25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) Bewertungen
Duale
Hochschule
Baden-Württemberg
-
Center
for
Advanced
Studies
(CAS)
Heilbronn
Ihr Unternehmen?
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Besonderer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabe, Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Eventuell klarere Kante ab und zu ...
Arbeitsatmosphäre
Echtes Teamwork - natürlich von Personen abhängig
Image
Top Image am Standort und im DHBW-Verbund
Work-Life-Balance
Große Flexibilität, viel Freiheit, viel Entgegenkommen bei hoher Erwartung an Leistung
Karriere/Weiterbildung
Vernünftiges wird unterstützt!
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich - natürlich von Personen abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, kommunikativ, offen
Arbeitsbedingungen
Einfach top!
Kommunikation
Von Leitung sehr transparten, fordert mitdenken!
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Ideen werden aufgegriffen
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Mehrfachbewertung
Traum-Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Center for Advanced Studies der DHBW in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, zeitgemäße IT
Verbesserungsvorschläge
Mit der Reife des Unternehmens, wird vielleicht manches ruhiger, etablierter. Heute hoher Innovationsdruck
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gute Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst :-)
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns!
Vorgesetztenverhalten
Viel Arbeit, viele Freiheiten
Kommunikation
Viele Infos und Hintergründe
Interessante Aufgaben
Wer will, der darf!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Center for Advanced Studies der DHBW in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Kein verstaubter Amtsstubencharme sondern ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona super Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch auf dem Bildungscampus Heilbronn. Hoffentlich kehrt die gute Atmosphäre nach der Zeit mit viel Homeoffice wieder zurück.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind perfekt geeignet um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit an einem abwechslungsreichen DHBW-internen Fortbildungsprogramm teilzunehmen. Auch externe Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt (teilweise auch monetär oder in Form von zeitlicher Freistellung).
Gehalt/Benefits
Für den öffentlichen Dienst übliche und faire Bezahlung mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Altersvorsorge beim VBL. Wer natürlich nach hohem Einkommen strebt ist hier falsch.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spiel bei Einstellung keine Rolle. Auch Personen 50+ werden angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren. Fairer Umgang und kooperativer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Die Ausstattung am Arbeitsplatz und im Homeoffice sind sehr gut.
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter*innen umfassend informiert sind.
Gleichberechtigung
Wertschätzung ist ein wichtiger Wert am Center for Advanced Studies. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bisher immer problemlos ermöglicht worden. Die Beauftragte für Chancengleichheit hat ein besonderes Augenmerk auf Themen der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst
Kommunikation
Selbststandigies Arbeit erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne zur Arbeit gehen-hier gewährleistet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Punkt auf die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Tarifstruktur
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 30 (!) Tage Urlaub, Angebote durch das örtl. Gesundheitsmanagement
Gehalt/Benefits
Gehalt /Tarif öff.Dienst nicht mit dem in der Wirtschaft zu vergleichen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Tolle,moderne Arbeitsplätze -max 2 Personen/Büro
Kommunikation
Ist wie überall-immernoch zu verbessern, hat jedoch schon sehr gute Ansätze
Gleichberechtigung
Gleichstellung gross geschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr umfangreiches Home-Office während Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt öffentlicher Dienst
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr zielgerichtete Weiterbildungen, ggf. Coaching
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität - ich kann (gerade jetzt in Pandemie-Zeiten) Arbeit und Kind bequem unter einen Hut bringen, ohne in Stress verfallen zu müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde mir nichts einfallen
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut positives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsathmosphäre, gute Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen, vertrauensvolle Teamarbeit zwischen den Kolleg*innen, innovativ, familienfreundlich, flexibel (Corona-Umstellung hat super geklappt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel politisches Geplänkel sorgt für Frustration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Produkt, repräsentativer Arbeitsplatz, viele nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisches Geplänkel verhindert wichtige strategisches Schritte. Mindert den Erfolg und frustriert Mitarbeiter. Habe einige gute Leute gehen sehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reflexion bei den Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Schwächen, abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Schlüsselpositionen fast durchweg von Männern besetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht hier sehr großen Spaß. Die Chefs sind toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DHBW CAS Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber fördert mich und bringt mir viel Vertrauen entgegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich nichts quszusetzten
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich keine Verbesserungsvorschläge anzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.