch nicht. - Beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Betriebsklime ist leider sehr schlecht geworden. Das liegt zum einen an der Organisation, fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten, dem Stukturlosen Arbeiten und dem Tea lösen Kollegen
Image
Ich bin stolz darauf, den Absprung geschafft zu haben.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten, HomeOffice Option gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere Möglichkeit und keine wirklich Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen der Grund zur Arbeit zu kommen. Leider ist hier jeder sich selbst der Nächste. Ein wirkliches Team gibt es dort nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge sowie Ältere, Einsteiger wie Senioren werden sehr gut aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden im Laufe des Jahres mal besprochen und dann verschwinden diese in einer Schublade. Konflikte werden meist ignoriert; Schema friss oder stirb.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert perfekt. Nur darüber werden die wahren Erfolge, Zahlen etc. propagiert.
Gehalt/Benefits
Beim Einstieg gut verhandeln, denn mehr als das wird es nicht mehr geben.
Interessante Aufgaben
Einige Arbeiten viel damit andere weniger arbeiten müssen - dauerhaft. Sehr wenige Herausforderungen im Laufe der Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Man könnte mehr für die interne Kommunikation tun....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei dtms GmbH in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es tragen nur die Kollegen zum guten Betriebsklima bei.... Deshalb geht man auch gern hin.
Image
Am Anfang war es toll, hat aber sehr stark nachgelassen
Work-Life-Balance
Es wird schon sehr auf Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter wird blockiert. Nur dann möglich, wenn man guten Draht nach "Oben" hat....
Gehalt/Benefits
Könnte wesentlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen, tolle Kollegen....
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Setzen leider aufs falsche Pferd.....
Kommunikation
Kommunikation findet nur in der Vorgesetztenebene statt. Mitarbeiter erfahren immer erst in einem Meeting das, was von Interesse sein könnte.
Interessante Aufgaben
Weitesgehend selbständiges Arbeiten möglich, wenn man die Vorschriften beachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wo arbeiten noch Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei next id GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit da hier ein wirklich gutes Betriebsklima herrscht.
Work-Life-Balance
In dringenden Fällen erhält man so gut wie immer auch kurzfristig Urlaub. Auf Familien mit Kindern wird sehr gut Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es Probleme oder Fragen hilft jeder gerne weiter, sofern er kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vermitteln in Konfliktfällen sehr gut. Bei Besprechungen wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten bei Entscheidungen und Zielsetzungen aktiv beizutragen.
Arbeitsbedingungen
Büros in angenehmer Größe und gute Hardware sorgen für den nötigen Komfort bei der Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen sorgen dafür dass Ziele nicht aus den Augen verloren werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier kein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete bringen ständig neue Herausforderungen mit sich wodurch man ständig dazu lernen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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