Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dürr Massivhaus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In dieser Firma gibt es eine eingeschworene kleine Gemeinschaft. Jeder neu angestellte Mitarbeiter hat da keine Chance. Die arbeiten da 10 Jahre hinter der Zeit.
Die wissen gar nicht was das bedeutet.
Die wollen am liebsten alles selber machen. Halten lieber an alt bewehrten fest statt mit der Zeit zu gehen.
Es herrscht ein wirklich kollegiales Arbeitsumfeld
Die Kommunikation untereinander ist prima und offen.
Kommunikation ist wenn es um einfache Dinge geht da, sobald es schwierig wird ist das große schweigen angesagt.