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Dürr 
Dental 
SE
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score106 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Vertrieb7 Gehaltsangaben
Ø112.100 €
Entwicklungsingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø75.800 €
Produktmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø76.100 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dürr Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dürr Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Fast jeder Mensch, der schon einmal beim Zahnarzt war, wurde bereits mit Produkten aus dem Hause DÜRR DENTAL behandelt. Weltweit vertrauen Zahnmediziner auf unsere Ingenieurkunst - und das seit mittlerweile 80 Jahren.

Als Technologieführer innerhalb der Gesundheitsbranche entwickelt und produziert DÜRR DENTAL hochinnovative Systemlösungen in den Bereichen Equipment, Diagnostische Systeme und Hygiene. Was uns dabei erfolgreich macht: deutsche Ingenieurkunst, mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter und unser Anspruch, Medizintechnik immer die entscheidende Idee weiterzudenken.
Fragen Sie Ihren Zahnarzt!

Produkte, Services, Leistungen

Als Technologieführer in der Gesundheitsbranche entwickelt und produziert DÜRR DENTAL hochinnovative Systemlösungen für die Bereiche

  • Druckluft
  • Absaugung
  • Diagnostische Systeme
  • Zahnerhaltung
  • Hygiene

Perspektiven für die Zukunft

Seit acht Jahrzehnten steht der Name DÜRR DENTAL für technischen Fortschritt, Innovation und Qualität im dentalmedizinischen Bereich weltweit.

Vielseitig sind die Perspektiven, die DÜRR DENTAL Ihnen bietet. Ob Sie Ingenieur/in, Informatiker/in oder Techniker/in sind, ob Sie einen kaufmännischen oder einen technischen Hintergrund in der Medizin- und Elektrotechnik oder dem Software-Engineering mitbringen: Wir suchen engagierte und kompetente Mitarbeiter aller Karrierestufen.

Unsere Mitarbeiter sehen wir als Fundament unseres Erfolgs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in einer spannenden und zukunftsträchtigen Branche!

Kennzahlen

Mitarbeiter> 1.300 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • RabatteRabatte
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Dürr Dental SE über Benefits sagt

  • Homeoffice
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit sowie Modelle für die Arbeit in Teilzeit)
  • Individuelle Weiterbildungsberatung
  • Regelmäßig aktualisierter Lernkatalog
  • Permanente Weiterentwicklung unserer hausweiten Personalentwicklungsinstrumente
  • Betriebsrestaurant inkl. Essenszulagen
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Parkplätze
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Fitnessraum
  • Business Bike
  • Betriebseigene Ferienwohnungen in beliebten Erholungsgebieten (z.B. Titisee oder Oberstaufen im Allgäu)
  • Soziales Engagement, u.a. Mercy Ships e.V. sowie Sponsoring regionaler Sportvereine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen. Dafür bieten wir Ihnen einiges - neben einer leistungsgerechten Vergütung suchen wir gemeinsam nach Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sportlichem Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen sowie einem attraktivem Lebensumfeld, in welchem Ihnen u.a. ein firmeneigenes Betriebsrestaurant, Wasserspender, die Chance auf ein Firmenrad, sowie ein Fitnessraum zur Verfügung gestellt werden.

Wir freuen uns deshalb sehr über die Auszeichnung für unseren Firmen-Dachgarten beim interkommunalen Projekt "Grüne Nachbarschaft". DÜRR DENTAL erhielt den 1. Preis für soziale Aspekte wie Entspannung, Stressabbau und Kommunikation. Diesen Preis nehmen wir als Ansporn, auch weiterhin die „grüne“ Seite unseres Unternehmens zu zeigen – für optimale Arbeitsbedingungen im Sinne von Nachhaltigkeit und Umwelt. Mehr dazu: http://ow.ly/x37C30hdM1c

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind

  • kommunikationstark und haben Freude an der Arbeit im Team?
  • strukturiert und zuverlässig?
  • motiviert für stets neue und optimierende Lösungen?

Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung, haben eine schnelle Auffassungsgabe und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dürr Dental SE.

  • Dürr Dental SE

    Personalabteilung

    jobs@duerrdental.com

    www.duerrdental.com/karriere

  • Für Ihre erfolgreiche Bewerbung bei Dürr Dental möchten wir Ihnen die folgende Checkliste mit an die Hand geben:

    • Motivationsschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • vollständige (Arbeits-)Zeugnisse
    • ggf. Nachweise über Praktika
    • gg. Immatrikulationsbescheinigung (gilt für Studierende)
    • ggf. Zertifikate
    • Angaben über außerschulische Aktivitäten, Hobbys, Nebenjobs
  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

    Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite: www.karriere.duerrdental.com/stellenangebote/

    Hier haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben.

  • Gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung schauen wir zeitnah alle eingehenden Bewerbungen an. Die aus unserer Sicht geeignetsten Kandidatinnen und Kandidaten laden wir anschließend zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unser Haus ein.

    Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.karriere.duerrdental.com/faq/

Standorte

Standorte Inland

  • DÜRR DENTAL SE, Bietigheim-Bissingen
  • Dürr Dental Global GmbH, Bietigheim-Bissingen

Standorte Ausland

  • Air Techniques Inc., Melville/New York
  • DÜRR DENTAL FRANCE S.A.R.L.
  • DÜRR DENTAL [Products] UK Ltd.
  • DÜRR DENTAL ITALIA S.r.l.
  • DÜRR DENTAL Austria GmbH
  • DÜRR DENTAL Schweiz AG
  • DÜRR DENTAL BENELUX BVBA
  • DÜRR DENTAL MEDICS IBERICA, S.A.U.
  • DÜRR DENTAL do Brasil
  • DÜRR DENTAL Andina S.A.S.
  • DÜRR DENTAL (Shanghai) Co., Ltd.
  • DÜRR DENTAL India Pvt Ltd.
  • DÜRR DENTAL SOUTH EAST ASIA SDN BHD 823
  • DÜRR DENTAL Japan K.K.

Neben den genannten Niederlassungen befinden sich DÜRR-DENTAL-Repräsentanzen in den folgenden Ländern:
Ägypten, Australien, Chile, Dänemark, Finnland, Indonesien, Litauen, Kasachstan, Kolumbien, Kroatien, Marokko, Niederlande, Norwegen, Oman, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Saudi Arabien, Schweden, Slowakei, Südafrika, Südkorea, Taiwan, Thailand, Tschechische Republik, Türkei, Philippinen, Vietnam, Vereinigte Arabische Emirate

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitnehmerfreundlich aufgestellt.
Für mich ist es wichtig, dass die Firma und auch die Geschäftsleitung sozial engagiert ist. Ich wünsche mir weiterhin, dass dies so bleibt und bin stolz darauf, dass es so ist.
- Krisensicherheit (aber auch durch die Branche bedingt)
- gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Der Standort ist sehr gut gehalten und Angenehm für den Aufenthalt.
Die Firma bietet zahlreiche Schulungsmöglichkeiten die Kostentechnisch von der Firma übernommen werden. Die Hierarchie ist sehr Flach gehalten wodurch ein gegenseitiger Respekt zwischen Arbeiter und Vorstand entsteht.
Tolle Kommunikation zwischen den Kollegen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Entscheidungsfreiraum. Sehr hohes Ansehen am Markt. Wertschätzende Kommunikation die von den Vorständen vorgelebt werden!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach außen hin wird sehr viel für das Image der Firma getan.
So z.B.
- diverse Vereine werden gesponsert/gefördert
- man lechzt geradezu nach jedem nur möglichen Preis / jeder möglichen Auszeichnung (Design-Preise, TOP-Arbeitgeber, ...)
- man engagiert sich sozial (Mercy Ships)
- Christlichkeit wird groß geschrieben ("God in Life" darf im Gebäude Gottesdienste abhalten)
Intern wurden aber mittlerweile sehr viele freiwillige, übertarifliche Sozialleistungen (die damalige Betriebsvereinbarung trug den Titel "soziale Leistungen") für Mitarbeiter gestrichen.
Extra Geld zur Hochzeit, Geburt ...
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Ich finde es etwas schade, dass viele Mitarbeiter überhaupt nicht wissen oder es nicht werten können, dass soziales Engagement wichtig ist. Vielen ist nicht bewusst, dass man etwa ein Drittel seines Lebens dem Arbeitgeber zuwendet und es ein Stück Lebensqualität bedeuten kann, wenn man einer guten Sache dient. Man muss es nur wahrhaben wollen und werten können. Dies steht aus meiner Sicht zu wenig im Vordergrund.
PE Weiterbildung sollte noch weiter verbessert werden
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In manchen Punkten noch etwas konservativ. Digitalisierung könnte noch schneller und intensiver gefördert werden.
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Das erst sehr spät nach neuen Mitarbeitern gesucht wird. Auftragslage überläuft, wobei es schon viel früher Möglich gewesen wäre nach verstärkung zu suchen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stärkung der Personalentwicklung und Transparenz in der Mitarbeiterkommunikation.
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Generell hat sich ind den letzten Jahren vieles zum Positiven verändert. Die Corona Krise hat alle wieder mehr zusammengeschweißt. Die damalige Betriebsvereinbarung mit dem Sonderurlaub wie z.B. Hochzeit, Geburt, Umzug und die Sonderzahlungen dazu werden schmerzlich vermisst. Kleiner Beitrag der Firma mit einer sehr großen Wirkung.
Firmenrente wäre eine tolle Sache.
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Ladestationen weiter ausbauen. Vielleicht sollte man noch einmal einen weiteren Anlauf nehmen, ob nicht doch eine Kinderbetreuung eingerichtet werden könnte.
Über so manche Kritik sollte einfach mal in Ruhe und ohne Kurzschlussreaktion nachgedacht werden.
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Mehr Problembehandlung bzw. Kommunikation zwischen Vorstand und Belegschaft. Den Fokus mehr auf die Belegschft als auf das Image der Firma Legen. Bessere Langzeitprognossen durchführen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dürr Dental ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Firma ist in zahlreichen Organisationen sozial engagiert. Besonders hervorzuheben ist das Engagement bei 'mercy ships' und das soziale Engagement der Geschäftsleitung in vielen Bereichen. Viel Mitarbeiter informieren sich nicht aus eigenem Interesse und der Ruf, den Dürrdental vorauseilt ist unter Insidern noch besser als dass es allgemein öffentlich bekannt. Die Realität übertrifft hier bei weitem den ohnehin schon sehr guten Ruf.
5
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Mehr angesehen Firma in der Dentalwelt!
5
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Solides Familienunternehmen mit absoluten Qualitätsprodukten. Sehr gutes Image auf dem dentalen Fachmarkt.
5
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Sehr gutes Image, vor allem regional in Bietigheim und in der gesamten Dentalbranche.
5
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sehr gutes Image, u.a. Mercy Ships
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dürr Dental ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung "predigt" regelmäßig, dass sie erforderliche Informationen immer an die Abteilungs-/Gruppenleiter weitergäbe.
Wenn Informationen nicht bei den (End-)Beschäftigten ankämen, müsse dies an den jeweiligen Vorgesetzten liegen.
Das kann ICH leider nur zum Teil bestätigen.
Werden Informationen teilweise vielleicht sogar bewusst zurückgehalten???
1
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Leider keine Transparenz
2
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Kommunikation im Betrieb könnte in gewissen Bereichen besser Ablaufen. Mitarbeiter fühlen sich oft nicht verantwortlich für ihre Tätigkeiten und gehen somit der Kommunikation aus dem Weg
3
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Abteilungsinterne Kommunikation ist sehr gut, jedoch fehlt es manchmal an Transparenz über die Geschäftsbereiche hinweg oder vom oberen Management
3
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Leider werden der Belegschaft gegenüber Aussagen getroffen die nicht eingehalten werden.
Bei relevanten Entscheidungen wir die Belegschaft erst am Ende vor vollendeten Tatsachen gestellt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Weiterbildungen, sofern sie mit der aktuellen Tätigkeit in Verbindung stehen, werden meist genehmigt.
Um entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten / -angebote muss sich der Mitarbeiter allerdings erst einmal selber kümmern.
Die Karriereleiter innerhalb der Firma nach oben zu klettern, ist alles andere als selbstverständlich.
Z.B. vom Azubi irgendwann in eine leitende oder Führungsposition aufzusteigen, ist (zumindest im gewerblichen Bereich) geradezu unmöglich.
Im kaufmännischen Bereich hingegen ist es keine Seltenheit.
2
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Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Es wird auf die Möglichkeit zur Weiterbildung von den Vorgesetzten aktiv hingewiesen. Vorschläge aus eigenem Interesse sind ausdrücklich erwünscht. Zudem gibt es einen Online-Lernkatalog der kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht und auch zum Teil fordert.
5
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Hier steht die Türe in der Personalabteilung immer offen und beteiligt sich auch Weiterbildungen. Schulungen sind immer gerne gesehen. Man legt viel Wert auf die Eigengewächse und hat dadurch auch eine geringe Fluktuation.
5
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Weiterbildung sollte noch verbessert werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dürr Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Dürr Dental besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Dürr Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dürr Dental als eher traditionell.
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