14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Nicht so Tolle Arbeitsgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Neee fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Führung
Work-Life-Balance
Joah is ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Also man wird da von der Firma nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Man muss locker 5-10 Jahre arbeiten für mal nen 1€ mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen Untereinander sind top, wirklich
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz
Arbeitsbedingungen
Teilweise nur gut. Aber meistens fehlen Werkzeuge und PSA wichtige Sachen.
Kommunikation
Vorarbeiter und die leute die über die Arbeiten sind ein Witz
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall. Es gab Vorarbeiter Lieblinge
Interessante Aufgaben
Manchmal fühlt man sich wie ein Roboter. Tag ein Tag aus dasselbe
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Leute sind weg oder wollen die Firma verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung was ich hier bloß schreiben könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Verbesserungen kein Interesse.
Keine Veränderungen erwünscht.
Gute Mitarbeiter werden verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen auf gewissen Führungsebenen, Schulung der Vorgesetzten, Mitarbeiter wertschätzen... Zu guter Letzt diesen einen Kollegen wieder Einstellen...
Image
Von außen hui, leider intern pfui...
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist das einzige gute.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut reden kannst kommst du weiter... Die Wahrheit will keiner hören...
Kollegenzusammenhalt
Naja, es gibt Gruppenbildung, Zusammenhalt ist neben Sache.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang könnte Respektvoller sein.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifizierte Führungskräfte, die wenigsten haben Ahnung von der Arbeit, wenn man mit Fakten und Zahlen kommt, wird man direkt fertig gemacht und man hört sich ausreden an. Natürlich gab es Ausnahmen an Personen die Ahnung, Expertise und Anstand hatten leider haben diese Personen die Firma verlassen..
ganz besonders gab es einen Kollegen der sich für alle die zu Ihm kamen wegen Problemen und Verbesserungen Zeit genommen hat. Er hat einem zugehört und sich für die Leute: Eingesetzt, hat Verbesserungen umgesetzt, und hat auch in den höheren Ebene kein Blatt vorm Mund genommen und sich durchgesetzt.. leider hat auch er die Firma verlassen.
Kommunikation
Vorgesetzte geben keine Infos weiter, es wird nichts kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gab hin und wieder tolle Aufgaben z.b neue Produkte aufbauen und Testen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden Kollegen gedeckt, die Mitarbeiter mobben, weil sie schon zum Inventar gehören und sowieso nur noch ein paar Jahre haben. Dafür wird jungen Menschen die Zukunft verbaut. Das so etwas von der Geschäftsleitung überhaupt zugelassen wird, obwohl Sie diese Person schon Mehrfach in andere Abteilungen versetzt haben. Sehr beschämend.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Mitarbeiter sind sehr unzufrieden
Kollegenzusammenhalt
Leider haben die Kollegen Angst etwas zu sagen. Doch jeder weiß Bescheid.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar kein Stern, verlogen steckt mit der GF und der Personalabteilung unter einer Decke.
Kommunikation
Keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma die ihre Probleme hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Samstag arbeiten ist freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwie kommt man nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Für Lager bekommt man sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gas Heizung und nicht isolierte Hallen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben am meisten Erfahrung und lassen es auch raus hängen was nicht immer freundlich ist.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial wie Hubwagen oder Stapler sind zu 80 Prozent kaputt.
Kommunikation
E-Mail so viel kannst du nicht lesen
Gleichberechtigung
Mit Vitamine b kommst du hier weiter.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander innerhalb der Abteilung ist eine sehr gute Basis - Niemand ist sich zu schade auch für den Nebenmann "ins Rad zu greifen" und auszuhelfen. Auch das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit über die eigene Abteilung hinweg kann ich zumindest für meine Position durchweg positiv bewerten. Ein weiterer Pluspunkt waren auf jeden Fall die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die gute Arbeitsatmosphäre und die angemessene Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
In Projekten ist hin und wieder eine strukturiertere Vorgehensweise/Planung wünschenswert. Das hängt jedoch mit Sicherheit mit dem starken Wachstum zusammen, was das Unternehmen in den letzten Jahren erfahren hat.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte stets ein angenehmes, respektvolles und freundliches Miteinander sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend.
Image
Innerhalb der Branche hat die Firma einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Hier habe ich keine Einwände. Das Gleitzeitmodell lässt da sehr viel Handlungsspielraum und auch gelegentliche Überstunden werden fair vergütet. Urlaub konnte auch kurzfristig beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Ausbildung und Engagement im Job selbst, ist ein Aufstieg durchaus möglich. Von Weiterbildungsmaßnahmen habe ich selbst keinen Gebrauch gemacht, weshalb keine Wertung abgeben werden kann.
Gehalt/Benefits
Der Aufgabe entsprechend eine faire Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Balance zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Ist so zu bewerten wie die Arbeitsatmosphäre und war einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Wechsel zwischen Arbeit vor Ort und HomeOffice (in den Bereichen, wo es möglich ist). Die technische Ausrüstung ist ebenfalls vorhanden. Büros gibt es sowohl ältere, als auch ganz neue.
Kommunikation
Relevante Themen wurden angesprochen, diskutiert und bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Mein Job beinhaltete abwechslungsreiche Aufgaben, die sich sowohl aus wiederkehrenden Routineaufgaben als auch aus eimaligen Projektaufgaben zusammengesetzt haben. Innerhalb der Aufgaben bot sich viel Spielraum für Handlungsfreiheit und Kreativität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Azubis und Berufseinsteiger in Ordnung, für Fachkräfte absolut nicht zum Empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Produktschulung.
Veraltete Strukturen man gibt Leuten Aufgaben, wo technisches Verständnis benötigt wird,aber sie sollen binnen kürzester Zeit alles drauf haben.
Zu schnell gewachsen zu viele Aufträge zu wenig Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sehr hilfsbereit, leider arbeitet jede Abteilung für sich.
Image
Gutes zukunftsfähiges Produkt, leider sind die Strukturen veraltet
Work-Life-Balance
37 Stunden Woche ist in Ordnung, bei anderen Kollegen wird vorausgesetzt, dass man 12 Std arbeitet und auch am Wochenende verfügbar ist.
Gehalt/Benefits
Angeblich IG Metall angelehnt, bei Nachfrage kennt keiner dieses Unternehmen, aich die KT Tarifgruppierungen, sind laut IG Metall veraltet.
unter 2800 Euro brutto würde ich da nicht anfangen.
Beschweren sich warum es so schwer ist Fachkräfte zu finden, wollen aber kein gutes Geld bezahlen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du deine Sache gut machst stehen Sie hinter dir. Wenn etwas schief läuft und du kannst nichts dafür, weil andere ihren Job nicht machen interessiert keinen.
Kommunikation
Informationen sind kaum vorhanden, muss man sich mühsam beschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hinhalten mit Zeitverträgen bjs zu 5 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht meistens Spaß zur Arbeit zu gehen. Manchmal läuft es nicht rund aber das gibt es in jedem Unternehmen
Image
Von den meisten Kunden angesehen, insbesondere durch die Flexibilität und den Support weltweit
Work-Life-Balance
Man ist sehr viel unterwegs, teilweise von Kunde zu Kunde. Privatleben ist eher weniger der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Man muss die Initiative selbst ergreifen
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, bessert man mit Überstunden auf, jedoch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13tes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt, wie es sich gehört. Der Chef unterstützt soziale Projekte in Afrika
Kollegenzusammenhalt
Man Unterstützt sich gegenseitig und paar Neider hat man überall
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren entlasten die Älteren in der Regel
Vorgesetztenverhalten
Man führt persönliche Gespräche und es wird auf einen in der Regel eingegangen. Es geht logischerweise nicht immer aber meistens
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern, es wird auf Arbeitssicherheit geachtet und es gibt jede Woche Obstkörbe für alle Mitarbeiter
Kommunikation
Persönlich und schriftlich klappt sie gut
Gleichberechtigung
Es gibt kein "ich" sondern nur "wir" in unserer Abteilung. Davon aber abgesehen arbeiten alle Abteilungen zusammen
Interessante Aufgaben
Man sieht viele Länder und jede Anlage ist anders
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlen einem die Worte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion tpp, auf Montage floppp
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kein Stern...biste krank wirste abgeschossen
Arbeitsbedingungen
Sauberes arbeiten...Maschinen etc top
Kommunikation
Produktion wird man gut angelernt, auf Montage..naja
Gehalt/Benefits
Personalfirmen zahlen deutlich besser...
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dücker Group Langenfeld (Rheinland) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dücker Group Langenfeld (Rheinland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.