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Düperthal
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Düperthal ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
- ich bin recht frei in meiner Arbeitseinteilung
- manche Mitarbeiter sind nett
- Gleitzeit vorhanden (wenn auch in unfairer Form den Mitarbeitern gegenüber)
Interessante Produktpalette, Innovationsführer
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Das Unternehmen ist in vielen Punkten sehr zurückgeblieben und es werden auch keinerlei Bemühungen gemacht dies zu ändern (IT, Büroausstattung, Führung, Kommunikation, etc.)
- Vorstellungsgespräch nett, Mitarbeiter am Anfang auch, nach einigen Wochen/Monaten zeigen viele ihr wahres Gesicht, man wird regelmäßig von Cholerikern angebrüllt und der Ton unter den Mitarbeitern ist unprofessionell, aggressiv und herablassend.
- Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Geschäftsführung interessiert sich nicht im geringsten für die Mitarbeiter, es gibt kein Feedback oder Gespräche. Keinerlei Menschlichkeit oder Wertschätzung. Wenn ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber bringen und vernünftige Gehälter bezahlen.
Anmerkung: am Anfang wollte ich mich von den schlechten Bewertungen hier nicht abschrecken lassen, aber nach vielen Monaten im Unternehmen stelle ich fest: sie sind alle wahr!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Düperthal ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Düperthal-Produkte haben einen guten Ruf, obwohl die Menschen dahinter manchmal als schwierig gelten. Ich denke, dass das teilweise an ehemaligen Mitarbeitern liegt und daran, dass sich schlechte Meinungen lange halten. Ich empfinde unser Team als freundlich und kundenorientiert
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düperthal ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es absolut garnicht. Man kann froh sein wenn die Vorgesetzen oder der Chef einem überhaupt zurück grüßt
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wir werden regelmäßig geschult und auch zu externen Schulungen geschickt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Düperthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Düperthal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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