Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenEr honoriert auch sehr ansprechend ein flexibles Entgegenkommen und Engagement seiner Mitarbeiter
Den Feierabend!!!!
Tunnelblick ,
Immer nur auf Gewinn aus!!!
Arbeitsbedingungen wie in der Steinzeit
Neue Diensleistungen schaffen,Arbeitsziele Arbeitsweisen neu definieren.Führungspositionen sind zum scheitern verurteilt.Vorbildfunktionen nicht nur auf dem Papier sind gefragt.1.)Bedingt durch die corona Krise und auch davor ist die Zu bzw Beladung nur von Passagierflugzeugen ein Dolchstoss.2.)Neue Marketingstrategien sind nicht nur erst im 20jahrhundert ein muss(WERBUNG Medien)hier sind die führenden Discounter voraus.Zumal Düsseldorf nicht seit Gestern Drehkreuz im Dienstleistungs und Handelssektor ist.Hier wird Jahrzehnte gepennt.warum???????
mein Arbeitgeber reagiert sehr flexibel auf Veränderung von erhöhtem Cargoaufkommen mit einer sehr guten Mitarbeiterkommunikation
Ein wenig mehr in die Mitarbeiter investieren, den diese sind das tragende Gerüst des Unternehmens.
Dieses wird allerdings wenig geschätzt!
Man ist und bleibt eine Personalnummer
Der am besten bewertete Faktor von Düsseldorf Airport Cargo DUS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einzige positive Erfahrung!!
Kollegen halten zusammen und nehmen neue Kollegen herzlich auf.
Als wenn man schon Jahre dort arbeiten würde.
Arbeiten unter den Kollegen macht Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düsseldorf Airport Cargo DUS ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stets die Schuld bei anderen suchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Lager fängt man als Packer an und kann sich wenn man sich nicht ganz so anstellt zum oberpacker heranarbeiten. Als schichtführer stehen die Chancen eher schlecht aber nicht unmöglich.
Im Dokumenten Büro nicht viele oder besser gesagt keine Chancen auf Karriere man ist und bleibt Arbeiter.
