DUALIS 

GmbH 

IT 

Solution

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander, Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die steigende Konzernabhängigkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, mobiles Arbeiten ist auch möglich

Image

Sofern es jemand kennt, ist man in dem Bereich anerkannt

Work-Life-Balance

Hat man ein Stück weit selbst in der Hand

Karriere/Weiterbildung

Wachstum hält Chancen offen, wenn man aufsteigen will und dazu bereit ist. Die Weiterbildung ist abhängig von Bedarf und Eigeninitiative bzw. Bereitschaft dazu.

Gehalt/Benefits

Gutes Niveau und zusätzliche Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement ist da

Kollegenzusammenhalt

Hier werden Sie geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Von Erfahrungen kann man profitieren

Vorgesetztenverhalten

1A

Arbeitsbedingungen

Nicht die schönste Umgebung neben einer Tankstelle mit Waschanlage, aber gut erreichbar und modernes Büro. Die dauernden Nebengeräusche stören.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

DU Mentalität auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Nicht alles interessant, aber abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für den Teamgeist getan. Gemeinsames Kochen zur Mittagspause, mehrere Team Events pro Jahr, Anregung zur Teilnahme an Laufevents... Alles toll. Auch die Kollegen untereinander machen viel zusammen, zB wird gemeinsam Badminton gespielt oder Laufen gegangen.
Wer möchte, kann sich hier also sehr schnell integrieren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation ist offen und fair, relevante Personen haben immer ein offenes Ohr

Image

Die Firma legt Wert auf gute Partnerschaften und stellt Kundenbelange an erste Stelle. Interessenten kommen oft durch Empfehlungen von Kunden auf DUALIS zu. Auch durch das überdurchschnittliche, soziale Engagement der Managementeben ist das Image der Firma sehr gut.

Work-Life-Balance

Man hat recht viele Freiheiten, d. h egal ob man für Kinder oder Hobbys Zeit braucht, kann man sich die meistens blockieren. Jeder ist selbst verantwortlich, seine Aufgaben zu schaffen, durch mobiles arbeiten geht das ja jederzeit. Natürlich muss man sich besonders durch diese Freiheiten die eigenen Aufgaben gut strukturieren.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel ermöglicht, damit man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kann. Zu persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich noch nicht viel sagen. So weit ich weiß, gibt es da aber Angebote.

Gehalt/Benefits

Kita Zuschlag, Jobticket, Jobbike, betriebliche Rentenversicherung,... Sind nur einige Beispiele. Wer hier meckert, ist selbst schuld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sehr gute Ansätze zur Umweltfreundlichkeit. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es naturlich - aber wo ist das nicht der Fall?!? Verbesserungsvorschläge werden aber immer angehört und deren Umsetzung geprüft.
Das Sozialbewusstsein ist sehr sehr gut, intern wie extern wird viel dafür getan.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, gegenseitige Unterstützung wird hier GROß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alle nötige Technik zum arbeiten gestellt. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop, Headset, etc.
Das Büro ist modern und sehr hell, es gilt das Shared Desk System. Mobiles arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Kommunikation

Auch in Zeiten von Homeoffice kann man jeden jederzeit erreichen. Das hat besonders Vorteile, wenn man neu einsteigt oder dringende Dinge klären muss. Natürlich verringern häufige Absprachen aber auch die Zeit zum "abarbeiten".

Gleichberechtigung

Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft zu Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Extrem wertschätzender Umgang

Image

Da geht noch mehr aber die Richtung stimmt

Work-Life-Balance

Super Verständnis für das Privat-/Familienleben

Gehalt/Benefits

Extrem viele Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Geht nicht besser

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist <30. Ältere Kollegen werden jedoch aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Viele der Vorgesetzten sind bereits sehr lange bei Dualis und daher fehlt ihnen ein wenig die Erfahrung wie andere Unternehmen funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Top modern

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Extrem spannendes Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und dass auch mal Raum für einen Plausch zwischendurch gegeben wird. Das ist nicht unproduktiv sondern sehr wichtig für den Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Transparenz bezüglich Gehältern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt ist super, auch gefördert durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Essensbereich usw.
Innerhalb der Teams, aber bei Bedarf auch abteilungsübergreifend gibt es eine sehr hohe Hilfsbereitschaft.
Man kann jegliche Kritik und Verbesserungsvorschläge anbringen und wird gehört. Das heißt natürlich nicht, dass alles immer umgesetzt wird aber es werden sinnvolle Argumente ausgetauscht. Kein Regieren von oben herab.

Image

Dank großem Unternehmen im Rücken (Dürr) und guten Produkten kann man guten Gewissens für Dualis arbeiten. Allerdings aufgrund der relativ kleinen Firmengröße natürlich nur in bestimmten Branchen/Abteilungen bekannt.

Work-Life-Balance

Durch die hohe Selbstverantwortung und -Organisation kann es hier auch mal zu Überstunden und doofen Dienstreisen kommen, wenn man etwas halt mal noch fertig bekommen will. Aber man bekommt auch die Chance für einigermaßen guten Ausgleich (bezüglich Überstunden). Muss das aber auch einfordern und auch mal nein sagen wenn es zu viel wird.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich Weiterbildung einfordern, wenn diese dem Beruf zuträglich ist. Es gibt auch immer wieder Ansätze zu allgemeinen Trainings. Allerdings gibt es in Sachsen keinen allgemeinen Bildungsurlaub. Und das Thema steht bei allgemein hoher Auslastung nicht ganz oben auf der Agenda.

Gehalt/Benefits

Ist für Dresden denke ich ok. Riesige Sprünge macht man aber nicht. Allerdings gibt es da keine große Transparenz, was durchschnittlich oder in den Teams verdient wird.
Durch Zusatzleistungen und variable Anteile (verschiedene Arten von Provisionen) relativ schwer zu vergleichen.
Es sollte weiter darauf geachtet werden, dass langjährige MitarbeiterInnen nicht geringer bezahlt werden als neue Kollegen/Kolleginnen. Für den Konzern sind die Gewinnabführungen eh nur Peanuts. Dann lieber mehr davon selbst reinvestieren um gute Leute zu halten und das Büro zu verschönern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist grundsätzlich vorhanden aber zieht keine großen Aktionen nach sich. IT bietet aber jetzt auch nicht das größte Optimierungspotential. Es könnte zum Beispiel noch eine jährliche Spendenaktion o.ä. geben.

Kollegenzusammenhalt

Ein faires und freundliches Miteinander. Wenn man möchte und kein Eigenbrötler ist kann man Freundschaften finden. Aber auch die Atmosphäre Richtung Management ist offen und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen und selbst sehr hohe Fachkompetenz.

Arbeitsbedingungen

Dienstreisen ohne Dienstwagen können schon mal ein bisschen nerven.
Arbeit in den jetzt neuen Büroräumen auf jeden Fall angenehm, wenn die Akustik noch etwas verbessert wird. Ist aber gerade in Arbeit so weit ich weiß.
Hardware eigentlich immer up to date und eigene Wünsche können Dank freiem Budget berücksichtigt werden.
Es gibt keinen Betriebsrat o.ä. Allerdings kann man eigentlich mit allem zu seinen jeweiligen Vorgesetzten gehen.

Kommunikation

Wenn man etwas hinterher ist bekommt man schon alle Informationen die einen interessieren. Proaktiv wird aber nicht immer alles sofort kommuniziert. Ein Hoch auf den funktionierenden Buschfunk. Corona hat das Ganze sogar eher verbessert durch regelmäßige Teamabstimmungen und Präsentationen der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Hier fällt mir nichts kritikwürdiges ein. Eventuell noch mehr auf gendergerechte Sprache achten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können ziemlich variieren und es gibt viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Kundenkontakt ist an sich ja auch gerne mal spannend ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ermöglichen eines kreativen Miteinanders, mit Freude ständig auf der Suche nach der nächsten Innovation. Tolle Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Interessante und komplexe Fragen werden in einem kreativen Miteinander angegangen. Dabei werden neue Lösungen gern gehört. Wenn es mal stressig wird, wird man nicht allein gelassen.

Work-Life-Balance

Gefrage Produkte, viele Kunden, da ist auch mal Stress angesagt. Mit Freiheiten und flexiblen Arbeitszeiten ist man selbst gefragt, das wieder auszugleichen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich. Der Spaß nebenbei kommt nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Es wird langsam eng und dann manchmal auch laut in den Büros. Es steht ein Umzug an, der lässt aber auf sich warten. So lange helfen gute Kopfhörer. Dank moderner Arbeitsplätze kann man fast alles auch von extern machen.

Kommunikation

Offene Kommunikation, immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Da kommt keine Langeweile auf... neue "Herausforderungen" brauchen regelmäßig neue Ansätze und Lösungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute (grüne) zentrale Lage.
Gut erreichbar mit ÖPNV.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitungsprozess is nicht vorhanden, es wird erwartet das man alles weiß. Fragen werden auch dementsprechend so beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Subtil herrscht ein "die Alten" vs. "die Neuen" und es wird einem unterschwellig schnell klar gemacht auf welcher Ebene man steht.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und nur auf Anfrage.
Da fast alles nur intern via Intranet oder extern über VPN erreichbar ist, macht es die Option obsolete.

Karriere/Weiterbildung

Eine extreme Hierarchie macht es im Grunde unmöglich.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich für Dresden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen in der Regel nicht nachvollziehbar und können sich nahezu stündlich ändern.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros.
Hardware wird gestellt.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Aufgaben, jedoch fehlt immer ein Konzept und ein definiertes Ziel.
Sprint und Taskplanung fehlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit mit möglicher Heimarbeit oder Teilzeit. Angenehmer Umgang zwischen Kollegen inkl. Vorgesetzten. Alle sind per DU.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 25 Tage Urlaub,
kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Umgang zwischen Kollegen inkl. Vorgesetzten.
Musik hören ist auch während der Arbeit möglich, wenn man sich mit den Zimmergenossen einig ist.

Image

Die Bekanntheit ist auf Grund ihrer geringen Größe nicht so groß. Aber wer Sie kennt, ist eher positiv beeindruckt.

Work-Life-Balance

Der 24/7 Support für je eine Woche kann schon einige Einschränkungen mit sich bringen. Wird aber zusätzlich entlohnt.
Flexible Arbeitszeit (10-16Uhr Kernzeit) auf Vertrauensbasis. Leider gibt es kein Gleitzeitkonto.

Karriere/Weiterbildung

durch die geringe Größe, aber mit Wachstum und Fluktuation von Mitarbeitern gibt es durchaus Chancen

Gehalt/Benefits

für Dresden ist das Gehalt okay,
zusätzlich gibt es Getränke frei incl. Kaffee und Tee,
50€ Zuschuss zur Altersvorsorge (Direktversicherung) nach 1 Jahr, wenn mindestens 3 Jahre Einzahlung erreicht werden (sonst wird rückabgewickelt),
Gelegentliche kleine Aufmerksamkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nur Trennung zwischen Biomüll und dem ganzen Rest.
Toilettenpapier einlagig und Handtücher aus Recyclingpapier.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer Umgang miteinander und es wird sich gegenseitig gern geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel sagen, das Durchschnittsalter liegt weit unter 40 Jahren

Vorgesetztenverhalten

gute Arbeit führt zu Wertschätzung
Alle sind per DU!

Arbeitsbedingungen

angenehme Bürogröße mit schön großen Fenstern und Außenjalousien,
günstige Lage am großen Garten mit guter Verkehrsanbindung, Fahrradkeller und ausreichend kostenfreien Parkplätzen,
der Verkehr an der Tiergartenstraße nervt aber manchmal, zumal es lange eine Großbaustelle war und teilweise noch ist,
eine Dusche ist vorhanden,
Notebooks als Arbeitsrechner - Grundausrüstung bei Firmeneintritt wird gestellt (Notebook, ein Monitor, Tastatur und Maus), danach gibt es 500€ Hardwarebudget pro Jahr

Kommunikation

Einige wenige machen häufige Meetings die wohl nicht immer nutzungsgerechten Aufwand benötigen. Im Entwickler-Team für individuelle Kundenlösungen (Planning Solutions) wird sich dagegen ständig untereinander ausgetauscht und die Meetings auf ein Minimum reduziert.
Nur wenn man was vom Vorgesetzten benötigt muss man auch mal geduldig sein. In dringenden Fällen ist das aber kein Problem.

Gleichberechtigung

Geschäftsführerin ist eine Frau - das macht es vielleicht einfacher

Interessante Aufgaben

Gute Verteilung der Arbeitslast, es kann aber auch mal stressige Phasen geben, die ggfs. besonderen Einsatz erfordern.
Die Arbeitsaufgaben sind meist ähnlich aber dennoch abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Ebene unter den Mitarbeitern ist Top. Jeder Kollege, egal ob Angestellter, Teamleiter oder Geschäftsführer, steht mit Rat und Tat zu Seite.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

absolute flexible Arbeitszeiten als Werkstudent

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes kollegialles Umfeld

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind durchweg fordernd. Der eigene Gestaltungsspielraum ist sehr groß, da das Einbringen von eigenen Ideen ausdrücklich erwünscht ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungspositionen sind mit den richtigen Personen besetzt und man kann sich ihnen jederzeit anvertrauen. Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre, in der immer miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet wird. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man mutiert nicht zu einem kleinen unbedeutenden Rädchen, sondern hat ein großes Spektrum an Möglichkeiten, um sich einzubringen. Dabei arbeitet man mit den neuesten Technologien.

Verbesserungsvorschläge