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Duden 
Learnattack 
GmbH
Bewertungen

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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Team, offene Unternehmenskultur und sehr flexibel

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut und quasi familiär.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann bei Bedarf ohne Probleme Homeoffice machen und Urlaub auch kurzfristig planen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super nett und man hilft sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer freundlich und haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Dabei wird immer versucht auf Augenhöhe zu kommunizieren und Probleme gemeinsam im Team zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist das Büro etwas klein für die Anzhl der Mitarbeiter. Dafür wird versucht in anderen Bereichen Ausgleich zu schaffen.

Kommunikation

Es wird offen und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es wird auf die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeiter (z.B. Kinderbetreuung) eingegangen.

Interessante Aufgaben

Ich habe immer sehr interessante und abwechlungsreiche Aufgaben gehabt. Dabei konnte ich eigenverantwortlich arbeiten und mich gut weiterentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Team und spannende Aufgaben - Es hat Spaß gemacht, hier zu arbeiten.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundliches Unternehmen: Home Office, flexible Arbeitszeiten, kaum Überstunden. Urlaub darf auch kurzfristig geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine große Auswahl an internen Trainings und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt auf Marktniveau und 30 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, guter Kollegenzusammenhalt mit viel Austausch und gegenseitiger Unterstützung. Es wird auch nach Feierabend gerne was zusammen unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Die gesamte Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bemüht sich jedem passende Aufgaben zuzuteilen und dabei persönliche Wünsche zu berücksichtigen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro wird zu klein für das wachsende Team. Es ist laut, was ein typisches Problem von den meisten open Space Büros ist. Ansosten, gibt es alles, was man für die Arbeit braucht, dazu noch frisches Obst, Getränke und regelmäßig was selbsgebackenes von Kollegen.

Kommunikation

Es wird offen, transparent und auf Augenhöhe kommuniziert. Durch regelmäßige Meetings ist man über alle wichtigen Neuigkeiten und laufenden Projekte von allen Teams gut informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr Teamabhängig...im Marketingbereich sind die Aufgaben interessaant und abwechlungsreich. Jeder kann eingene Ideen einbringen und sich in spannenden Projekten engagieren. Man bekommt außerdem viel Eingenverantwortung und dadurch auch das Gefühl das Unternehmen mitgestalten zu dürfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Jeden Tag selbstwirksam!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein spannendes Unternehmen mit dem Anspruch, die Bildung von Schülerinnen und Schülern auf ein neues Niveau zu heben

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, auch viele Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit

Image

ich sag nur Duden und Cornelsen und trotzdem Startup!

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, Anwesenheitspflicht von 10-16 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind in einem Startup naturbedingt begrenzt, dafür gibt es aber auch flache Hierarchien. Weiterbildung ist jeder Zeit möglich und erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

wenn es mal in einer Abteilung klemmt, helfen alle aus und mit

Arbeitsbedingungen

weiteres Wachstum des Unternehmens sollte in größeren Büroräumen resultieren, ansonsten ist alles da, was man braucht.

Kommunikation

in regelmäßigen Teammeetings wird sehr transparent über den Erfolg des Unternehmens geredet und was verbessert werden kann, für den Fall der Fälle gibt es auch anonyme Möglichkeiten, Kritik zu äußern

Interessante Aufgaben

es wird regelmäßig die Strategie des Unternehms überprüft, daraus resultieren spannende, für das Unternehmen herausfordernde Projekte


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Senior Web Entwickler

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinen Bewertungen habe ich schon alles geschrieben. Es ist das Gesamtbild, was Duden Learnattack zu einem besonderen Unternehmen macht. Der Umgang unter den Kollegen, die Arbeitsweise und Problemlösung (Lean), die Achtung vor jedem Mitarbeiter und dann die ganzen Boni und Arbeitsbedingungen.

Image

Das Image ist auf jeden Fall gut. Man sieht seine Aufgabe als etwas Wichtiges an und arbeitet für einen guten Zweck. Insbesondere der Fall, dass die gesamten Einnahmen reinvestiert werden und nicht den Jet eines Managers bezahlen finde ich super.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten basieren auf Vertrauen. Kernarbeitszeit ist zwischen 10 und 16 Uhr und Homeoffice sowie auch mal früher gehen oder später kommen ist in Absprache kein Problem. Familie steht sehr weit oben und wird bei Entscheidungen immer mitberücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, dass Weiterbildung absolut kein Problem und sogar gewünscht ist. Nur da das Team nicht besonders groß in absehbarer Zeit wachsen wird, sind die Karriere-Chancen dort eher gering. Allerdings hat man dort auch Zugriff bzw. enge Kontakte auf die Muttergesellschaft Cornelsen und somit dort eventuell Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Bonus ist Verhandlungssache, aber liegt absolut im durchschnittlichen bis überdurchschnittlichen Bereich. Besonders toll ist das täglich frische Obst, kostenlose Getränke und der subventionierte Mittagstisch in der Vattenfallkantine, sowie standardmäßige 30 Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nie das Gefühl von oben herab kommandiert zu werden. Selbst die Geschäftsführung sieht sich als ein Teil des Teams und der Umgang ist sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Da wir im Dachgeschoss wohnen, kann es im Sommer schon mal ein paar Tage zu warm sein, bzw. im Winter mal etwas kühler - da kann man nicht gechillt im Shirt arbeiten - aber das ist eigentlich nicht weiter wild.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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