39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DUALIS GmbH IT Solution Bewertungen
DUALIS
GmbH
IT
Solution
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit für neue Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagspause ist einfach genial..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit (ohne Arbeit wäre aber auch nicht gut: also sicherlich nicht für faule Leute)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das WIR gewinnt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander, Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die steigende Konzernabhängigkeit
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Akustik in den Büroräumen fortsetzen.
Strategie für geschäftliche Entwicklung ausarbeiten und kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, mobiles Arbeiten ist auch möglich
Image
Sofern es jemand kennt, ist man in dem Bereich anerkannt
Work-Life-Balance
Hat man ein Stück weit selbst in der Hand
Karriere/Weiterbildung
Wachstum hält Chancen offen, wenn man aufsteigen will und dazu bereit ist. Die Weiterbildung ist abhängig von Bedarf und Eigeninitiative bzw. Bereitschaft dazu.
Gehalt/Benefits
Gutes Niveau und zusätzliche Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement ist da
Kollegenzusammenhalt
Hier werden Sie geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Von Erfahrungen kann man profitieren
Vorgesetztenverhalten
1A
Arbeitsbedingungen
Nicht die schönste Umgebung neben einer Tankstelle mit Waschanlage, aber gut erreichbar und modernes Büro. Die dauernden Nebengeräusche stören.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
DU Mentalität auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Nicht alles interessant, aber abwechslungsreich
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Im Konzern lässt es sich schlecht arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lobenswert ist das Kollegium, mit dem das Arbeiten wirklich Spaß macht und man auch gern seine Freizeit verbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Ausbildung habe ich wie üblich nach drei Jahren bei DUALIS abgeschlossen und im Anschluss weitere drei Jahre im festangestellten Verhältnis gearbeitet. Leider lässt die Vergütung mit gerade mal Mindestlohn sehr zu Wünschen übrig. Eine Erfolgsprämie und Inflationsprämie wird zwar an Mitarbeiter ausgezahlt, gilt aber nicht für Personen mit eingereichter Kündigung. Die bereits ausgezahlte Prämie zum Ausgleich der Inflation wurde mir, pro Monat wieder abgezogen und die Erfolgsprämie zum vergangen Geschäftsjahr (indem ich voll arbeitstätig war) gar nicht erst ausgezahlt. Somit lässt eine Wertschätzung ebenfalls zu Wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Image
Ist sicherlich noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Versch. Möglichkeiten über die DÜRR Group
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne, flexible und interessante IT-Herausforderungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Flexibilität des Arbeitsortes, Gestaltungsspielraum beim Umsetzen der eigenen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
ein sehr sympathisches & transparentes Team, welches für Rückfragen immer zur Seite steht.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten als Werkstudent
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Firmen- oder Sportevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Joggen, Badminton, etc.), gemeinsames Kochen in der Mittagspause --> schnelle Integration möglich
Arbeitsbedingungen
Sowohl das neue schicke Büro sowie die Homeoffice-Möglichkeit bieten die perfekten Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Arbeit.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Aufgabenspektrum mit Zukunftspotenzial, Gestaltungsspielraum beim Umsetzen der eigenen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bunter Aufgabenmix mit viel Freiraum für eigene Ideen und Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für den Teamgeist getan. Gemeinsames Kochen zur Mittagspause, mehrere Team Events pro Jahr, Anregung zur Teilnahme an Laufevents... Alles toll. Auch die Kollegen untereinander machen viel zusammen, zB wird gemeinsam Badminton gespielt oder Laufen gegangen.
Wer möchte, kann sich hier also sehr schnell integrieren.
Verbesserungsvorschläge
Viele Maßnahmen dauern sehr lange, weil viele im Entscheidendungsprozess mitreden. Das hat Vorteile, weil vieles eben gut abgestimmt ist, und Fehler vermieden werden. Es macht manches Projekt aber eben sehr langwierig und am Ende eher unflexibel.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist offen und fair, relevante Personen haben immer ein offenes Ohr
Image
Die Firma legt Wert auf gute Partnerschaften und stellt Kundenbelange an erste Stelle. Interessenten kommen oft durch Empfehlungen von Kunden auf DUALIS zu. Auch durch das überdurchschnittliche, soziale Engagement der Managementeben ist das Image der Firma sehr gut.
Work-Life-Balance
Man hat recht viele Freiheiten, d. h egal ob man für Kinder oder Hobbys Zeit braucht, kann man sich die meistens blockieren. Jeder ist selbst verantwortlich, seine Aufgaben zu schaffen, durch mobiles arbeiten geht das ja jederzeit. Natürlich muss man sich besonders durch diese Freiheiten die eigenen Aufgaben gut strukturieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel ermöglicht, damit man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kann. Zu persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich noch nicht viel sagen. So weit ich weiß, gibt es da aber Angebote.
Gehalt/Benefits
Kita Zuschlag, Jobticket, Jobbike, betriebliche Rentenversicherung,... Sind nur einige Beispiele. Wer hier meckert, ist selbst schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr gute Ansätze zur Umweltfreundlichkeit. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es naturlich - aber wo ist das nicht der Fall?!? Verbesserungsvorschläge werden aber immer angehört und deren Umsetzung geprüft.
Das Sozialbewusstsein ist sehr sehr gut, intern wie extern wird viel dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gegenseitige Unterstützung wird hier GROß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle nötige Technik zum arbeiten gestellt. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop, Headset, etc.
Das Büro ist modern und sehr hell, es gilt das Shared Desk System. Mobiles arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Kommunikation
Auch in Zeiten von Homeoffice kann man jeden jederzeit erreichen. Das hat besonders Vorteile, wenn man neu einsteigt oder dringende Dinge klären muss. Natürlich verringern häufige Absprachen aber auch die Zeit zum "abarbeiten".
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Bereit zu Veränderungen und dadurch sehr erfolgreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zu Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Strategien mit mehr Nachdruck verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Extrem wertschätzender Umgang
Image
Da geht noch mehr aber die Richtung stimmt
Work-Life-Balance
Super Verständnis für das Privat-/Familienleben
Gehalt/Benefits
Extrem viele Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist <30. Ältere Kollegen werden jedoch aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten sind bereits sehr lange bei Dualis und daher fehlt ihnen ein wenig die Erfahrung wie andere Unternehmen funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Top modern
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Extrem spannendes Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei genommen werden, Arbeitszeiten sind recht flexibel, Homeoffice ist sehr gut möglich, Umgang mit Überstunden ist ausbaufähig (Überstunden sind aber generell unerwünscht)
Kollegenzusammenhalt
gute Teamchemie auch über die Abteilungen hinaus, gemeinsame (sportliche) Events nach der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nah am Team und nehmen Vorschläge und Feedback ernst
Arbeitsbedingungen
schönes neues Büro, gute technische Ausstattung
Kommunikation
direkte und Regelmäßige Kommunikation mit Kollegen und vorgesetzten, Probleme können schnell gelöst werden
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Projekte aus verschiedenen Branchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hohe Last aber auch viel Unterstützung untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und dass auch mal Raum für einen Plausch zwischendurch gegeben wird. Das ist nicht unproduktiv sondern sehr wichtig für den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Transparenz bezüglich Gehältern.
Verbesserungsvorschläge
Oberstes Management sollte entweder besser erreichbar sein oder mehr Aufgaben delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist super, auch gefördert durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Essensbereich usw.
Innerhalb der Teams, aber bei Bedarf auch abteilungsübergreifend gibt es eine sehr hohe Hilfsbereitschaft.
Man kann jegliche Kritik und Verbesserungsvorschläge anbringen und wird gehört. Das heißt natürlich nicht, dass alles immer umgesetzt wird aber es werden sinnvolle Argumente ausgetauscht. Kein Regieren von oben herab.
Image
Dank großem Unternehmen im Rücken (Dürr) und guten Produkten kann man guten Gewissens für Dualis arbeiten. Allerdings aufgrund der relativ kleinen Firmengröße natürlich nur in bestimmten Branchen/Abteilungen bekannt.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Selbstverantwortung und -Organisation kann es hier auch mal zu Überstunden und doofen Dienstreisen kommen, wenn man etwas halt mal noch fertig bekommen will. Aber man bekommt auch die Chance für einigermaßen guten Ausgleich (bezüglich Überstunden). Muss das aber auch einfordern und auch mal nein sagen wenn es zu viel wird.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich Weiterbildung einfordern, wenn diese dem Beruf zuträglich ist. Es gibt auch immer wieder Ansätze zu allgemeinen Trainings. Allerdings gibt es in Sachsen keinen allgemeinen Bildungsurlaub. Und das Thema steht bei allgemein hoher Auslastung nicht ganz oben auf der Agenda.
Gehalt/Benefits
Ist für Dresden denke ich ok. Riesige Sprünge macht man aber nicht. Allerdings gibt es da keine große Transparenz, was durchschnittlich oder in den Teams verdient wird.
Durch Zusatzleistungen und variable Anteile (verschiedene Arten von Provisionen) relativ schwer zu vergleichen.
Es sollte weiter darauf geachtet werden, dass langjährige MitarbeiterInnen nicht geringer bezahlt werden als neue Kollegen/Kolleginnen. Für den Konzern sind die Gewinnabführungen eh nur Peanuts. Dann lieber mehr davon selbst reinvestieren um gute Leute zu halten und das Büro zu verschönern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist grundsätzlich vorhanden aber zieht keine großen Aktionen nach sich. IT bietet aber jetzt auch nicht das größte Optimierungspotential. Es könnte zum Beispiel noch eine jährliche Spendenaktion o.ä. geben.
Kollegenzusammenhalt
Ein faires und freundliches Miteinander. Wenn man möchte und kein Eigenbrötler ist kann man Freundschaften finden. Aber auch die Atmosphäre Richtung Management ist offen und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen und selbst sehr hohe Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Dienstreisen ohne Dienstwagen können schon mal ein bisschen nerven.
Arbeit in den jetzt neuen Büroräumen auf jeden Fall angenehm, wenn die Akustik noch etwas verbessert wird. Ist aber gerade in Arbeit so weit ich weiß.
Hardware eigentlich immer up to date und eigene Wünsche können Dank freiem Budget berücksichtigt werden.
Es gibt keinen Betriebsrat o.ä. Allerdings kann man eigentlich mit allem zu seinen jeweiligen Vorgesetzten gehen.
Kommunikation
Wenn man etwas hinterher ist bekommt man schon alle Informationen die einen interessieren. Proaktiv wird aber nicht immer alles sofort kommuniziert. Ein Hoch auf den funktionierenden Buschfunk. Corona hat das Ganze sogar eher verbessert durch regelmäßige Teamabstimmungen und Präsentationen der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Hier fällt mir nichts kritikwürdiges ein. Eventuell noch mehr auf gendergerechte Sprache achten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können ziemlich variieren und es gibt viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Kundenkontakt ist an sich ja auch gerne mal spannend ;)
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DUALIS IT Solution durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden DUALIS IT Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DUALIS IT Solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.