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Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies 
(CAS)
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

  • berufsintegrierende und berufsbegleitende Masterstudiengänge
  • wissenschaftliche Weiterbildungsangebote
  • Fortbildungsangebote für Dozenten/-innen und Mitarbeiter/-innen der DHBW
  • Eignungsprüfungen für künftige Studierende der Bachelor-Studiengänge

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS).

    • Margarite Altstadt, Telefonnummer: 07131.3898-204, E-Mail: bewerbung@cas.dhbw.de
    • Carola Zartmann, Telefonnummer: 07131.3898-203, E-Mail: bewerbung@cas.dhbw.de

    Duale Hochschule Baden-Württemberg
    Center for Advanced Studies
    Bildungscampus 13
    74076 Heilbronn

  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an bewerbung(at)cas.dhbw.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Arbeitsathmosphäre, gute Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen, vertrauensvolle Teamarbeit zwischen den Kolleg*innen, innovativ, familienfreundlich, flexibel (Corona-Umstellung hat super geklappt)
Bewertung lesen
Die Flexibilität - ich kann (gerade jetzt in Pandemie-Zeiten) Arbeit und Kind bequem unter einen Hut bringen, ohne in Stress verfallen zu müssen
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Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr umfangreiches Home-Office während Corona
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Vorgesetzer legt großen Wert auf motivierte Mitarbeiter
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Flexibilität in Punkt auf die Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einigen Nachteile des öffentlichen Dienstes
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Würde mir nichts einfallen
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Starre Tarifstruktur
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Politisches Geplänkel verhindert wichtige strategisches Schritte. Mindert den Erfolg und frustriert Mitarbeiter. Habe einige gute Leute gehen sehen.
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Gehalt öffentlicher Dienst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr zielgerichtete Weiterbildungen, ggf. Coaching
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Wüsste ich keine
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Mehr Reflexion bei den Führungskräften.
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Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich keine Verbesserungsvorschläge anzubringen
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weniger Dynamik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tolle,moderne Arbeitsplätze -max 2 Personen/Büro
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt /Tarif öff.Dienst nicht mit dem in der Wirtschaft zu vergleichen
3
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS)
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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