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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Düsseldorf Airport Cargo DUS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Düsseldorf Airport Cargo DUS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Düsseldorf Airport Cargo DUS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein gutes Betriebsklima!!!
Arbeit wird von dem einen zum anderen übertragen alle kümmern sich und keiner tut etwas.
Am Ende hat jeder ne Ausrede.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Drei Schicht Betrieb.
Familie und Freunde ade

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzige positive Erfahrung!!
Kollegen halten zusammen und nehmen neue Kollegen herzlich auf.
Als wenn man schon Jahre dort arbeiten würde.
Arbeiten unter den Kollegen macht Spaß.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets die Schuld bei anderen suchen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige meetings wo ständig dasselbe erzählt wird und diskutiert, aber leider nichts passiert.
Betriebsversammlungen werden generell schlecht geredet.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss immer mehr Verantwortung ubernommen werden.
Viele Kollegen werden verdienstmässig ausgenommen.
Ihnen wird viel versprochen und eh nicht gehalten.
Solange man das tut wie es sich bestimmte Leute vorstellen ist alles gut.
Wenn nicht ist man schnell auf dem abschiebegleis

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