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Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) als Arbeitgeber
Duale
Hochschule
Baden-Württemberg
-
Center
for
Advanced
Studies
(CAS)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabe, Unternehmenskultur
Tolles Gebäude, zeitgemäße IT
Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Kein verstaubter Amtsstubencharme sondern ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld.
Sehr gute Arbeitsathmosphäre, gute Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen, vertrauensvolle Teamarbeit zwischen den Kolleg*innen, innovativ, familienfreundlich, flexibel (Corona-Umstellung hat super geklappt)
Die Flexibilität - ich kann (gerade jetzt in Pandemie-Zeiten) Arbeit und Kind bequem unter einen Hut bringen, ohne in Stress verfallen zu müssen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt öffentlicher Dienst
Würde mir nichts einfallen
Starre Tarifstruktur
Politisches Geplänkel verhindert wichtige strategisches Schritte. Mindert den Erfolg und frustriert Mitarbeiter. Habe einige gute Leute gehen sehen.
Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich nichts quszusetzten
Verbesserungsvorschläge
Eventuell klarere Kante ab und zu ...
Mit der Reife des Unternehmens, wird vielleicht manches ruhiger, etablierter. Heute hoher Innovationsdruck
Noch mehr zielgerichtete Weiterbildungen, ggf. Coaching
Wüsste ich keine
Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich keine Verbesserungsvorschläge anzubringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorbildlich
Wertschätzung ist ein wichtiger Wert am Center for Advanced Studies. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bisher immer problemlos ermöglicht worden. Die Beauftragte für Chancengleichheit hat ein besonderes Augenmerk auf Themen der Gleichberechtigung.
Gleichstellung gross geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt /Tarif öff.Dienst nicht mit dem in der Wirtschaft zu vergleichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vernünftiges wird unterstützt!
Die Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit an einem abwechslungsreichen DHBW-internen Fortbildungsprogramm teilzunehmen. Auch externe Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt (teilweise auch monetär oder in Form von zeitlicher Freistellung).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS)
Branchendurchschnitt: Bildung
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JobFür mich
Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS)
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