Starker Rückgang der Work-Life-Balance in den letzten Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, guter Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, HO-Regelung, keine Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen, viele "Benefits" sind gar keine (betr. Altersvorsorge z.B. - die Konditionen sind unterirdisch), Preise in der Kantine grenzwertig
Verbesserungsvorschläge
Die Beschneidung vom HO führt zu Unmut in der Belegschaft. Die Ungleichbehandlung zwischen tariflich Angestellten und den Kollegen ohne Tarifvertrag ebenso
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Im VSG hieß es 2 bis 3 Tage HO. Seit 7/25 sind es max. 2. Keine Überstunden im HO (wurde erst nach der Einstellung gesagt).
40 Std. Woche ist standard
Das alles trotz guter Wirtschaftslage und stetigem Wachstum des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Fort- oder Weiterbildung. Praktisch keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Seit Ausstieg aus Tarifbindung nur noch mäßig. Kein Sonderurlaub für Geburten oder Trauerfälle etc. Keine T-Zug-Umwandlung für Angestellte mit kleinen Kindern mehr. Gehaltserhöhung nach mehrjähriger Mitarbeit gibt es nicht. >>Man würde schauen, was geht<< heißt es im Mitarbeitergespräch
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste am Job
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Uralte Büroausstattung. Unterschiedliche Monitore am selben Arbeitsplatz. Keine höhenverstellbare Tische (je nach Abteilung). Keine Klimatisierung, Raumtemperatur im Juni 25 schon bei 27 °C am Nachmittag
Kommunikation
Informationsfluss teilweise einseitig. Dadurch wird die Arbeit behindert
Gleichberechtigung
Unterdurchschnittliche Frauenquote auch in Führungspositionen. Evtl. aber thematisch bedingt
Interessante Aufgaben
Für mich im Schnitt sehr passend