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Dücker 
Group 
GmbH, 
Langenfeld 
(Rheinland)
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 23%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Nicht so Tolle Arbeitsgeber.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Image

Neee fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Führung

Work-Life-Balance

Joah is ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Also man wird da von der Firma nicht unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss locker 5-10 Jahre arbeiten für mal nen 1€ mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen Untereinander sind top, wirklich

Vorgesetztenverhalten

Ein Witz

Arbeitsbedingungen

Teilweise nur gut. Aber meistens fehlen Werkzeuge und PSA wichtige Sachen.

Kommunikation

Vorarbeiter und die leute die über die Arbeiten sind ein Witz

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall. Es gab Vorarbeiter Lieblinge

Interessante Aufgaben

Manchmal fühlt man sich wie ein Roboter. Tag ein Tag aus dasselbe


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Leute sind weg oder wollen die Firma verlassen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung was ich hier bloß schreiben könnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Verbesserungen kein Interesse.
Keine Veränderungen erwünscht.
Gute Mitarbeiter werden verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen auf gewissen Führungsebenen, Schulung der Vorgesetzten, Mitarbeiter wertschätzen... Zu guter Letzt diesen einen Kollegen wieder Einstellen...

Image

Von außen hui, leider intern pfui...

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist das einzige gute.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du gut reden kannst kommst du weiter... Die Wahrheit will keiner hören...

Kollegenzusammenhalt

Naja, es gibt Gruppenbildung, Zusammenhalt ist neben Sache.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang könnte Respektvoller sein.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierte Führungskräfte, die wenigsten haben Ahnung von der Arbeit, wenn man mit Fakten und Zahlen kommt, wird man direkt fertig gemacht und man hört sich ausreden an. Natürlich gab es Ausnahmen an Personen die Ahnung, Expertise und Anstand hatten leider haben diese Personen die Firma verlassen..

ganz besonders gab es einen Kollegen der sich für alle die zu Ihm kamen wegen Problemen und Verbesserungen Zeit genommen hat. Er hat einem zugehört und sich für die Leute: Eingesetzt, hat Verbesserungen umgesetzt, und hat auch in den höheren Ebene kein Blatt vorm Mund genommen und sich durchgesetzt.. leider hat auch er die Firma verlassen.

Kommunikation

Vorgesetzte geben keine Infos weiter, es wird nichts kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es gab hin und wieder tolle Aufgaben z.b neue Produkte aufbauen und Testen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als Sein

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier werden Kollegen gedeckt, die Mitarbeiter mobben, weil sie schon zum Inventar gehören und sowieso nur noch ein paar Jahre haben. Dafür wird jungen Menschen die Zukunft verbaut. Das so etwas von der Geschäftsleitung überhaupt zugelassen wird, obwohl Sie diese Person schon Mehrfach in andere Abteilungen versetzt haben. Sehr beschämend.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Mitarbeiter sind sehr unzufrieden

Kollegenzusammenhalt

Leider haben die Kollegen Angst etwas zu sagen. Doch jeder weiß Bescheid.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gar kein Stern, verlogen steckt mit der GF und der Personalabteilung unter einer Decke.

Kommunikation

Keine


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Gute Firma die ihre Probleme hat.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Samstag arbeiten ist freiwillig.

Karriere/Weiterbildung

Irgendwie kommt man nicht weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Lager bekommt man sehr gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gas Heizung und nicht isolierte Hallen.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Sie haben am meisten Erfahrung und lassen es auch raus hängen was nicht immer freundlich ist.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial wie Hubwagen oder Stapler sind zu 80 Prozent kaputt.

Kommunikation

E-Mail so viel kannst du nicht lesen

Gleichberechtigung

Mit Vitamine b kommst du hier weiter.


Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Rundum zufrieden

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander innerhalb der Abteilung ist eine sehr gute Basis - Niemand ist sich zu schade auch für den Nebenmann "ins Rad zu greifen" und auszuhelfen. Auch das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit über die eigene Abteilung hinweg kann ich zumindest für meine Position durchweg positiv bewerten. Ein weiterer Pluspunkt waren auf jeden Fall die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die gute Arbeitsatmosphäre und die angemessene Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

In Projekten ist hin und wieder eine strukturiertere Vorgehensweise/Planung wünschenswert. Das hängt jedoch mit Sicherheit mit dem starken Wachstum zusammen, was das Unternehmen in den letzten Jahren erfahren hat.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte stets ein angenehmes, respektvolles und freundliches Miteinander sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend.

Image

Innerhalb der Branche hat die Firma einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Hier habe ich keine Einwände. Das Gleitzeitmodell lässt da sehr viel Handlungsspielraum und auch gelegentliche Überstunden werden fair vergütet. Urlaub konnte auch kurzfristig beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Ausbildung und Engagement im Job selbst, ist ein Aufstieg durchaus möglich. Von Weiterbildungsmaßnahmen habe ich selbst keinen Gebrauch gemacht, weshalb keine Wertung abgeben werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Aufgabe entsprechend eine faire Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Balance zwischen Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Ist so zu bewerten wie die Arbeitsatmosphäre und war einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Angenehmer Wechsel zwischen Arbeit vor Ort und HomeOffice (in den Bereichen, wo es möglich ist). Die technische Ausrüstung ist ebenfalls vorhanden. Büros gibt es sowohl ältere, als auch ganz neue.

Kommunikation

Relevante Themen wurden angesprochen, diskutiert und bearbeitet.

Interessante Aufgaben

Mein Job beinhaltete abwechslungsreiche Aufgaben, die sich sowohl aus wiederkehrenden Routineaufgaben als auch aus eimaligen Projektaufgaben zusammengesetzt haben. Innerhalb der Aufgaben bot sich viel Spielraum für Handlungsfreiheit und Kreativität.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Für Azubis und Berufseinsteiger in Ordnung, für Fachkräfte absolut nicht zum Empfehlen.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Produktschulung.

Veraltete Strukturen man gibt Leuten Aufgaben, wo technisches Verständnis benötigt wird,aber sie sollen binnen kürzester Zeit alles drauf haben.

Zu schnell gewachsen zu viele Aufträge zu wenig Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sehr hilfsbereit, leider arbeitet jede Abteilung für sich.

Image

Gutes zukunftsfähiges Produkt, leider sind die Strukturen veraltet

Work-Life-Balance

37 Stunden Woche ist in Ordnung, bei anderen Kollegen wird vorausgesetzt, dass man 12 Std arbeitet und auch am Wochenende verfügbar ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Angeblich IG Metall angelehnt, bei Nachfrage kennt keiner dieses Unternehmen, aich die KT Tarifgruppierungen, sind laut IG Metall veraltet.

unter 2800 Euro brutto würde ich da nicht anfangen.

Beschweren sich warum es so schwer ist Fachkräfte zu finden, wollen aber kein gutes Geld bezahlen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du deine Sache gut machst stehen Sie hinter dir. Wenn etwas schief läuft und du kannst nichts dafür, weil andere ihren Job nicht machen interessiert keinen.

Kommunikation

Informationen sind kaum vorhanden, muss man sich mühsam beschaffen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hinhalten mit Zeitverträgen bjs zu 5 Jahren

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es macht meistens Spaß zur Arbeit zu gehen. Manchmal läuft es nicht rund aber das gibt es in jedem Unternehmen

Image

Von den meisten Kunden angesehen, insbesondere durch die Flexibilität und den Support weltweit

Work-Life-Balance

Man ist sehr viel unterwegs, teilweise von Kunde zu Kunde. Privatleben ist eher weniger der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Man muss die Initiative selbst ergreifen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, bessert man mit Überstunden auf, jedoch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13tes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt, wie es sich gehört. Der Chef unterstützt soziale Projekte in Afrika

Kollegenzusammenhalt

Man Unterstützt sich gegenseitig und paar Neider hat man überall

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngeren entlasten die Älteren in der Regel

Vorgesetztenverhalten

Man führt persönliche Gespräche und es wird auf einen in der Regel eingegangen. Es geht logischerweise nicht immer aber meistens

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind modern, es wird auf Arbeitssicherheit geachtet und es gibt jede Woche Obstkörbe für alle Mitarbeiter

Kommunikation

Persönlich und schriftlich klappt sie gut

Gleichberechtigung

Es gibt kein "ich" sondern nur "wir" in unserer Abteilung. Davon aber abgesehen arbeiten alle Abteilungen zusammen

Interessante Aufgaben

Man sieht viele Länder und jede Anlage ist anders

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Fehlen einem die Worte...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion tpp, auf Montage floppp

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kein Stern...biste krank wirste abgeschossen

Arbeitsbedingungen

Sauberes arbeiten...Maschinen etc top

Kommunikation

Produktion wird man gut angelernt, auf Montage..naja

Gehalt/Sozialleistungen

Personalfirmen zahlen deutlich besser...

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein super Job

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dücker Group Langenfeld (Rheinland) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dücker Group Langenfeld (Rheinland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dücker Group Langenfeld (Rheinland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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