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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe besonders die abwechslungsreiche Projektarbeit und die hohe Eigenverantwortung geschätzt, die mir bereits während meines Praktikums übertragen wurde. Das internationale Team, das konstruktive Feedback sowie die hervorragende Arbeitsatmosphäre haben dazu beigetragen, dass ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe. Die faire Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind ebenfalls große Pluspunkte.
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Persönliche Erreichbarkeit und enger Austausch!
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Hohes Vertrauen, flache Hierarchien, Entwicklungsperspektive, Kundenportfolio
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Durch die klare Aufgabenzuteilung sowie die gute und unterstützende Beziehungen zu den Kollegen ist es sehr angenehm bei DTO zu arbeiten.
DTO ist ein familiäres und wachsendes Unternehmen. Die Geschäftsführer sind offen für neue Vorschläge und sorgen für ein lockeres Arbeitsumfeld. Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre sehr harmonisch.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Während meines gesamten Praktikums gab es keine besonders negativen Erfahrungen.
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Gleitzeit mit festgelegten Kernzeiten (z.B 10-15 Uhr muss man arbeiten)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wären klarere Zielvorgaben für Tagesaufgaben hilfreich. Dies würde die Priorisierung von Aufgaben erleichtern und sicherstellen, dass alle Teammitglieder effizienter und zielgerichteter arbeiten können.
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Einen Verbesserungsvorschlag hätte ich sogar und zwar die Beschaffung von Sprudelwasser. Anhand dieses Vorschlags kann man glaube ich erkennen, dass ich sehr zufrieden bei DTO war.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DTO Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolle Atmosphäre durch ein Team, was sich super versteht. Als Projektleiter kann man Forschungsprojekte im Rahmen der Kundenvorstellungen eigenständig umsetzen und gestalten.
5
Bewertung lesen
Fairer Umgang, Unterstützung, offenes Ohr, schöne Büros und flache Hierarchien.
5
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Durch die Vielzahl an Kleinbüros ist sowohl ein eigenständiges und konzentriertes Arbeiten, sowie ein umfangreiches Brainstorming mit den Kollegen möglich. Zusätzlich wird vor allem durch den Geschäftsführer immer für eine gute Stimmung im Büro gesorgt, sodass insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.
5
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Während meines Praktikums habe ich mich sofort im Team wohlgefühlt. Es herrscht ein sehr fairer und respektvoller Umgang untereinander.
5
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Es herrscht ein sehr kollegialer und respektvoller Umgang miteinander.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTO Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War ja nur Praktikant :D
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich konnte mit meinem Job bei DTO wachsen und unheimlich viel interdisziplinäres Wissen generieren.
5
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Eigene Impulse werden dankend angenommen und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DTO Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DTO Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DTO Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DTO Consulting als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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DTO Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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