Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-EventsDie Möglichkeit des Homeoffice und der flexiblen Arbeitszeiten. Da ist er wirklich lobenswert.
Die hatten Gleitzeit
Die gleitzeit und das man relativ spontan Urlaub bekommen kann.
Als Arbeitgeber sollte er sich mehr mit den Untergebenen unterhalten und auch mal Kritik einstecken können. Der Informationsfluss in der Firma ist quasi -100. Findet gar nicht statt. Das macht das Arbeiten dort sehr schwierig.
Der neue ausbilder hatte mich nie angefangen auszubilden
alles, das ist nicht empfehlungswerte vorhanden
Führungsmannschaft durch alles Abteilungen. Sowie die Eigentümer aus München
Mobbing und Rassismus wird viel toleriert
Das die Insolvenz verfahren hätte besser ablaufen können
Führungskreis komplett tauschen. Inhaber und Eigentümer so schnell wie möglich wechseln.
Werden eh nicht angenommen. Daher unnötig welche anzubringen.
Frauen besser bezahlen, mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit (Beispielsweise während Urlaubsvertretung)
glaubt nicht
Der am besten bewertete Faktor von Dücker ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat mehr Pause gemacht als zu arbeiten
Vielfältig, abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dücker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Frau schwierig Karriere zu machen. Weiterbildung wird zur Zeit gar nicht gefördert.
Kann ich nicht viel sagen
kriegt mann keine möglichkeit
Hatte schon nach Möglichkeiten gefragt, aber keine Angebote bekommen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
