9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwere Zeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Metalltechnik im Bereich Produktion in Langenfeld gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hatten Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der neue ausbilder hatte mich nie angefangen auszubilden
Verbesserungsvorschläge
Das die Insolvenz verfahren hätte besser ablaufen können
Arbeitsatmosphäre
Es wurde sehr selten kontrolliert ob man arbeitet
Karrierechancen
Kann ich nicht viel sagen
Arbeitszeiten
Dadurch das ich mein Ausbilder verloren hatte musste ich mich an einem Mitarbeiter deren Arbeitszeiten gewöhnen dass war anstrengend teilweise wegen der Berufsschule
Ausbildungsvergütung
War etwas zu wenig für eine Wohnung und alles was dazu kommt muste Bafög beantragen damit ich über die Runde komme
Die Ausbilder
Habe die Ausbildung angefangen. Nach dem Eintritt ist die Firma nach paar Monate in Insolvenz gegangen dadurch wurde meine Ausbilder gekündigt und war seitdem bei einem Mitarbeiter aktiv und sollte mich ausbilden
Spaßfaktor
Die Mitarbeiter haben sehr viel Pause gemacht und man konnte dadurch besser mit den mitarbeitenden in Kontakt treten
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat mehr Pause gemacht als zu arbeiten
Variation
jeden Tag war fast immer der Ablauf gleich
Respekt
Jeder hat jeden respektiert
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Hier ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Homeoffice und der flexiblen Arbeitszeiten. Da ist er wirklich lobenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber sollte er sich mehr mit den Untergebenen unterhalten und auch mal Kritik einstecken können. Der Informationsfluss in der Firma ist quasi -100. Findet gar nicht statt. Das macht das Arbeiten dort sehr schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht angenommen. Daher unnötig welche anzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Könnte besser sein. Man sagt selber dran.
Work-Life-Balance
In dieser Firma unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Als Frau schwierig Karriere zu machen. Weiterbildung wird zur Zeit gar nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr
Kollegenzusammenhalt
Es wird dafür gesorgt, dass es keinen mehr gibt. Einer wird gegen den anderen ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Anstelle dem Alter angepasst, wird einem immer mehr aufgehalst.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Soweit ok.
Kommunikation
Gibt es keine
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Vielfältig, abwechslungsreich
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„Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Besonders in der ECAD-Abteilung war die Arbeitsatmosphäre schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, das ist nicht empfehlungswerte vorhanden
Verbesserungsvorschläge
glaubt nicht
Karriere/Weiterbildung
kriegt mann keine möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
eigentlich verdient keine Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmannschaft durch alles Abteilungen. Sowie die Eigentümer aus München
Verbesserungsvorschläge
Führungskreis komplett tauschen. Inhaber und Eigentümer so schnell wie möglich wechseln.
Arbeitsatmosphäre
nur für die gut, die Homeoffice machen können
Work-Life-Balance
bei HO prima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiß niemand, wie man damit umgehen soll
Kollegenzusammenhalt
direkte Kollegen gut, zu anderen Abteilungen schlecht
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte in Produktion klasse, overhead arrogant, inkompetent, überfordert und selbstverliebt
Arbeitsbedingungen
in Mohnheim eine einzige Katastrophe
Kommunikation
von Geschäftsleitung sehr schlecht
Interessante Aufgaben
nix besonderes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, solange man nicht für seine Kinder da sein muss / möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen besser bezahlen, mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit (Beispielsweise während Urlaubsvertretung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rassismus und Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Langenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Rassismus wird viel toleriert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die den Ruf des Unternehmens schädigen auszusortieren und entmachten
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden von den langjährigen Mitarbeitern gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen von den ganzen Mobbingfällen nichts wissen
Gehalt/Benefits
Am Besten Geld noch von zu Hause mitbringen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Datenschutz gibt es nur auf dem Papier
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gleitzeit und das man relativ spontan Urlaub bekommen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man von den vorgesetzten nicht immer gleichberechtigt behandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung für jüngere ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Hatte schon nach Möglichkeiten gefragt, aber keine Angebote bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hintergrund am Karriere Aufstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dücker durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dücker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dücker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.