10 Jahre Düker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen und die offene Art, die in der Gießereibranche generell gepflegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Vetternwirtschaft und Angst vor Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Oft scheitert es an der Konsequenz und einem ehrlichen Austausch ab der ersten Minute.
Kommunikation
Aufgaben aus Terminen werden oft nicht oder zu spät erfüllt. Leider weiß aber auch jeder Mitarbeiter, dass darauf keine Konsequenzen drohen.
Möglichkeiten zum Austausch sind jedoch vorhanden und könnten genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen stammen aus dem selben Dörfern. Dieser nachbarschaftliche Umgang wird im gesamten Unternehmen -auch mit "Zugereisten"- gepflegt. Freundschaften sind nicht selten.
Work-Life-Balance
Alleine die Zugehörigkeit des Unternehmens zur Metallindustrie birgt hier viele Vorteile für den Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige Führungspositionen im Unternehmen mit Personal besetzt, das sich durch langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen "qualifiziert" hat und nicht durch fachliche Kompetenz oder Führungsstärke.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war stets vielseitig und interessant. Leider sind die Strukturen noch optimierungsbedürftig, jedoch sehr zäh gegenüber Änderungen.
Gleichberechtigung
Es ist leider immer ein Vorteil, wenn man mit jemandem verwand ist, der hier bereits arbeitet/gearbeitet hat. Die Vielfalt an Herkunftsländern ist jedoch kein Zufall - dies wird in keinster Weise negativ bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige und somit 45+ Mitarbeiter. Diese werden geschätzt und sind wichtige Elemente in der Förderung der neuen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird teilweise übertrieben gespart. Es ist jedoch nichts baufällig. Investitionen wurden in den letzten Jahren getätigt, jedoch sind die zuständige Abteilungen mit dem Pensum überfordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sonderaktionen werden gerne regional gespendet, Förderungen für Wetierbildung und Rente werden geleistet, Umweltauflagen werden eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Metallindustrie. Bezüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es jedoch einen Haustarif in Absprache mit dem Betriebsrat.
Image
Ich würde es jeder Zeit Freunden empfehlen, jedoch gibt es definitiv auch bessere Arbeitgeber.
Im Bereich Ausbildung ist der Ruf sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, jedoch nur durch starke Aktivität des einzelnen Mitarbeiters und permanentes Nachfragen. Karriere-Perspektiven werden geschaffen, jedoch ergeben sich nur selten reelle Chancen, da solche Stellen in der Regel nur durch Renteneintritt frei werden.