2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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dtv Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess, habe auch sehr schnell eine Zusage erhalten (ob aus Überzeugung oder eher aus Zeitdruck die Stelle zu besetzen, weiß ich nicht), mich dann allerdings selbst anders entschieden, da in der Stellenausschreibung Dinge erwähnt wurden, die nicht Teil des späteren Aufgabengebietes gewesen wären, was durchaus schade war, da interessant. Die Gesprächspartner (2x Marketing + HR) waren sehr nett und das Gespräch angenehm und entspannt. Fahrtkosten wurden ohne Probleme übernommen und zeitnah überwiesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kühle Atmosphäre, magere Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2014 als Elternzeitvertretung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch fand mit dem Fachabteilungsleiter statt. Sehr schnell stellte sich heraus, dass ich für die Stelle prinzipiell die passenden Voraussetzungen mitbringe. Merkwürdig war einzig die überschwänglich ausgefallene, minutenlange Lobeshymne über die bisherige Stelleninhaberin. Nun ja. Leider konnte zu meiner Gehaltsforderung keinerlei Angabe gemacht werden, angeblich hat in die Höhe der Gehälter einzig und allein die Personalabteilung Einblick. Kurze Zeit später fand das zweite Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachabteilungsleiter statt. Die Atmosphäre war sehr frostig und ablehnend, ich kam mir direkt unerwünscht vor. Als das Gespräch auf die Bezahlung kam, wurde klar, dass die Forderungen weit auseinander liegen und der Verlag nicht bereit war, mir entgegenzukommen. Zusätzliche Leistungen, wie die Bezahlung der Fahrkarte o.ä. sind nicht vorgesehen. Es wäre schön gewesen, wenn ich dazu einen Hinweis bereits im ersten Gespräch bekommen hätte, so haben wir alle nur unsere Zeit verschwendet. Insgesamt wurde im zweiten Gespräch vermittelt, dass es nur "ums Geld" geht. Da habe ich mir von diesem Verlag mehr erwartet.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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