8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder der etwas schlechtes über Dürr Massivhaus sagt, hat hier nicht lang genug gearbeitet! Das Kollegiale und gleichzeitig Familiäre Verhältnis untereinander ist wirklich herausragend und macht den Arbeitsalltag zu etwas Besonderem. Hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Teil eines großen Ganzen. Die Zusammenarbeit im Team ist stets von Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Man merkt, dass das Wohl der Mitarbeiter genauso wichtig ist wie der Erfolg des Unternehmens.
Wer also ein Arbeitsumfeld sucht, in dem man nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wächst, ist bei Dürr Massivhaus bestens aufgehoben.
Keinen.
Man sollte mal mit der Zeit gehen.
Bauleiter die mit Endkunden nicht sprechen wollen oder können sollten ausgetaucht werden.
Mehr schein wie sein.
Die wissen gar nicht was das bedeutet.
Gehälter werden klein gehalten.
In dieser Firma gibt es eine eingeschworene kleine Gemeinschaft. Jeder neu angestellte Mitarbeiter hat da keine Chance. Die arbeiten da 10 Jahre hinter der Zeit.
Die wollen am liebsten alles selber machen. Halten lieber an alt bewehrten fest statt mit der Zeit zu gehen.
Kommunikation ist wenn es um einfache Dinge geht da, sobald es schwierig wird ist das große schweigen angesagt.
Es herrscht ein wirklich kollegiales Arbeitsumfeld
Das Angebot für ständige Weiterbildungsseminare ist in dieser Firma sehr vielfältig und die Teilnahme hieran wird ausdrücklich gewünscht.
Der Zusammenhalt innerhalb dem Kollegenkreis ist eng. Auch privat wird einiges auf die Füße gestellt.
...wenn man mit einem guten Gefühl jeden Tag zur Arbeit geht, sagt das schon alles.
Die Kommunikation untereinander ist prima und offen.
Die Gehalts-/und Sozialstruktur passt
Ein Ausgleich ist für jeden Wichtig was auch praktiziert
Zur Weiterentwicklung gehört natürlich auch eine konstante Weiterbildung das ist bei Dürr Massivhaus selbst verständlich.
Zum Sozialverhalten zählen auch faire und Pünktliche Lohnzahlungen
Wir unterstützen nicht nur den fairen Handel sonder auch die zusammenarbeit mit regionalen Partnern.
Wir arbeiten und Feiern auch zusammen
Umgang, Gleichberechtigung , Sozialverhalten das halten wir hoch.
Miteinander nicht gegeneinander nur so macht arbeiten Spaß
Wir arbeiten natürlich immmer an Verbesserungen
Kurze Wege lassen eine gute Kommunikation optimal zu.
was anderes kennen wir nicht als Gleichberechtigung für alle
Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu entwickeln
Vertrauen, Respekt, Wertschätzung
Jeden tag gute Laune im Büro- da macht die Arbeit doppelt Spaß.
Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen- schon fast familiär.