Innovativ und wachsend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Vertrauen, flache Hierarchien, Entwicklungsperspektive, Kundenportfolio
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang, Unterstützung, offenes Ohr, schöne Büros und flache Hierarchien.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings schaffen Struktur
Kollegenzusammenhalt
Hoch - der Einzelkämpfer hat hier wenig Chancen, so wird, von einzelnen Projekten abgesehen, immer eine Teamleistung verkauft.
Work-Life-Balance
Projektspezifisch kann es hohe Belastungen geben, aber in der Regel wellenartig. Intensive Abgabewochen wechseln sich mit moderaten Phasen ab.
Vorgesetztenverhalten
Offen, empathisch, ehrlich, nahbar - alles Attribute die nicht unbedingt typisch sind im Beratungskontext.
Interessante Aufgaben
unterschiedliche Produkte und Anforderungen erfordern immer wieder ein eindenken und einlassen in neue Sachverhalte. Jedes Projekt ist - obwohl es wachsende Standardisierungstendenzen gibt - anders. Analytische Fähigkeiten sind genauso gefragt, wie kreative Ideen, da das methodische Herzstück des Unternehmens aus der Fusion von Datenanalyse und Beratung besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeiter ist unter 40. Jüngere und (etwas) ältere Arbeitnehmer ziehen an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Neue Systeme, repräsentative Büros, lockeres Auftreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papieraufkommen, alles digital. Home Office Option spart Spritkosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und mit Perspektive
Image
eine wachsende Marke. Durch die menschliche Führung (innen wie außen) schätzen Kunden vor allem die Nahbarkeit. Die Abgrenzung vom typischen Image von Großberatungen (Ellbogen, Konformität, Hierarchie getrieben) wird als positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Impulse werden dankend angenommen und gefördert.