Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Duden Learnattack die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte keinen Kontakt zu anderen Kolleg*innen.
Zum Teil erst mal interessant, aber sehr langatmig. Ein Autor muss zu einem Thema viele verschiedene Aufgaben verfassen.
Insgesamt eher undynamisch. Stets ein hoher Krankenstand.
Wichtige Dinge werden spät oder manchmal gar nicht kommuniziert. Wenig bis gar keine Feedbackgespräche zur eigenen Person.
Leider aufgrund der sehr ausgeprägten Remote Arbeit ziemlich schlecht. Selbst bei den ausgemachten Bürotagen erscheint nur ein kleiner Teil des Teams. Man ist außerdem oft auf sich selbst angewiesen. Bei neuen Kollegen oder Kolleging besteht kein Interesse darin, diese persönlich kennenzulernen.
Läuft okay.