11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


DUALIS GmbH IT Solution Vorstellungsgespräche
Die Ansprechenpersonen interagieren nicht viel in dem Vorstellungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwer sich richtig zu vorstellen und die Kompetenzen zeigen, wenn das Vorstellungsgespräch eher unangenehm und unfreundlich ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sympathischer und schneller Bewerbungsprozess für den Weg in die IT-Welt
Bewerbungsfragen
- Interessen, Erfahrungen, Stärken, eigene Projekte
- Studienwahl, Warum Interesse in diesem Gebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
New Work mit tollem Team und super Produkten
Bewerbungsfragen
- Nach Stärken und Schwächen sowie nach der Motivation wurde gefragt.
- Es ging um meine Erfahrung und die Motivation für den Wechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr freundliches und persönliches Bewerbungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung könnte etwas besser sein, aber das Unternehmen ist durchaus offen für Verhandlungen
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrung; Warum haben Sie sich für das Unternehmen entschieden; Fragen zum Lebenslauf und den eigenen Angaben
- ca. 1 1/2 Jahre Erfahrung bei der ZDI und gewechselt aus Weiterbildungsgründen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Schweigen im Walde...
Verbesserungsvorschläge
Die Empfangsbestätigung erfolgt automatisiert und ohne persönliche Anrede. Danach passiert... nichts. Ach doch, die Stelle wurde neu ausgeschrieben. Das ist für mich kein Bewerbungsprozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Keinerlei Rückmeldung außer Empfangsbestätigung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen stellt sich in seinem Internetauftitt sehr Bewerberfreundlich dar. Die anschließende Evaluation des Bewerbungsprozesses lässt dies ebenfalls vermuten. Allerdings erhielt ich nie eine Rückmeldung, abgesehen von einer Empfangsbestätigung und der darin enthaltenen Falschaussage, dass sie sich bald melden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
Fair und offen
Verbesserungsvorschläge
Zzunächst eine Einladung zu einem klassischen Bewerbungsgespräch, das etwa 1,5 Stunden ging. Es wurde natürlich der Lebenslauf besprochen und ziemlich detailliert auf die Themen der Abschlussarbeiten eingegangen. Dann ein paar Fragen zu verschiedenen relevanten Abkürzungen (zB APS, MRP etc) und logistischen Prinzipien (zB Kanban).
Dann sehr zeitnah Einladung Runde 2 mit der Aufgabe einer Selbstpräsentation (15 min) und einer Präsi über eine vorher angegebene Aufgabenstellung sowie kl. Logiktest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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der angepasste Bewerber
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Anschreiben kam ein Anruf der unvorbereitet wirkte. Danach gab es die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es saßen 3 Personen gegenüber.
Zwei der Anwesenden waren in Ordnung aber abgehetzt. Auch beim Telefongespräch vorher hatten die sich meine Unterlagen außer dem Abiturzeugnis nicht angesehen!
Nummer 3 kam 5 Minuten zu spät und hat eine Negativstrategie gefahren weil Sie meine Bewerbungsunterlagen im Gespräch das erste Mal gesehen hatte. Das mein Abitur in Berlin erworben wurde war für Sie Grund zum Nachfragen, denn "da hört man ja auch viel...". Da muss man also schon aus der richtigen Gegend kommen um in Betracht zu kommen.
Darüber hinaus wurde dann noch nach der Motivation gefragt.
Die Absage kam dann am nächsten Tag.
Immerhin die Fahrtkosten werden übernommen.
Bewerbungsfragen
- Nenne Sie ihre Stärken.
- Lebenslauf runterrattern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Ehrlicher und offener Austausch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Schneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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