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2024

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Partnerschaftlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und bester Ruf durch soziales Engagement.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DÜRR DENTAL SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ist es wichtig, dass die Firma und auch die Geschäftsleitung sozial engagiert ist. Ich wünsche mir weiterhin, dass dies so bleibt und bin stolz darauf, dass es so ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es etwas schade, dass viele Mitarbeiter überhaupt nicht wissen oder es nicht werten können, dass soziales Engagement wichtig ist. Vielen ist nicht bewusst, dass man etwa ein Drittel seines Lebens dem Arbeitgeber zuwendet und es ein Stück Lebensqualität bedeuten kann, wenn man einer guten Sache dient. Man muss es nur wahrhaben wollen und werten können. Dies steht aus meiner Sicht zu wenig im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

Ladestationen weiter ausbauen. Vielleicht sollte man noch einmal einen weiteren Anlauf nehmen, ob nicht doch eine Kinderbetreuung eingerichtet werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Ein kreatives Arbeitsumfeld und kompetente Kollegen schaffen ein zieloptimiertes Umfeld und führen langfristig zum Erfolg. Erfolge werden gelobt und es wird natürlich auch gefördert und gefordert.

Image

Die Firma ist in zahlreichen Organisationen sozial engagiert. Besonders hervorzuheben ist das Engagement bei 'mercy ships' und das soziale Engagement der Geschäftsleitung in vielen Bereichen. Viel Mitarbeiter informieren sich nicht aus eigenem Interesse und der Ruf, den Dürrdental vorauseilt ist unter Insidern noch besser als dass es allgemein öffentlich bekannt. Die Realität übertrifft hier bei weitem den ohnehin schon sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mal Kurzfristig Freiraum für Private Angelegenheiten zu schaffen werden in der Regel ermöglicht und organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf die Möglichkeit zur Weiterbildung von den Vorgesetzten aktiv hingewiesen. Vorschläge aus eigenem Interesse sind ausdrücklich erwünscht. Zudem gibt es einen Online-Lernkatalog der kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht und auch zum Teil fordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn Feiertage anstehen ist der Lohn immer schon vorher auf dem Konto. Die Gehälter sind angemessen und wir sind von Kurzarbeit, betriebsbedingten Entlassungen und anderen Einschnitten immer verschont geblieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Solaranlagen auf dem Dach und es gibt Ladestationen. Es wird weiter ausgebaut. Elektrofahrräder können ebenso geladen werden. Das Produktionsgebäude wurde dieses Jahr Isoliert und an unser Blockheizkraftwerk angeschlossen. Das Arbeiten in der Fertigung wurde dadurch auch im Sommer bei Hitze wesentlich angenehmer.
Zulieferer werden im Sinne von "fair trade" unter die Lupe genommen. Geräte aus Dauerläufen die für dem regulären Markt nicht mehr zur Verfügung stehen werden nach Möglichkeit auf den neuesten Stand gebracht und an soziale Einrichtungen gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt von Kollegen auch Abteilungsübergreifend volle Unterstützung. Es liegt natürlich auch an einem selbst, ob man in der Lage ist ein Problem oder eine Hürde so zu kommunizieren oder zu beschreiben, dass man verstanden wird. Hier wurden ich und auch meine Kollegen eigentlich nie im Regen stehen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Kollege bin ich selbst voll und Ganz anerkannt und werde auch von jüngeren Kollegen geschätzt. Das liegt aus meiner Sicht aber auch an einem selbst. Auch Kollegen die älter sind als ich werden soweit ich das feststellen kann immer respektvoll und anerkennend wahrgenommen. Auch nach Ausscheiden aus Altersgründen kommen ehemalige Kollegen zum jährlichen Sommerfest und man kennt sich noch immer. Die Kontakte werden auch von der Geschäftsleitung aktiv gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Unstimmigkeiten und Herausforderungen werden offen angesprochen und man hat immer ein offenes Ohr. Der Richtige Anlauf für zu nehmende Hürden wird konstruktiv mit den Betroffenen angestimmt. Auch der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind modern und werden nach Rücksprache auf den neuesten Stand gebracht und gewartet. Die Arbeitsräume sind großzügig, gut belüftet und größten Teils auch Klimatisiert.

Kommunikation

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Gemeinsame Ziele und Herausforderungen werden besprochen und es wird immer sachlich nach Lösungen gesucht. Entwicklungen auf dem Markt, Umsätze und Gewinne werden auf der Betriebsversammlung Besprochen.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Benachteiligungen feststellen. Es kommt öfter vor, dass Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben wieder zurückkehren. Dies wird gerne gesehen und positiv gewertet.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine gelistete Auswahl von Herausforderungen und Aufgaben die in der Gruppe besprochen werden. Diese werden je nach Eignung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Vergeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und nuancierte Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unser soziales Engagement schätzen und auf seine Wichtigkeit hinweisen. Ihre Anregungen zu mehr Bewusstsein für die Vorteile sozialen Engagements im Unternehmen sind wichtig für uns. Es ist unser Ziel, dass alle Mitarbeitenden sich als Teil eines größeren Ganzen fühlen. Wir freuen uns, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, das Image, sowie die Work-Life-Balance positiv hervorheben. Diese Aspekte sind für uns essentiell, um ein angenehmes und effektives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir empfinden den Kollegenzusammenhalt und den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter, als grundlegende Werte unseres Unternehmens. Ihre Zufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten, den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation ist ein Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und wir danken Ihnen dafür.

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr gutes Unternehmen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DÜRR DENTAL SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmerfreundlich aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Es ist unser Ziel, stets eine arbeitnehmerfreundliche Umgebung zu schaffen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Wir sind stolz auf unsere gute Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt. Es freut uns zu hören, dass Ihnen diese Aspekte positiv aufgefallen sind. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

...es war mal besser...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dürr Dental SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Krisensicherheit (aber auch durch die Branche bedingt)
- gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin wird sehr viel für das Image der Firma getan.
So z.B.
- diverse Vereine werden gesponsert/gefördert
- man lechzt geradezu nach jedem nur möglichen Preis / jeder möglichen Auszeichnung (Design-Preise, TOP-Arbeitgeber, ...)
- man engagiert sich sozial (Mercy Ships)
- Christlichkeit wird groß geschrieben ("God in Life" darf im Gebäude Gottesdienste abhalten)

Intern wurden aber mittlerweile sehr viele freiwillige, übertarifliche Sozialleistungen (die damalige Betriebsvereinbarung trug den Titel "soziale Leistungen") für Mitarbeiter gestrichen.
Extra Geld zur Hochzeit, Geburt eines Kindes und nach 10/20/25/40 Jahren Betriebszugehörigkeit...das war einmal.

Ob das so zusammenpasst?! Darüber kann sich jede(r) seine Meinung bilden.

Kleine Ergänzung:
Diese Bewertung wurde nun schon zum FÜNFTEN Mal vom Arbeitgeber beanstandet wegen z.B. "unwahrer Tatsachenbehauptungen" oder "beanstandeter Textpassagen" und deshalb durch kununu deaktiviert.
Da wären wir wieder beim Image bzw. bei der Außenwirkung des Unternehmens.
Wird kritisiert, und das gar öffentlich, werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, um das zu unterbinden.
Anstatt man sich einfach mal wirklich mit den Kritikpunkten und Problemen auseinandersetzen würde...

Verbesserungsvorschläge

Über so manche Kritik sollte einfach mal in Ruhe und ohne Kurzschlussreaktion nachgedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist in einem deutlichen Abwärtstrend.
Ob das dem leitenden Personal bewusst oder vielleicht sogar gewollt ist ???
Gegenmaßnahmen sind für mich jedenfalls nicht erkennbar...

Image

siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:"

Work-Life-Balance

Mir persönlich wurde noch kein Urlaubsantrag abgelehnt.
Dabei spielt die Abstimmung mit den Kolleg(in)en natürlich ein Rolle.
Für diese Abstimmung sind die Mitarbeiter allerdings meist selbst verantwortlich...

Komisch ist aber teilweise, dass bei Einigen großer Wert darauf gelegt wird, dass IMMER eine Vertretung da ist.
Bei Anderen kann die Arbeit dann aber auch mal wochenweise einfach liegenbleiben, wenn Kollegen zur selben Zeit Urlaub genehmigt wird...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, sofern sie mit der aktuellen Tätigkeit in Verbindung stehen, werden meist genehmigt.
Um entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten / -angebote muss sich der Mitarbeiter allerdings erst einmal selber kümmern.

Die Karriereleiter innerhalb der Firma nach oben zu klettern, ist alles andere als selbstverständlich.
Z.B. vom Azubi irgendwann in eine leitende oder Führungsposition aufzusteigen, ist (zumindest im gewerblichen Bereich) geradezu unmöglich.

Im kaufmännischen Bereich hingegen ist es keine Seltenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter und Sozialleistungen orientier(t)en sich am Tarifvertrag der IG Metall.
Aus dem Arbeitgeberverband ist man mittlerweile aber wieder ausgetreten, der Tarifvertrag ist somit nicht mehr bindend.

"Gehaltserhöhungen" gibt es (eigentlich) nicht.
Wenn überhaupt, dann muss man nach einer Erhöhung der Entgeltgruppe fragen - Was leider meist nur selten und wenn, dann auch erst nach Monaten/Jahren genehmigt wird.

Für die Geschäftsleitung ist eine "Gehaltserhöhung" beinahe grundsätzlich an die Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden verbunden.
Was aber nur bedeutet, dass man dann eben (Beispiel) 40x 20€/Std pro Woche verdient - und nicht wie bisher nur 35x 20€/Std pro Woche.
DAS ist dann die "Gehaltserhöhung".

Man "ist" Premiumhersteller und vergleicht sich gerne mit Mercedes-Benz, Audi, Porsche usw.
Umsatz- oder Gewinnbeteiligungen werden dagegen vehement und regelmäßig abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dieses Thema Umwelt (oder auch Nachhaltigkeit) wird seit einiger Zeit sehr viel Wert gelegt.
Abfallvermeidung/Abfalltrennung... Produktverpackungen weitestgehend aus recyclebaren Materialien...
(Erweiterung der) PV-Anlage auf dem Dach... neue Zentralheizung mit Holz anstatt Öl...

Ob einige der Punkte aber vielleicht auch schlicht auf "Verringerung von Entsorgungskosten" oder "staatliche Zuschüsse" zurückzuführen sein könnten...?

Zum Thema Sozialbewusstsein siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:"

Kollegenzusammenhalt

Den gab es mal...
Leider nimmt auch innerhalb einiger Bereiche das Problem mit den Scheuklappen mehr und mehr zu.
Alles, was über den eigenen Schreibtisch oder Arbeitsplatz hinaus geht, wird oft nur noch ignoriert.

Das gute alte "Eine Hand wäscht die Andere" geht auch immer mehr verloren.
Einerseits fordern mit "...mach mal bitte schnell...", andererseits dann aber selber abblocken mit "...das ist nicht meine Aufgabe..." erzeugt Verdruss.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Fachwissen und die Erfahrung werden (bis zu einem gewissen Grad) geschätzt.
Darüber hinaus ist man (gefühlt) froh, wenn wieder ein altgedienter Kollege in den Ruhestand geht, dann nicht mehr "stört" und damit auch sein alter Arbeitsvertrag ausläuft.

Vorgesetztenverhalten

Das kann stark tagesformabhängig sein.
Die "Loyalität" gegenüber den eigenen Mitarbeitern muss man teilweise infrage stellen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind auf einem, den Aufgaben angepassten Stand.
Korrekt funktionierende Heizung & Klimaanlage (leider nicht überall vorhanden) sind dagegen teilweise Luxus.
Gut, dass sich überall die Fenster öffnen lassen.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung "predigt" regelmäßig, dass sie erforderliche Informationen immer an die Abteilungs-/Gruppenleiter weitergäbe.
Wenn Informationen nicht bei den (End-)Beschäftigten ankämen, müsse dies an den jeweiligen Vorgesetzten liegen.
Das kann ICH leider nur zum Teil bestätigen.
Werden Informationen teilweise vielleicht sogar bewusst zurückgehalten???

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind abwechslungsreich - soweit es der Arbeitsplatz hergibt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke, dass Sie sich noch einmal die Zeit genommen haben, um Ihre Bewertung hier zu aktualisieren. Wir bedauern, dass Sie derzeit mit uns als Arbeitgeber eher unzufrieden sind. Dennoch möchten wir betonen, dass wir unseren Mitarbeitern in den vergangenen zwei Jahren, gerade auch in der Pandemie-Zeit und erhöhter Inflation, diverse Boni steuerfrei ausgezahlt haben und diese Beträge die von Ihnen erwähnten Zahlungen bei weitem übersteigen. Insbesondere die Mitarbeiter/innen der Produktion und Logistik wurden hierbei berücksichtigt. Zudem bieten wir seit mehreren Jahren verschiedene Vergünstigungen und Gutscheine für eine Vielzahl von Kooperationspartnern an und offerieren extrem preisgünstige Ferienbetriebs-Wohnungen in sehr beliebten Urlaubsregionen an.

Natürlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und sind deshalb stets bestrebt uns zu verbessern. Gerne möchten wir Ihnen anbieten sich für ein vertrauliches Gespräch mit uns zu verabreden, sodass wir uns einmal ausführlich austauschen und gemeinsam nach weiteren möglichen Ansätzen schauen können. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass öffentliche Rückmeldungen konstruktiv und wahrheitsgemäß formuliert werden, deshalb wehren wir uns gegen verleumderische und unwahre Aussagen, da diese öffentlich unser Bild als Arbeitgeber verfälschen und keinen Mehrwert für die kununu-Community darstellen.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten sich für ein vertrauliches Gespräch mit uns zu verabreden, sodass wir uns einmal ausführlich austauschen und gemeinsam nach weiteren möglichen Ansätzen schauen können.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr faire Arbeitskonditionen zu keiner Personalentwicklung oder Perspektiven in Weiterentwicklung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dürr Dental SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konditionen

Verbesserungsvorschläge

Stärkung der Personalentwicklung und Transparenz in der Mitarbeiterkommunikation.

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel und festgefahren in der Handhabung

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding wird nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

Starkes Hierarchiedenken

Kommunikation

Leider keine Transparenz

Interessante Aufgaben

Kaum Weiterentwicklung oder Veränderung in Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Dürr Dental SE ist zweifellos ein ausgezeichneter Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dürr Dental SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bei Dürr Dental Se ist äußerst angenehm. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und schaffen eine positive Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nicht nur nett, sondern auch sehr kooperativ. Die Zusammenarbeit mit ihnen ist motivierend und macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein positives Verhalten aus. Sie sind zugänglich, unterstützend und fördern die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Informationen werden klar und zeitnah übermittelt, was die Zusammenarbeit und das Verständnis innerhalb des Teams verbessert.

Interessante Aufgaben

Intensive und gute Einarbeitung: Die Einarbeitung ist sowohl intensiv als auch effektiv. Sie ermöglicht es den Praktikanten, sich schnell in ihre Aufgaben einzufinden.

Ein Praktikum bei Dürr Dental SE bietet die Möglichkeit, in kurzer Zeit eine Menge zu lernen. Es ist eine wertvolle Erfahrung für die persönliche und berufliche Entwicklung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu einem Praktikum bei der Dürr Dental SE. Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm und den Kollegenzusammenhalt als motivierend empfunden haben. Ebenso sind wir erfreut zu hören, dass die in den Vorgesetzten stets wertschätzende und motivierende Partner gesehen haben. Eine klare und zeitnahe Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, um eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wir möchten allen Mitarbeitenden eine effektive Einarbeitung bieten, um Ihnen einen schnellen Einstieg in ihre Aufgaben zu ermöglichen. Wir freuen uns, dass Sie Ihr Praktikum bei uns als wertvolle Erfahrung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung betrachten. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Dürr Dental SE als Arbeitgeber weiter zu empfelen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dürr Dental AG in Bietigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist sehr gut gehalten und Angenehm für den Aufenthalt.
Die Firma bietet zahlreiche Schulungsmöglichkeiten die Kostentechnisch von der Firma übernommen werden. Die Hierarchie ist sehr Flach gehalten wodurch ein gegenseitiger Respekt zwischen Arbeiter und Vorstand entsteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erst sehr spät nach neuen Mitarbeitern gesucht wird. Auftragslage überläuft, wobei es schon viel früher Möglich gewesen wäre nach verstärkung zu suchen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Problembehandlung bzw. Kommunikation zwischen Vorstand und Belegschaft. Den Fokus mehr auf die Belegschft als auf das Image der Firma Legen. Bessere Langzeitprognossen durchführen.

Karriere/Weiterbildung

Wenige hierarchische Ebenen, wodurch ein Aufstig sehr schwer ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Arbeitsbereichen war die zusammenarbeit zwischen den Kollegen immer Lobenswert.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich bindet sich der Vorgesetze in die Geschehnisse ein und Arbeitet mit.

Kommunikation

Kommunikation im Betrieb könnte in gewissen Bereichen besser Ablaufen. Mitarbeiter fühlen sich oft nicht verantwortlich für ihre Tätigkeiten und gehen somit der Kommunikation aus dem Weg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie den Kollegenzusammenhalt lobend hervorheben. Wir achten verstärkt auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch gegenseitigen Respekt auszeichnet. Dabei ist uns ein transparenter Austausch zwischen allen Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig. Daher nehmen wir auch Ihre Hinweise in Bezug auf die Kommunikation dankend an und werden diese berücksichtigen, um uns nachhaltig zu verbessern.

Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, wenden Sie sich gerne direkt an unsere HR-Abteilung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen alles Gute!

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Super Arbeitgeber mit interessanten Projekten!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dürr Dental SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, trotz steigender Mitarbeiterzahlen bleibt das Unternehmen familiär, Kantine mit großer Auswahl, toller Kollegenzusammenhalt, Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Arbeitsatmosphäre

Super Teamgeist und gute Stimmung in der Abteilung.

Image

Sehr gutes Image, vor allem regional in Bietigheim und in der gesamten Dentalbranche.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit ermöglicht viel Flexibilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen setzt sich für Nachhaltigkeit und Soziales ein (Fahrräder zum Ausleihen, Soziales Engagement durch MeryShips in Afrika, vegetarische Gerichte in der Kantine etc.)

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot.

Kollegenzusammenhalt

Guter, ehrlicher und stets respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeitern. Ziele sind meistens klar formuliert.

Arbeitsbedingungen

Große und helle Büroräume mit guter Technik.

Kommunikation

Abteilungsinterne Kommunikation ist sehr gut, jedoch fehlt es manchmal an Transparenz über die Geschäftsbereiche hinweg oder vom oberen Management

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ab und an werden auch Sonderzahlungen ausgeschüttet.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Durch die Arbeit in einem internationalen Umfeld wird es nie langweilig!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Dürr Dental als Arbeitgeber auf diesem Weg zu bewerten, möchten wir uns ausdrücklich bedanken! Dass Ihr Beitrag so positiv ausgefallen ist und Sie etliche Aspekte Ihres Arbeitsalltages wie bspw. den respektvollen Umgang unter den Mitarbeiter:innen oder die abwechslungsreichen Aufgabengebiete aufgreifen, freut uns zudem ungemein.
Dass es dennoch Punkte gibt, bei denen es weiterhin Optimierungspotenzial gibt, ist uns bekannt und wird bei unseren internen Planungen zukünftig entsprechend berücksichtigt. Kommen Sie bei weiteren Verbesserungsvorschlägen gerne auch jederzeit direkt auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Top Arbeitgeber mit viel Entscheidungsfreiraum und einem tollen Team!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dürr Dental SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kommunikation zwischen den Kollegen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Entscheidungsfreiraum. Sehr hohes Ansehen am Markt. Wertschätzende Kommunikation die von den Vorständen vorgelebt werden!

Image

Mehr angesehen Firma in der Dentalwelt!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen und vor allem die Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten so loben. Das sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen, ist uns sehr wichtig. Schön, dass wir dies bei Ihnen erreichen konnten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dürr Dental SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsatmosphäre, man wird immer angehört. Krisensicher in allen bisherigen wirtschaftlichen Herausforderungen. Bei Erfolg wird die Belegschaft mit Sonderzahlungen und Prämien beteiligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Punkten noch etwas konservativ. Digitalisierung könnte noch schneller und intensiver gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Generell hat sich ind den letzten Jahren vieles zum Positiven verändert. Die Corona Krise hat alle wieder mehr zusammengeschweißt. Die damalige Betriebsvereinbarung mit dem Sonderurlaub wie z.B. Hochzeit, Geburt, Umzug und die Sonderzahlungen dazu werden schmerzlich vermisst. Kleiner Beitrag der Firma mit einer sehr großen Wirkung.
Firmenrente wäre eine tolle Sache.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind Freund geworden. Die Stimmung in den Abteilungen ist eigentlich fast überall blendend

Image

Solides Familienunternehmen mit absoluten Qualitätsprodukten. Sehr gutes Image auf dem dentalen Fachmarkt.

Work-Life-Balance

Auch hier ist wie bei allem alles Ausbaufähig. Aber durch Corona wurde die HomeOffice Vereinbarungen sehr positiv ereuert. Auch kurzfristige Anfragen sind kein Problem und bei Sonderwünschen, bzw. Vereinbarungen außerhalb der gülten BV, wird im Gespräch nach einer beidseitigen Lösung gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Hier steht die Türe in der Personalabteilung immer offen und beteiligt sich auch Weiterbildungen. Schulungen sind immer gerne gesehen. Man legt viel Wert auf die Eigengewächse und hat dadurch auch eine geringe Fluktuation.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Arbeit = gutes Gehalt, Nicht mehr im Tarif man lehnt sich komplett an den Tarif an. Regelmäßige Sonderzahlungen und Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MercyShips und viele lokale Vereine wie Eishockey, Handball und Fussball werden gefördert. Auch Projekte wie Erneurung vom Spielplatz ist man dabei. Aktuelle Themen wie jetzt z.B. die Erbebenopfer werden Spenden gesammelt und die Firma verdoppelt alles. Großes allg. Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Der ist einfach unschlagbar....die Kollegen halten zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und geschätzt....

Vorgesetztenverhalten

Hat sich nach den immer wiederkehrenden Mitarbeiterbefragungen wesentlich verbessert, da auch die Vorgesetzte bwertet werden und bei sehr schlechtem abschneiden die Peronalabteilung Maßnahmen ergreift.

Arbeitsbedingungen

Alles Top....höhenverstellbare Tische,etc. Top IT Ausrüstung....also am Werkzeug wird nicht gespart.

Kommunikation

Zwar ist hier noch Nachholbedarf, aber in welcher Firma ist das nicht. Generell kann jeder frei seine geschäflichen Meinungen äußern und man wird auch gehört.

Gleichberechtigung

Da kann man nichts negatives sagen. Auch die Frauenquote steigt in verantwortungsvollen Positionen, was früher einmal doch recht selten war.

Interessante Aufgaben

Was soll ich sagen...hier wird es nie langweilig und stetig gibt es neue Projekte und Veränderungen in das digitale Zeitalter.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es erfreut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Dürr Dental SE als Arbeitgeber so zufrieden sind. Vor allem, dass Sie die gelungene Arbeitsatmosphäre und unsere Mitarbeiter-Benefits so loben, macht uns stolz. Wir nehmen Ihre Kritik und Verbesserungspotenziale jedoch ebenfalls wahr. Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ist für uns der Beste Weg, um uns als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Engagement!

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Absolute Empfehlung & die Firma wird immer besser. Der mit Abstand beste Arbeitgeber für den ich bislang gearbeitet habe

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dürr Dental SE in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkte, Atmosphäre und HomeOffice Betriebsvereinbarung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

PE Weiterbildung sollte noch weiter verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

mehr Investitionen in Weiterbildung und Kultur

Arbeitsatmosphäre

super Atmosphäre in meinem Team, besser geht es nicht

Image

sehr gutes Image, u.a. Mercy Ships

Work-Life-Balance

eine über dem Markstandard bestehende HomeOffice Policy, wirklich gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sollte noch verbessert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiede OT und Tarif angleichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neue Nachhaltigkeitsstrategie mit zahlreichen Projekten

Kollegenzusammenhalt

sensationell gut, herausragend guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives aufgefallen, im Gegenteil

Vorgesetztenverhalten

ich habe mit meinem Vorgesetzten noch nie ein Problem gehabt, die Abstimmung erfolgt auf Augenhöhe und ist sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Neubau super, Altbau wird verbessert

Kommunikation

durch das neue Intranet erheblich verbessert worden

Gleichberechtigung

weibliche Führungskräfte gibt es und werden gefördert

Interessante Aufgaben

tolle Aufgaben und sehr abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre äußerst positive Bewertung und das damit verbundene Lob. Dass neben der gelungenen Arbeitsatmosphäre ebenfalls auf die arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance und die Optimierung der Räumlichkeiten eingegangen wird, freut uns ungemein.
Gerne nehmen wir die Anregungen bezüglich der aktuellen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auch hier versuchen wir uns kontinuierlich zu verbessern, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein rundum überzeugendes Angebot unterbreiten zu können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Ihr HR-Team der Dürr Dental SE

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dürr Dental durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Dürr Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dürr Dental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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