Absolut nicht empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz bei Provisionen.
Unehrlichkeit Kunden und Mitarbeitern gegenüber.
Sauberkeit ist ein Thema, es ist überall schmutzig und Neuwagen werden 5 Wochen mit Vogelkot und staub stehen gelassen.
Infrastruktur ist aus dem zweiten Weltkrieg.
Ein Betriebsrat der Gegen die Arbeitnehmer arbeitet.
Führungskräfte sind Fehlanzeige. Die sitzen in Hamburg.
Absichtlich wird fähiges Personal raus begleitet und durch qualifizierte Migration die günstigster ist gewechselt.
Wie über Menschen nach Ihrem Ausscheiden gesprochen wird ist ein Frevel.
Verbesserungsvorschläge
Dies ist nicht meine Aufgabe. Aber Externe Prüfer würden helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der genannten Umgebung wird als äußerst belastend und ungesund wahrgenommen. Es scheint, als ob ein Klima der Unsicherheit herrscht, das durch mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung und problematisches Verhalten einzelner Personen verstärkt wird. Statt Kooperation und Respekt prägen Spannungen, Misstrauen und ein unkollegialer Umgang das tägliche Miteinander. Diese Rahmenbedingungen wirken sich negativ auf die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter aus und machen eine produktive Zusammenarbeit nahezu unmöglich.
Image
Der schlechteste Arbeitgeber in ganz Braunschweig. Kunden bestätigen mir das Sie niemals hier ein Auto erwerben würden wenn ich nicht wäre. Absprachen wurden nicht eingehalten obwohl vertraglich vereinbart.
Work-Life-Balance
Verkäufer werden teils zu Mehrarbeit eingetragen ohne gefragt zu werden. Wenn man länger arbeitet (freiwillig) wird einem nach gesagt Man würde klauen Oder Wege der selbstbereicherung suchen.
Die Chefs gehen zur EM auch gern 4 Stunden früher nach Hause während die anderen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Versprechen gemacht, die am Ende aus meiner Phantasie entsprungen seien.
Gehalt/Benefits
Ich wurde massiv betrogen. Die Dello Dürkop Gruppe möchte keine Transparenz und möchte nur Ihre Wahrheit durchsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall Öl Reste. Überall regnet es rein. Energieeffizientes Gebäude von 1948. Das Gebäude, die Gebäude werden sich selbst überlassen.
In einem Besprechungsraum sind die Panele schimmlig weil die kaputte Klimaanlage nicht Instandgesetzt wurde. Bei Starkregen werden Büros geflutet. Interesse daran dies zu beheben hat niemand.
Kollegenzusammenhalt
Es gab tolle Kollegen aber überwiegend ist man sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Kollegen nachweislich schwer erkrankt sind wird ein neuer Arzt empfohlen. Das Thema Depression wird bei der GF als Ausrede für Faulheit deklariert.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine Führungskraft erlebt. Das ist wenig. Ich habe umso mehr schlechten sozialen Umgang und nicht einhalten von BVs erlebt. Ich wurde von Führungskräften unprofessionell behandelt auch was meine zukünftigen Chancen auf einen neuen Arbeitgeber betreffen. Verstehen Sie dies bitte wie Sie möchten, die Dello Gruppe probiert seit Monaten massiv gegen diese ehrliche Bewertung vorzugehen. Dies beweist mir ferner wozu Energie aufgewendet wird. Definitiv nicht in das stärken sozialer Kompetenz. Fragwürdiges Verhalten gibt's es auch seitens des Betriebsratsvorsitzenden.
Arbeitsbedingungen
Alte Programme, Auftritt des gesamten Gebäude sind fragwürdig, vor allem wenn man das Einsturzgefährdete Gebäude beachtet in das Dürkop nicht investieren möchte. Tierschutzvereine würden beim Blick ins Innere schockiert zurück bleiben.
Werkzeuge und Betriebssysteme wie Mittel sind veraltet.
Kommunikation
Unehrlich und oft im Tonfall völlig unangebracht. Persönlich wird Ihnen nichts mitgeteilt, dafür bekommt man durch Gestiken Und Mimiken der Führungskräfte eine sehr schlechtes, angespanntes Verhältnis. Kommuniziert wird per Mail und der Betriebsrat wird außen vor gelassen selbst wenn drum gebeten wird.
Gleichberechtigung
Homosexuelle oder gehandicapte Personen haben wenig Aussicht auf Paragraph eins Absatz eins des Grundgesetzt.
Interessante Aufgaben
Am Waschband stehen, Neuwagen demolieren, Gebrauchtwagen inserieren und all das ohne das es im Arbeitsvertrag steht. Interessant war das man 2x aus dem Vertriebsprogramm geflogen ist.