10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Düperthal Bewertungen
Düperthal
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Gehälter, schlechte Laune unter den Mitarbeitern und absolut garkeine Wertschätzung von Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Düperthal Beteiligungs GmbH in Oerlinghausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber bringen und vernünftige Gehälter bezahlen.
Gehalt/Benefits
Absolut lächerlich und an vernünftige Gehaltserhöhungen ist schon garnicht zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Problemen steht man komplett alleine da, angeblich ist immer jemand anderes dafür verantwortlich. Lassen ihre schlechte Laune an einem raus.
Kommunikation
Gibt es absolut garnicht. Man kann froh sein wenn die Vorgesetzen oder der Chef einem überhaupt zurück grüßt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DÜPERTHAL SICHERHEITSTECHNIK GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Düperthal ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
- ich bin recht frei in meiner Arbeitseinteilung
Image
Düperthal-Produkte haben einen guten Ruf, obwohl die Menschen dahinter manchmal als schwierig gelten. Ich denke, dass das teilweise an ehemaligen Mitarbeitern liegt und daran, dass sich schlechte Meinungen lange halten. Ich empfinde unser Team als freundlich und kundenorientiert
Karriere/Weiterbildung
Wir werden regelmäßig geschult und auch zu externen Schulungen geschickt
Kommunikation
Es gibt sicherlich immer etwas, was man besser machen kann, aber hat sich schon deutlich gebessert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In keinerlei Hinsicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Düperthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- manche Mitarbeiter sind nett
- Gleitzeit vorhanden (wenn auch in unfairer Form den Mitarbeitern gegenüber)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Unternehmen ist in vielen Punkten sehr zurückgeblieben und es werden auch keinerlei Bemühungen gemacht dies zu ändern (IT, Büroausstattung, Führung, Kommunikation, etc.)
- Vorstellungsgespräch nett, Mitarbeiter am Anfang auch, nach einigen Wochen/Monaten zeigen viele ihr wahres Gesicht, man wird regelmäßig von Cholerikern angebrüllt und der Ton unter den Mitarbeitern ist unprofessionell, aggressiv und herablassend.
- Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Geschäftsführung interessiert sich nicht im geringsten für die Mitarbeiter, es gibt kein Feedback oder Gespräche. Keinerlei Menschlichkeit oder Wertschätzung. Wenn man ein Problem hat steht man damit alleine da bzw. ist verantwortlich wenn etwas schief geht.
- Keine Kommunikation untereinander, sehr schwammige Strukturen zu Arbeitsprozessen. Die Arbeit wird für die Mitarbeiter somit sehr kompliziert gemacht.
- alle Mitarbeiter sind unzufrieden und jammern sich gegenseitig die Ohren voll, aber keiner traut sich etwas zu sagen (wem auch?)
- strenge Hierarchie und autoritärer Führungsstil, in keinster Weise zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Anmerkung: am Anfang wollte ich mich von den schlechten Bewertungen hier nicht abschrecken lassen, aber nach vielen Monaten im Unternehmen stelle ich fest: sie sind alle wahr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung bei Düperthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produktpalette, Innovationsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenig Miteinander, viel Gegeneinander, Führungsstil läßt zu wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Düperthal Beteiligungs GmbH in Oerlinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten ganz akzeptabel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, kommunizieren geht gar nicht, Führung läßt ständig die schlechte Laune an den Mitarbeitern aus
Verbesserungsvorschläge
zwecklos, würden keine Beachtung finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Perfekte, qualitativ hochwertige Produkte, Führung menschlich völlig auf Abwegen, unzureichende Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Düperthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptabel ausgestattete Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmenschliche, teils sehr aggressive, unterkühlte Art der Führung ist gewöhnungsbedürftig und behindert auch ein wenig die eigene Arbeitsatmosphäre und Leistung und schürt schlimmste Befürchtungen, wenn mal etwas falsch läuft. Die Kommunikation und das kollegiale Verhalten insgesamt sind verbesserungswürdig. Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angespannt; keiner traut dem anderen und einer geht gegen den anderen!
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schaffen untereinander wird wohl sehr schwierig werden. Schade, daß die Führung keine menschliche Regung an den Tag legt, sagt man doch schließlich, jede harte Schale habe einen weichen Kern.......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur, schlechter bzw. gleichgültiger Umgang mit Mitarbeitern, eigenartige Stimmung in der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Düperthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind das einzig GUTE dieser Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter sind Schall und Rauch. Sie werden nicht annähernd eingehalten und in allen Punkten ignoriert. Die Erstellung solcher Pläne sind reine Zeitverschwendung, werden ohnehin nicht realisiert. Normalerweise sollte eine Firma an der ordnungsgemäßen und schnellen Einarbeitung von Neulingen interessiert sein, das ist hier anders. Auch die Geschäftsführung schreitet nicht ein und wird aktiv. Man bekommt allenfalls noch eine dumme Antwort und wird als unfähig hingestellt. Andere Neulinge wurden ebenfalls wenig bzw. unzureichend geschult und werden dann als "nicht geeignet oder unfähig" hingestellt - nicht nur von anderen alteingesessenen Mitarbeitern, sondern auch von der Geschäftsführung. Die Geschäftsleitung ist durch einen extrem launischen Charakter geprägt und verfügt über einen ausgeprägten Kontrollwahn. Die Geschäftsleitung hat gewisse Mitarbeiter sehr gerne, die dürfen ungestraft Fehler machen. Andere werden sehr unsanft abgestraft, wenn nur mal eine Kleinigkeit nicht paßt. Die Methoden, Handlungen und Launen der Geschäftsleitung sind eher nicht zeitgemäß und für Mitarbeiter weniger gut zu ertragen.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungsmaßnahmen durch eine neue, moderne Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Fisch stinkt bekanntlich erst am Kopf; mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Düperthal Beteiligungs GmbH in Oerlinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Produktportefolio gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen: einige sehr hilfsbereit, einige mal so, mal so; der große Rest am besten kein Kommentar!
Geschäftsführung: Unbeugsam, steif, stur, höchst unpersönlich und maßlos cholerisch, kontrollsüchtig
Verbesserungsvorschläge
Sollte man möglichst keine unterbreiten, denn cholerische Ausbrüche abzubekommen, ist alles andere als angenehm. Der Geschäftsführung wäre anzuraten die Dinge mal etwas sachlicher mit den Mitarbeitern zu erörtern. Das sollte im Rahmen eines guten Miteinanders doch möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragende Produkte, schlechte Kommunikation, Mitarbeiter Hick Hack vom Feinsten
Hat bis 2013 bei Düperthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die innerbetriebliche und vor allem sachliche Kommunikation läßt sehr zu wünschen übrig. Insbesondere in der Niederlassung Karlstein herrscht ein beispielloses Hick Hack unter den Mitarbeitern; fast jeder schimpft und nörgelt über den anderen. Das fragwürdige, größtenteils nicht nachvollziehbare Verhalten der Geschäftsführung trägt wenig zur Verbesserung des allgemeinen Klimas bei.
Verbesserungsvorschläge
sollten nicht gemacht werden, gehen ins Leere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
WENIG ARBEITNEHMERFREUNDLICH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Düperthal Beteiligungs GmbH in Oerlinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegeneinander anstatt Miteinander, Führung läßt schlechte Laune an Mitarbeitern aus
Verbesserungsvorschläge
zwecklos, niemand wird hier angehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Düperthal durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Düperthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.